商場導(dǎo)購聘用合同協(xié)議

商場導(dǎo)購聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在商場從事商品銷售業(yè)務(wù)，需要聘用乙方擔(dān)任導(dǎo)購員，為顧客提供商品導(dǎo)購服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任商場[具體樓層][具體品牌]的導(dǎo)購員，負(fù)責(zé)向顧客介紹、展示和推銷甲方所經(jīng)營的商品，為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。協(xié)助顧客挑選商品，解答顧客關(guān)于商品的疑問，處理顧客在購物過程中遇到的問題和投訴。負(fù)責(zé)商場內(nèi)所負(fù)責(zé)區(qū)域的商品陳列整理、補(bǔ)貨上架、標(biāo)簽更換等工作，保持商品陳列的整齊美觀，確保商品信息的準(zhǔn)確無誤。及時向甲方反饋顧客對商品的需求、意見和建議，協(xié)助甲方進(jìn)行市場調(diào)研和商品優(yōu)化。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[商場具體地址]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在不影響乙方工作性質(zhì)和勞動報酬的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。若實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和休假辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。請假期間，甲方將按照乙方實(shí)際出勤天數(shù)計發(fā)工資。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和提成工資三部分組成?；竟べY：每月為人民幣____元，甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付給乙方?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績、顧客滿意度等考核指標(biāo)進(jìn)行評定，每月績效工資金額為人民幣____元至____元不等?？己酥芷跒樽匀辉?，甲方將于次月____日前根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效工資。提成工資：乙方按照甲方規(guī)定的商品銷售提成比例，從其個人完成的商品銷售額中提取提成。提成比例為____%。甲方應(yīng)于每月____日前統(tǒng)計乙方上月的銷售額，并按照提成比例計算提成工資后支付給乙方。2.工資調(diào)整甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、商場經(jīng)營狀況、市場行情等因素，定期或不定期對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整將以書面形式通知乙方。3.工資發(fā)放甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方的工資發(fā)放至乙方工資卡中。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放時間可提前或順延，但最長不得超過____個工作日。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐、員工培訓(xùn)、員工活動等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，適時給予乙方獎金、獎品等激勵。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利根據(jù)商場經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。按照本合同約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動報酬、獎懲等。要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、勞動報酬、福利待遇等提出意見和建議。參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和員工活動。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。嚴(yán)格遵守商場的營業(yè)時間和工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。認(rèn)真履行工作職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù)和形象。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或使用。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價賠償。七、培訓(xùn)與保密1.培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方的工作需要和個人發(fā)展，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括商品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.保密乙方在工作期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、商品采購渠道、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單、營銷策略等。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和客戶信息用于任何與甲方利益相沖突的目的，不得向任何第三方披露或使用。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同的解除與終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。乙方違反本合同約定解除合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方解除：若乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方因經(jīng)營困難、不可抗力等原因需要解除本合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計算方法按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并與乙方約定了服務(wù)期的，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元。違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除合同，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。損失金額包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、業(yè)務(wù)拓展費(fèi)用以及因乙方離職導(dǎo)致的經(jīng)營損失等。3.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。同時，乙方還應(yīng)返還因違反保密義務(wù)所獲得的利益。4.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的勞動報酬和福利待遇。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可