2025年勞動(dòng)合同解除標(biāo)準(zhǔn)范本

2025年勞動(dòng)合同解除標(biāo)準(zhǔn)范本正文本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于甲乙雙方愿意建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱“《勞動(dòng)合同法》”）、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同適用于甲方與乙方之間在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利義務(wù)約定。甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的條款。第二條本合同未盡之事宜，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第三條本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止均應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，雙方應(yīng)相互尊重、理解和支持。第二章合同期限與工作內(nèi)容第四條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。若雙方在合同期限屆滿前協(xié)商一致同意續(xù)簽，本合同可續(xù)簽。第五條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（職務(wù)名稱）崗位，具體的工作內(nèi)容和職責(zé)如下：遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程；完成甲方分配的工作任務(wù)；按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作；服從甲方的合理工作安排和調(diào)整。第六條乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方確需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第七條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（或人民幣元/小時(shí)），并按照國家規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。第八條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第九條乙方享有依法規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況確定。第三章勞動(dòng)紀(jì)律第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第十一條乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為。第十二條乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或曠工。若因特殊情況無法正常出勤，應(yīng)提前向甲方請假并獲得批準(zhǔn)。第十三條乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料泄露給任何第三方，無論是在合同期內(nèi)還是合同期外。第十四條甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第四章合同的變更、解除與終止第十五條本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。任何一方要求變更本合同的條款時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢?，并說明變更的原因和內(nèi)容。第十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。解除合同的書面協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括解除的時(shí)間、原因及相關(guān)補(bǔ)償事宜。第十七條若出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以在提前天以書面形式通知乙方后解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其它單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方訂立勞動(dòng)合同的。第十八條若出現(xiàn)下列情形之一，甲方需要裁員的，應(yīng)提前三十日向全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告：依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)損害乙方權(quán)益的。第十九條若乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方不得解除本合同。第二十條若乙方在本合同期限內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前天以書面形式通知甲方。甲方應(yīng)自收到通知之日起日內(nèi)與乙方進(jìn)行協(xié)商，并在協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。第二十一條本合同到期后自然終止，除非雙方在合同期限屆滿前協(xié)商一致同意續(xù)簽。第五章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任第二十二條若甲方因乙方的原因解除合同的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付乙方一個(gè)月工資的補(bǔ)償，不滿一年的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算。第二十三條若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制或服務(wù)期約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。具體金額和計(jì)算方式由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。第二十四條本合同的解除或終止，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應(yīng)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。第六章附則第二十五條本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十六條本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月