2025全面勞動合同模板

2025全面勞動合同模板甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：地址：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要勞動力，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公正、誠實信用的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為類型合同，期限自年月日起至年月日止。具體類型為：（1）固定期限合同；（2）無固定期限合同（適用于續(xù)簽情形）；（3）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，任務(wù)完成時間為年月日。若本合同為固定期限或無固定期限，雙方同意在合同到期前日內(nèi)協(xié)商是否續(xù)簽，若協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任崗位工作（以下稱“本崗位”）。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（詳細列出乙方的具體工作職責(zé)和任務(wù)）。2.3乙方的工作地點為：。2.4甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)、健康狀況、績效考核結(jié)果等情況，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點進行調(diào)整。2.5乙方同意并接受甲方的合理工作安排和調(diào)整。第三條工作時間3.1乙方的正常工作時間為每日不超過8小時，每周不超過40小時。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式明確。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)，具體請假程序和待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為（固定工資/基本工資+績效工資）：（1）固定工資：每月人民幣元；（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定，標(biāo)準(zhǔn)為元/月；（3）其他津貼、補貼：根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式向乙方支付工資，遇節(jié)假日順延至工作日后發(fā)放。4.3乙方的加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)為：（1）正常工作日加班：每小時工資的1.5倍；（2）休息日加班：每小時工資的2倍；（3）法定節(jié)假日加班：每小時工資的3倍。4.4甲方不得克扣或無故拖欠乙方的勞動報酬。若有特殊情況需調(diào)整薪資，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供下列福利：（1）（如住房公積金）；（2）（如節(jié)假日補貼）；（3）（如帶薪年假）。5.4乙方享有依法規(guī)定的其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和范圍由甲方根據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動條件與勞動保護6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的勞動安全。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動衛(wèi)生制度。6.3甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的技能水平。6.4乙方在工作中如發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致安全隱患的情況，應(yīng)及時向甲方報告。第七條合同的變更、解除與終止7.1變更：雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同內(nèi)容進行變更。變更后的內(nèi)容自簽訂之日起生效，原合同相應(yīng)條款內(nèi)容廢止。7.2解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方可以解除合同；（3）乙方因患病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，且甲方無法安排其他工作的，甲方可以解除合同；（4）甲方因經(jīng)營情況變化或調(diào)整導(dǎo)致崗位撤銷的，雙方協(xié)商一致后可以解除合同；（5）其他依法解除的情形。7.3終止：本合同期滿后，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補足或賠償損失。8.2乙方違反本合同約定或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的，應(yīng)依法賠償甲方的損失。8.3甲方單方面解除合同（除合法解除情形外），應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金。第九條附則9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之