法院書記員招聘2023年筆試備考資料

法院書記員招聘2023年筆試必備備考資料法律基礎(chǔ)知識1.法的本質(zhì)是（）。A.統(tǒng)治階級意志的體現(xiàn)B.全體人民意志的體現(xiàn)C.社會成員共同意志的體現(xiàn)D.統(tǒng)治階級中領(lǐng)導(dǎo)人意志的體現(xiàn)答案：A。法是由特定物質(zhì)生活條件所決定的統(tǒng)治階級意志的體現(xiàn)，是由國家制定或認(rèn)可并由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)范的總和。2.以下屬于我國社會主義法律體系中基本法律的是（）。A.《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》B.《中華人民共和國勞動法》C.《中華人民共和國刑法》D.《中華人民共和國證券法》答案：C?；痉墒怯扇珖嗣翊泶髸贫ê托薷牡姆?，《中華人民共和國刑法》屬于基本法律；A、B、D選項(xiàng)的法律是由全國人大常委會制定的一般法律。3.法律關(guān)系的構(gòu)成要素包括（）。A.主體、客體和內(nèi)容B.法律規(guī)范和法律事實(shí)C.主體和客體D.權(quán)利和義務(wù)答案：A。法律關(guān)系由主體、客體和內(nèi)容三個要素構(gòu)成。主體是指法律關(guān)系的參加者；客體是指法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)所指向的對象；內(nèi)容是指法律關(guān)系主體所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。4.下列關(guān)于法的效力的表述，正確的是（）。A.法律不經(jīng)公布，就不具有效力B.一切法律的效力級別高低和范圍大小是由刑法、民法、行政法等基本法律所規(guī)定的C.“法律僅僅適用于將來，沒有溯及力”，這項(xiàng)規(guī)定在法學(xué)上被稱為“從新原則”D.法律生效后，應(yīng)該使一國之內(nèi)的所有公民知曉，所謂“不知法者得免其罪”答案：A。法律的公布是法律生效的前提，未經(jīng)公布的法律，不具有效力，A正確；法律的效力級別高低和范圍大小是由憲法和立法法規(guī)定的，B錯誤；“法律僅僅適用于將來，沒有溯及力”是“從舊原則”，C錯誤；“不知法者不免其罪”，法律生效后，公民不能以不知法為由而免責(zé)，D錯誤。5.我國憲法的修改，由全國人民代表大會常務(wù)委員會或者五分之一以上的全國人民代表大會代表提議，并由全國人民代表大會以全體代表的（）以上的多數(shù)通過。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四答案：B。根據(jù)《憲法》規(guī)定，憲法的修改，由全國人民代表大會常務(wù)委員會或者五分之一以上的全國人民代表大會代表提議，并由全國人民代表大會以全體代表的三分之二以上的多數(shù)通過。6.公民的基本權(quán)利中，最基本的權(quán)利是（）。A.平等權(quán)B.政治權(quán)利和自由C.人身自由權(quán)D.社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利答案：C。人身自由權(quán)是公民最基本的權(quán)利，是公民享有其他一切權(quán)利的前提和基礎(chǔ)。7.下列不屬于行政行為的是（）。A.征稅B.吊銷許可證C.制定規(guī)章D.發(fā)布天氣預(yù)報(bào)答案：D。行政行為是指行政主體行使行政職權(quán)，作出的能夠產(chǎn)生行政法律效果的行為。征稅、吊銷許可證、制定規(guī)章都屬于行政行為；發(fā)布天氣預(yù)報(bào)不產(chǎn)生行政法律效果，不屬于行政行為。8.行政復(fù)議的被申請人是（）。A.行政機(jī)關(guān)B.公民、法人或其他組織C.立法機(jī)關(guān)D.司法機(jī)關(guān)答案：A。行政復(fù)議的被申請人是作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)。9.以下屬于行政處罰的是（）。A.拘役B.罰金C.警告D.管制答案：C。行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等；拘役、管制屬于刑罰中的主刑，罰金屬于刑罰中的附加刑。10.民事主體依法享有物權(quán)，物權(quán)是權(quán)利人依法對特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利，包括（）。A.所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)B.占有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)C.所有權(quán)、使用權(quán)和處分權(quán)D.占有權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)答案：A?！睹穹ǖ洹芬?guī)定，物權(quán)包括所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。11.以下屬于無民事行為能力人的是（）。A.不滿八周歲的未成年人B.不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人C.八周歲以上的未成年人D.十六周歲以上以自己的勞動收入為主要生活來源的未成年人答案：A。不滿八周歲的未成年人和不能辨認(rèn)自己行為的成年人是無民事行為能力人；不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人是限制民事行為能力人；八周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人；十六周歲以上以自己的勞動收入為主要生活來源的未成年人視為完全民事行為能力人。12.因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，（）。A.不免除責(zé)任B.免除部分責(zé)任C.免除全部責(zé)任D.視情況而定答案：A。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不免除責(zé)任。13.自然人的民事權(quán)利能力始于（）。A.出生B.年滿八周歲C.年滿十六周歲D.年滿十八周歲答案：A。自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。14.以下行為中構(gòu)成無因管理的是（）。A.甲清掃馬路上的積雪B.承攬人保管定作人提供的原材料C.乙跳入河中救起落水兒童D.醫(yī)生搶救病人答案：C。無因管理是指沒有法定或約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而進(jìn)行管理或服務(wù)的行為。A選項(xiàng)甲清掃馬路上的積雪沒有特定的受益人，不屬于無因管理；B選項(xiàng)承攬人保管定作人提供的原材料是基于合同約定的義務(wù)，不屬于無因管理；D選項(xiàng)醫(yī)生搶救病人是基于職業(yè)的法定義務(wù)，不屬于無因管理；C選項(xiàng)乙跳入河中救起落水兒童，沒有法定或約定的義務(wù)，屬于無因管理。15.下列不屬于犯罪構(gòu)成要件的是（）。A.犯罪主體B.犯罪目的C.犯罪客觀方面D.犯罪主觀方面答案：B。犯罪構(gòu)成要件包括犯罪主體、犯罪主觀方面、犯罪客體和犯罪客觀方面，犯罪目的不是所有犯罪都必須具備的要件。16.我國刑法規(guī)定，對于中止犯，沒有造成損害的，（）。A.應(yīng)當(dāng)免除處罰B.可以免除處罰C.應(yīng)當(dāng)減輕處罰D.可以減輕處罰答案：A?！缎谭ā芬?guī)定，對于中止犯，沒有造成損害的，應(yīng)當(dāng)免除處罰；造成損害的，應(yīng)當(dāng)減輕處罰。17.以下屬于告訴才處理的犯罪是（）。A.重婚罪B.遺棄罪C.虐待罪D.搶劫罪答案：C。告訴才處理的犯罪包括侮辱罪、誹謗罪、暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、侵占罪。重婚罪、遺棄罪、搶劫罪不屬于告訴才處理的犯罪。18.下列關(guān)于正當(dāng)防衛(wèi)的表述，正確的是（）。A.正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰B.正當(dāng)防衛(wèi)只能針對不法侵害人本人實(shí)施C.防衛(wèi)過當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)從輕處罰D.對正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任答案：ABD。正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰，A正確；正當(dāng)防衛(wèi)只能針對不法侵害人本人實(shí)施，B正確；防衛(wèi)過當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰，而不是從輕處罰，C錯誤；對正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任，D正確。19.下列哪種刑罰既可以單獨(dú)適用，也可以附加適用（）。A.有期徒刑B.管制C.剝奪政治權(quán)利D.拘役答案：C。附加刑包括罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財(cái)產(chǎn)等，附加刑既可以單獨(dú)適用，也可以附加適用；有期徒刑、管制、拘役屬于主刑，主刑只能單獨(dú)適用。20.刑事訴訟中，下列關(guān)于回避的說法正確的是（）。A.審判人員、檢察人員、偵查人員的回避，應(yīng)當(dāng)分別由院長、檢察長、公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定B.院長的回避，由本院審判委員會決定C.檢察長和公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的回避，由同級人民檢察院檢察委員會決定D.對偵查人員的回避作出決定前，偵查人員應(yīng)當(dāng)停止對案件的偵查答案：ABC。對偵查人員的回避作出決定前，偵查人員不能停止對案件的偵查，D錯誤；審判人員、檢察人員、偵查人員的回避，應(yīng)當(dāng)分別由院長、檢察長、公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定，A正確；院長的回避，由本院審判委員會決定，B正確；檢察長和公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的回避，由同級人民檢察院檢察委員會決定，C正確。書記員業(yè)務(wù)知識21.書記員在庭審記錄時，應(yīng)遵循的原則不包括（）。A.準(zhǔn)確B.完整C.快速D.主觀答案：D。書記員庭審記錄應(yīng)遵循準(zhǔn)確、完整、快速的原則，不能帶有主觀色彩。22.庭審記錄中，對于當(dāng)事人的陳述，應(yīng)（）。A.進(jìn)行概括性記錄B.只記錄關(guān)鍵內(nèi)容C.盡量原話記錄D.只記錄法律術(shù)語答案：C。庭審記錄對于當(dāng)事人的陳述應(yīng)盡量原話記錄，以保證記錄的準(zhǔn)確性和完整性。23.書記員在接收案件材料時，應(yīng)檢查材料的（）。A.真實(shí)性B.合法性C.完整性D.以上都是答案：D。書記員接收案件材料時，要檢查材料的真實(shí)性、合法性和完整性。24.以下關(guān)于卷宗裝訂的說法，錯誤的是（）。A.卷宗應(yīng)按照一定順序裝訂B.裝訂應(yīng)牢固，不掉頁C.可以使用訂書釘裝訂D.卷宗封面應(yīng)填寫規(guī)范答案：C。卷宗裝訂不能使用訂書釘，應(yīng)使用線繩等方式裝訂，以保證卷宗的長久保存。25.書記員在辦理案件移送時，應(yīng)做好（）工作。A.核對移送材料B.填寫移送清單C.辦理交接手續(xù)D.以上都是答案：D。書記員辦理案件移送時，要核對移送材料、填寫移送清單、辦理交接手續(xù)。26.庭審過程中，書記員發(fā)現(xiàn)審判人員的語言表述有錯誤時，應(yīng)（）。A.立即打斷審判人員進(jìn)行糾正B.事后提醒審判人員C.按照錯誤表述記錄D.自行修改審判人員的表述進(jìn)行記錄答案：B。庭審中書記員發(fā)現(xiàn)審判人員語言表述錯誤，不應(yīng)立即打斷，應(yīng)事后提醒審判人員。27.書記員在記錄證人證言時，要重點(diǎn)記錄（）。A.證人的外貌特征B.證人的情緒狀態(tài)C.證人陳述的關(guān)鍵事實(shí)D.證人的家庭背景答案：C。記錄證人證言時，重點(diǎn)應(yīng)記錄證人陳述的關(guān)鍵事實(shí)。28.對于電子卷宗的管理，書記員應(yīng)做到（）。A.及時上傳B.定期備份C.確保安全D.以上都是答案：D。書記員對電子卷宗要及時上傳、定期備份、確保安全。29.開庭前，書記員應(yīng)做好的準(zhǔn)備工作不包括（）。A.檢查庭審設(shè)備B.通知證人到庭C.安排當(dāng)事人座位D.對案件進(jìn)行實(shí)體審查答案：D。書記員開庭前要檢查庭審設(shè)備、通知證人到庭、安排當(dāng)事人座位等，對案件進(jìn)行實(shí)體審查是審判人員的職責(zé)，不是書記員的工作。30.庭審記錄完成后，書記員應(yīng)（）。A.立即歸檔B.交審判人員審核簽字C.自行保存D.銷毀草稿答案：B。庭審記錄完成后，應(yīng)先交審判人員審核簽字。其他綜合知識31.公文的發(fā)文字號由（）組成。A.發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份和序號B.發(fā)文機(jī)關(guān)代字、序號和年份C.年份、發(fā)文機(jī)關(guān)代字和序號D.序號、發(fā)文機(jī)關(guān)代字和年份答案：A。公文的發(fā)文字號由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份和序號組成。32.下列公文文種中，屬于上行文的是（）。A.通知B.報(bào)告C.函D.通告答案：B。報(bào)告是向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問時使用的公文，屬于上行文；通知、通告是下行文；函是平行文。33.會議紀(jì)要的特點(diǎn)不包括（）。A.紀(jì)實(shí)性B.概括性C.指導(dǎo)性D.保密性答案：D。會議紀(jì)要具有紀(jì)實(shí)性、概括性、指導(dǎo)性等特點(diǎn)，一般不具有保密性。34.下列關(guān)于計(jì)算機(jī)操作的說法，正確的是（）。A.計(jì)算機(jī)病毒可以通過網(wǎng)絡(luò)傳播B.可以在未殺毒的情況下直接打開來歷不明的文件C.為了提高計(jì)算機(jī)運(yùn)行速度，可以隨意刪除系統(tǒng)文件D.計(jì)算機(jī)硬盤不需要定期清理答案：A。計(jì)算機(jī)病毒可以通過網(wǎng)絡(luò)、移動存儲設(shè)備等傳播，A正確；不能在未殺毒的情況下直接打開來歷不明的文件，B錯誤；不能隨意刪除系統(tǒng)文件，否則會導(dǎo)致計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障，C錯誤；計(jì)算機(jī)硬盤需要定期清理，以釋放空間和提高運(yùn)行速度，D錯誤。35.在Word文檔中，要將某一段文字設(shè)置為加粗、傾斜和下劃線，應(yīng)使用（）。A.“開始”選項(xiàng)卡中的字體設(shè)置功能B.“插入”選項(xiàng)卡中的文本設(shè)置功能C.“頁面布局”選項(xiàng)卡中的格式設(shè)置功能D.“引用”選項(xiàng)卡中的標(biāo)注設(shè)置功能答案：A。在Word中，設(shè)置文字的加粗、傾斜、下劃線等字體格式應(yīng)使用“開始”選項(xiàng)卡中的字體設(shè)置功能。36.在Excel中，要計(jì)算某列數(shù)據(jù)的總和，應(yīng)使用（）函數(shù)。A.SUMB.AVERAGEC.COUNTD.MAX答案：A。SUM函數(shù)用于計(jì)算數(shù)據(jù)的總和；AVERAGE函數(shù)用于計(jì)算平均值；COUNT函數(shù)用于計(jì)算數(shù)據(jù)的個數(shù)；MAX函數(shù)用于找出最大值。37.下列關(guān)于時間管理的說法，錯誤的是（）。A.制定詳細(xì)的工作計(jì)劃B.優(yōu)先處理重要且緊急的任務(wù)C.可以同時處理多項(xiàng)復(fù)雜任務(wù)以提高效率D.定期總結(jié)時間使用情況答案：C。同時處理多項(xiàng)復(fù)雜任務(wù)會降低效率，應(yīng)集中精力處理一項(xiàng)任務(wù)，C說法錯誤；制定詳細(xì)工作計(jì)劃、優(yōu)先處理重要且緊急任務(wù)、定期總結(jié)時間使用情況都是正確的時間管理方法。38.溝通技巧中，傾聽的要點(diǎn)不包括（）。A.專注B.反饋C.打斷對方D.理解答案：C。傾聽時不應(yīng)打斷對方，要做到專注、給予反饋、理解對方。39.團(tuán)隊(duì)合作中，成員之間應(yīng)具備的品質(zhì)不包括（）。A.自私自利B.相互信任C.溝通協(xié)作D.互相支持答案：A。團(tuán)隊(duì)合作中成員應(yīng)相互信任、溝通協(xié)作、互相支持，自私自利不利于團(tuán)隊(duì)合作。40.下列關(guān)于職業(yè)道德的說法，正確的是（）。A.職業(yè)道德只適用于特定職業(yè)B.職業(yè)道德與個人品德無關(guān)C.職業(yè)道德不具有強(qiáng)制力D.職業(yè)道德是社會道德體系的重要組成部分答案：D。職業(yè)道德是社會道德體系的重要組成部分，適用于各種職業(yè)，與個人品德密切相關(guān)，并且有些職業(yè)道德規(guī)范是具有一定強(qiáng)制力的，如法律職業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范。案例分析類41.甲向乙借款10萬元，約定借款期限為1年，年利率為10%。借款到期后，甲未能按時還款。乙多次催討無果后，向法院起訴。請分析乙的訴求能否得到法院支持，并說明理由。答案：乙的訴求能得到法院支持。根據(jù)《民法典》規(guī)定，合法的借貸關(guān)系受法律保護(hù)。甲向乙借款并約定了借款期限和利率，雙方形成了有效的借貸合同關(guān)系。甲在借款到期后未能按時還款，構(gòu)成違約。乙有權(quán)要求甲償還本金10萬元及按照約定年利率10%計(jì)算的利息。只要借款合同不存在違法等無效情形，乙的訴求符合法律規(guī)定，法院會予以支持。42.某商場在促銷活動中，打出“全場商品五折銷售”的廣告。顧客張某購買了一件標(biāo)價為500元的商品，結(jié)賬時商場卻以該商品不參加活動為由，要求張某按照原價付款。張某與商場協(xié)商無果后，向法院起訴。請分析商場的行為是否構(gòu)成違約，張某的訴求能否得到法院支持。答案：商場的行為構(gòu)成違約，張某的訴求能得到法院支持。商場打出“全場商品五折銷售”的廣告，屬于要約邀請，顧客張某基于該廣告購買商品的行為構(gòu)成要約，商場接受張某的購買行為并進(jìn)行結(jié)賬操作構(gòu)成承諾，雙方之間形成了買賣合同關(guān)系。商場以該商品不參加活動為由要求張某按原價付款，違反了其廣告宣傳內(nèi)容，構(gòu)成違約。張某有權(quán)要求商場按照五折價格履行合同，其訴求符合法律規(guī)定，法院應(yīng)予以支持。43.甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定甲公司向乙公司供應(yīng)一批貨物，乙公司在收到貨物后10日內(nèi)支付貨款。甲公司按照合同約定交付了貨物，但乙公司在收到貨物后未按時支付貨款。甲公司多次催討，乙公司以資金周轉(zhuǎn)困難為由拒絕付款。甲公司向法院起訴，要求乙公司支付貨款及逾期利息。請分析甲公司的訴求能否得到法院支持，并說明理由。答案：甲公司的訴求能得到法院支持。甲公司與乙公司簽訂的買賣合同合法有效，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。甲公司已按照約定交付貨物，乙公司應(yīng)在收到貨物后10日內(nèi)支付貨款。乙公司未按時支付貨款，構(gòu)成違約。根據(jù)《民法典》規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。甲公司要求乙公司支付貨款及逾期利息的訴求，符合法律規(guī)定和合同約定，法院會予以支持。44.張三在某餐廳就餐時，因餐廳地面濕滑摔倒，導(dǎo)致腿部骨折。張三要求餐廳賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。餐廳認(rèn)為張三自身未盡到注意義務(wù)，不應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。請分析餐廳是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并說明理由。答案：餐廳應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《民法典》規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。餐廳作為經(jīng)營場所，有義務(wù)保障顧客在餐廳內(nèi)的人身安全，保持地面干燥、防滑等。餐廳地面濕滑導(dǎo)致張三摔倒受傷，說明餐廳未盡到安全保障義務(wù)，存在過錯。雖然張三自身可能也有一定的注意義務(wù)，但不能免除餐廳的主要責(zé)任。因此，餐廳應(yīng)根據(jù)其過錯程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。45.李四在下班途中遭遇交通事故，經(jīng)交警認(rèn)定，對方負(fù)主要責(zé)任。李四所在單位認(rèn)為李四的受傷與工作無關(guān)，不認(rèn)定為工傷。李四向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，要求認(rèn)定為工傷。請分析李四的訴求能否得到支持，并說明理由。答案：李四的訴求能得到支持。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。李四在下班途中遭遇交通事故，且經(jīng)交警認(rèn)定對方負(fù)主要責(zé)任，符合認(rèn)定工傷的條件。其所在單位以受傷與工作無關(guān)為由不認(rèn)定為工傷的做法不符合法律規(guī)定，李四向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請認(rèn)定工傷的訴求應(yīng)得到支持。46.王五因涉嫌盜竊罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留。在偵查過程中，王五的律師提出王五患有嚴(yán)重疾病，不適宜繼續(xù)羈押，要求變更強(qiáng)制措施為取保候?qū)?。請分析律師的要求是否合理，公安機(jī)關(guān)應(yīng)如何處理。答案：律師的要求可能合理。根據(jù)《刑事訴訟法》規(guī)定，犯罪嫌疑人、被告人患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的，可以取保候?qū)?。如果王五確實(shí)患有嚴(yán)重疾病且符合取保候?qū)彽臈l件，律師的要求是合理的。公安機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審查，對王五的病情進(jìn)行核實(shí)，評估其是否存在社會危險性。如果經(jīng)審查認(rèn)為王五符合取保候?qū)彈l件，應(yīng)依法決定對其取保候?qū)?；如果認(rèn)為不符合條件，應(yīng)向律師說明理由。47.某公司與員工簽訂了一份勞動合同，約定員工每月工資為5000元。在合同履行過程中，公司以經(jīng)營困難為由，將員工工資降低至3000元。員工不同意，與公司協(xié)商無果后，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。請分析公司的行為是否合法，員工的訴求能否得到支持。答案：公司的行為不合法，員工的訴求能得到支持。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。公司未經(jīng)與員工協(xié)商一致，擅自降低員工工資，違反了勞動合同的約定和法律規(guī)定。員工有權(quán)要求公司按照原合同約定支付工資，其向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的訴求符合法律規(guī)定，應(yīng)得到支持。48.趙六在網(wǎng)上購買了一臺電腦，收到貨物后發(fā)現(xiàn)電腦存在質(zhì)量問題。趙六與商家協(xié)商退貨，商家以各種理由拒絕。趙六向法院起訴，要求商家退貨退款。請分析趙六的訴求能否得到法院支持，并說明理由。答案：趙六的訴求能得到法院支持。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可