2025廣州勞務(wù)派遣合同范本

2025廣州勞務(wù)派遣合同范本合同編號：甲方（勞務(wù)派遣單位）：（以下簡稱甲方）法定代表人：地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（用工單位）：（以下簡稱乙方）法定代表人：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方根據(jù)乙方的用人需求，向乙方派遣符合條件的勞動者（以下簡稱“派遣員工”），乙方為派遣員工提供工作崗位及相關(guān)勞動條件。雙方通過本合同明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保勞務(wù)派遣關(guān)系合法、合規(guī)、有序進(jìn)行。第二條派遣崗位和人數(shù)2.1派遣崗位：，具體崗位名稱及要求詳見附件。2.2派遣人數(shù)：，具體人員信息詳見附件。2.3派遣員工的工作內(nèi)容由乙方根據(jù)崗位職責(zé)確定，并由乙方負(fù)責(zé)安排和管理。第三條合同期限3.1本合同自年月日起至年月日止，為期年。3.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽的具體內(nèi)容由甲乙雙方另行約定。第四條工作地點(diǎn)4.1派遣員工的工作地點(diǎn)為：，具體工作地點(diǎn)由乙方根據(jù)工作需要確定。4.2如需變更工作地點(diǎn)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第五條工資和福利5.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)由乙方根據(jù)崗位性質(zhì)和工作內(nèi)容確定，并通過書面形式告知派遣員工。5.2甲方負(fù)責(zé)代乙方向派遣員工支付勞動報(bào)酬，并依法為派遣員工代扣代繳個(gè)人所得稅及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3乙方應(yīng)按月向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，具體金額和支付方式詳見附件。5.4乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。5.5派遣員工的福利待遇由乙方根據(jù)用工單位實(shí)際情況確定，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六條派遣費(fèi)用及支付方式6.1乙方應(yīng)按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。6.2甲乙雙方確認(rèn)，勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)包括但不限于派遣員工的工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金及其他相關(guān)費(fèi)用。6.3乙方應(yīng)于每月日前向甲方支付當(dāng)月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，逾期支付的，乙方應(yīng)按每日%的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。6.4甲方應(yīng)為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的發(fā)票，相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算方式由甲乙雙方另行約定。第七條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方的權(quán)利和義務(wù)7.1.1甲方負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動合同，并為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。7.1.2甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)及其他相關(guān)培訓(xùn)，提升派遣員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。7.1.3甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解派遣員工的工作情況，并協(xié)助乙方處理與派遣員工相關(guān)的勞動爭議。7.1.4甲方不得干涉乙方對派遣員工的用工管理權(quán)，但有權(quán)監(jiān)督乙方是否依法履行用工單位的責(zé)任和義務(wù)。7.2乙方的權(quán)利和義務(wù)7.2.1乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國家和地方法律法規(guī)的工作環(huán)境和勞動條件，保障派遣員工的合法權(quán)益。7.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，并按時(shí)足額為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。7.2.3乙方應(yīng)根據(jù)崗位要求合理安排派遣員工的工作時(shí)間和休息時(shí)間，不得違反勞動法的相關(guān)規(guī)定。7.2.4乙方有權(quán)對派遣員工的工作進(jìn)行考核和評估，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎勵或懲處。7.2.5乙方不得隨意解除與派遣員工的勞動關(guān)系，如需解除，應(yīng)與甲方協(xié)商一致并依法處理相關(guān)事宜。第八條勞動條件和保護(hù)8.1乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動工具、勞動保護(hù)用品等。8.2乙方應(yīng)確保派遣員工的勞動安全，對于從事危險(xiǎn)性或特殊工種的派遣員工，應(yīng)依法為其提供相應(yīng)的保護(hù)措施。8.3派遣員工在工作中發(fā)生工傷、職業(yè)病或其他勞動安全事故的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。第九條不可抗力9.1因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并可通過書面形式對合同內(nèi)容進(jìn)行變更或解除。9.2不可抗力事件是指無法預(yù)測、無法避免且無法克服的事件，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同的變更10.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更，并以書面形式確認(rèn)。10.1.2變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的解除10.2.1在合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)下列情形之一，雙方可以協(xié)商解除合同：a)乙方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，無法繼續(xù)履行合同；b)甲方無法按照合同約定履行勞務(wù)派遣服務(wù)；c)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2解除合同的，雙方應(yīng)就派遣員工的安置達(dá)成一致，并妥善處理相關(guān)事宜。10.3合同的終止10.3.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自然終止。10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。11.2違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方應(yīng)按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。第十二條爭議解決12.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向合同履行地的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：