2025年食堂臨時(shí)工合同9篇

2025年食堂臨時(shí)工合同9篇篇1甲方（用人單位名稱）：____________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工姓名）：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方食堂從事臨時(shí)工的工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限及試用期1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自合同簽訂之日起計(jì)算，試用期為_(kāi)___個(gè)月。試用期包含在合同期限內(nèi)。期滿后雙方均無(wú)異議，合同自動(dòng)延續(xù)。二崗位職責(zé)與工作要求乙方同意在甲方食堂從事臨時(shí)工作，崗位職責(zé)及工作要求按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。如有違反規(guī)定的情形，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如乙方的工作表現(xiàn)未能達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。篇2食堂臨時(shí)工合同協(xié)議甲方（用人單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方食堂從事臨時(shí)工工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿如雙方繼續(xù)合作則續(xù)簽合同，否則合同終止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方同意在甲方食堂從事[具體工作內(nèi)容和職位]工作。工作地點(diǎn)為甲方所在的食堂。三、工作時(shí)間和休息休假因乙方所在崗位實(shí)行非全日制用工形式，工作時(shí)間按甲方的實(shí)際工作需要安排。甲方按照國(guó)家的規(guī)定保證乙方的休息休假權(quán)利。四、工資待遇和支付方式乙方的薪資待遇根據(jù)崗位工種和工作表現(xiàn)確定。具體工資待遇由雙方協(xié)商決定。甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或拖欠。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行，對(duì)危害自身安全和健康的行為有權(quán)提出批評(píng)和檢舉。六、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和甲方規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的部分由甲方代為扣繳。其他福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任雙方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。具體違約責(zé)任約定如下：[詳細(xì)違約責(zé)任描述]。八、其他約定事項(xiàng)甲乙雙方可另行約定其他事項(xiàng)作為本合同的補(bǔ)充部分，該補(bǔ)充部分與本合同具有同等法律效力。九、爭(zhēng)議解決方式因執(zhí)行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相悖的，按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人（簽字）：[手寫(xiě)簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[手寫(xiě)簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位名稱）：___________________________地址：_________________________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（臨時(shí)工作人員姓名）：___________________________性別：___________________________年齡：___________________________身份證號(hào)碼：_________________________________________住址：_________________________________________聯(lián)系電話：___________________________鑒于甲方需要雇傭臨時(shí)工作人員從事食堂工作，乙方具備從事該工作的能力，雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立臨時(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，則需另行簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的食堂從事___________________________工作。2.乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成甲方安排的工作，保證食堂的正常運(yùn)營(yíng)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間根據(jù)甲方食堂的工作需求安排，包括可能存在的加班情況。2.甲方保證乙方享有正常的休息休假，具體安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月，支付方式_____________。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和員工表現(xiàn)，可對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社保福利，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社保。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全。3.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方在履職期間獲取的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。七、違約責(zé)任1.如甲乙雙方任意一方違反本合同的約定，需承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任視違約情況而定，可包括賠償損失、支付違約金等。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________________法定代表人（簽字）：___________________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___________________________日期：____年____月____日篇4合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：[用人單位名稱]（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：[用人單位地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]乙方：[臨時(shí)工姓名]（以下簡(jiǎn)稱乙方）性別：[乙方性別]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]住址：[乙方家庭住址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著公平公正的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。本合同旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保乙方的合法權(quán)益和甲方的正常工作秩序。具體條款如下：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方在甲方的食堂從事臨時(shí)工工作，具體崗位和職責(zé)按照甲方的要求執(zhí)行。工作地點(diǎn)在甲方指定的食堂。乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。具體崗位和工作內(nèi)容見(jiàn)本合同附件《崗位說(shuō)明書(shū)》。乙方在工作期間必須服從工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自更換工作崗位或調(diào)整工作內(nèi)容。否則，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)由此造成的損失。本合同有效期為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。試用期為XX個(gè)月（可選）。合同期滿后視情況可續(xù)簽或終止。二、工作時(shí)間和休假規(guī)定工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際需要安排，原則上執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。休假按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保乙方的身體健康。對(duì)于法定節(jié)假日及加班問(wèn)題，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，支付相應(yīng)的加班工資或調(diào)休補(bǔ)償?shù)雀＠?。因乙方在食堂工作具有一定的特殊性，遇有緊急情況和突發(fā)狀況需加班工作時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的安排和調(diào)配。三、薪酬待遇及支付辦法乙方在試用期間的工資根據(jù)甲方規(guī)定的試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付；試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方的正式職工工資體系相應(yīng)崗位等級(jí)執(zhí)行。（請(qǐng)注意根據(jù)公司實(shí)際薪酬福利體系詳細(xì)填寫(xiě)）。甲方每月XX日以貨幣形式通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資。如遇法定節(jié)假日、休息日等特殊情況下工資的發(fā)放可相應(yīng)提前或順延至最近的工作日支付。四、勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所安全衛(wèi)生條件，保障乙方的人身安全和身心健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等），具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。乙方享有與甲方正式職工相等的福利待遇（如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等）。具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)與違約責(zé)任篇5甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（受聘人員姓名）：____________________身份證號(hào)碼：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方食堂從事臨時(shí)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系即行終止。如因工作需要且雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意在甲方食堂從事臨時(shí)工工作，并按照甲方的要求和崗位職責(zé)安排完成各項(xiàng)工作任務(wù)。工作地點(diǎn)位于______________________。三、工作時(shí)間與報(bào)酬支付方式篇6甲方（聘用單位）：__________地址：_______________________主要負(fù)責(zé)人：___________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________性別：________________年齡：___________身份證號(hào)碼：_____________________________聯(lián)系電話：__________住址：__________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。服務(wù)期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)甲方安排乙方從事食堂工作，乙方自愿服從甲方的工作安排，從事崗位規(guī)定的各項(xiàng)工作內(nèi)容。工作地點(diǎn)為甲方單位食堂。乙方的工作崗位應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)要求。甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對(duì)乙方提供必要的安全防護(hù)用品和必要的保護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和流程規(guī)范。不得擅自從事其他工作。二、工作時(shí)間和休息休假甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________法定代表人（簽字）：______________________委托代理人（簽字）：______________________日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_______________________篇7甲方（用人單位名稱）：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]乙方（受聘人員姓名）：[受聘人員姓名]身份證號(hào)碼：[受聘人員身份證號(hào)]聯(lián)系電話：[受聘人員聯(lián)系電話]鑒于甲方的食堂需要雇傭臨時(shí)工，乙方具備勞動(dòng)能力并愿意從事該工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平的原則，就乙方向甲方提供臨時(shí)勞務(wù)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系即行終止。如因工作需要繼續(xù)雇傭的，雙方可另行協(xié)商簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方的工作崗位為食堂臨時(shí)工，主要工作職責(zé)是協(xié)助食堂完成日常清潔、餐飲準(zhǔn)備等工作。工作地點(diǎn)在甲方的食堂。三、工作時(shí)間和休息休假鑒于乙方的工作性質(zhì)為臨時(shí)性，工作時(shí)間根據(jù)甲方食堂的實(shí)際需要進(jìn)行安排。如遇法定節(jié)假日或特殊情況需要加班的，雙方應(yīng)協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位及工作內(nèi)容確定，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享有與甲方正式員工相等的法定節(jié)假日休息權(quán)利，但不享有社保及其他福利待遇。3.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方上個(gè)月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間相應(yīng)順延。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)保護(hù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和必要的培訓(xùn)。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)注意安全，如因工作原因?qū)е碌囊馔鈧?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同。3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即行終止。七、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。對(duì)調(diào)解結(jié)果不滿意的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果仍不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，不得泄露給第三方。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇8食堂臨時(shí)工合同協(xié)議范本甲方（用人單位）：________________（食堂全稱）地址：____________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（臨時(shí)工）：____________________________住址：____________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方食堂從事臨時(shí)工作達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方食堂從事臨時(shí)工作，包括但不限于餐飲制作、清潔維護(hù)等崗位。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。三、工作時(shí)間和休息休假根據(jù)食堂工作的特點(diǎn)，乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。如遇節(jié)假日或特殊情況需加班的，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)協(xié)商解決。四、工資待遇及支付方式乙方在甲方工作期間的基本工資為_(kāi)___元/月。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及食堂的盈利狀況，可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或福利。工資支付方式為每月結(jié)算一次，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。乙方需向甲方提供合法有效的個(gè)人稅務(wù)憑證。五、勞動(dòng)保護(hù)及條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方在工作中的健康與安全。乙方有權(quán)拒絕違法違規(guī)的指令和工作安排。工作期間若發(fā)生工傷事故，甲乙雙方按照國(guó)家法律法規(guī)處理。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療等）。乙方享受甲方規(guī)定的相應(yīng)福利待遇。若乙方已達(dá)到法定退休年齡且已繳納滿規(guī)定年限的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方不再為其繳納社保費(fèi)用。若因乙方原因無(wú)法繳納社保的，相關(guān)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。未經(jīng)甲方許可，不得擅自泄露或向第三方提供甲方的商業(yè)信息。八、合同的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。合同期滿或雙方協(xié)商一致可以解除本合同。一方違反合同約定或法律規(guī)定的，另一方有權(quán)單方面解除合同。合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。九、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的約定。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。十、其他約定事項(xiàng)雙方可約定其他未盡事宜，如食堂工作的特殊要求、雙方特殊權(quán)益等。十一、爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________（蓋章）法定代表人：________________（簽字）日期：________________乙方（臨時(shí)工）：________________（簽字）日期：________________篇9甲方（用人單位）：______________________（食堂全稱）地址：_____________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（員工）：______________________性別：_____________________________年齡：_____________________________身份證號(hào)碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方需要雇傭臨時(shí)工作人員從事食堂服務(wù)工作，乙方申請(qǐng)從事該工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的食堂從事__________________工作。2.工作內(nèi)容包括但不限于食品的制備、服務(wù)、清潔和維持食堂秩序等。3.具體工作地點(diǎn)在_________________________