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比亞迪勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:[比亞迪公司具體名稱]法定代表人:[姓名]地址:[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[常住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原勞務(wù)合同簽訂日期]簽訂了《勞務(wù)合同》(以下簡(jiǎn)稱"原合同"),為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:一、協(xié)議背景與目的本補(bǔ)充協(xié)議是在原勞務(wù)合同的基礎(chǔ)上,針對(duì)雙方在實(shí)際履行過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題及需求進(jìn)行補(bǔ)充約定,以確保勞務(wù)關(guān)系的順利進(jìn)行,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方根據(jù)甲方要求,為甲方提供勞務(wù)服務(wù),服務(wù)內(nèi)容為[具體勞務(wù)工作內(nèi)容,如在比亞迪某生產(chǎn)車間從事零部件組裝工作等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量地完成勞務(wù)任務(wù)。工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn),如比亞迪位于[城市名稱]的生產(chǎn)基地]。工作時(shí)間按照甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確定,乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及原合同約定提供勞務(wù)服務(wù),并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),但應(yīng)提前[x]天通知乙方。按照本協(xié)議及原合同約定,對(duì)乙方的勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行核算和支付。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。按照本協(xié)議及原合同約定,按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及原合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,為其繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。有權(quán)獲得本協(xié)議及原合同約定的勞務(wù)報(bào)酬。對(duì)甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議及原合同約定,認(rèn)真履行勞務(wù)服務(wù)義務(wù),按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的要求,提供真實(shí)有效的個(gè)人信息和資料。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式(一)勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞務(wù)報(bào)酬為[具體金額]元/月(或[具體計(jì)算方式,如按小時(shí)計(jì)費(fèi),每小時(shí)[x]元等])。勞務(wù)報(bào)酬包含乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有收入。(二)支付方式甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方如有加班等情況,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付加班費(fèi)用。(三)調(diào)整機(jī)制勞務(wù)報(bào)酬的調(diào)整根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情以及乙方的工作表現(xiàn)等因素確定。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),但應(yīng)提前[x]天通知乙方。五、工作時(shí)間與休息休假(一)工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確定,一般實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制等]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)休息休假乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方如需請(qǐng)假,應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù),并提供必要的個(gè)人信息和資料。(二)福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件,保障乙方的工作安全和健康。2.根據(jù)甲方的實(shí)際情況,乙方可享受甲方提供的其他福利待遇,如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,但具體福利待遇以甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。七、保密與競(jìng)業(yè)限制(一)保密義務(wù)1.乙方在為甲方提供勞務(wù)服務(wù)期間及離職后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款所指保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷計(jì)劃、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。(二)競(jìng)業(yè)限制1.若乙方因工作原因接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降臉I(yè)務(wù)有重大影響,雙方同意在乙方離職后[x]個(gè)月內(nèi),乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[x]個(gè)月平均工資的[x]%。八、培訓(xùn)與服務(wù)期(一)培訓(xùn)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),并按照培訓(xùn)要求認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。(二)服務(wù)期1.若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定,在服務(wù)期內(nèi)為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。2.若乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定,提前解除勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、合同變更、解除與終止(一)合同變更1.本補(bǔ)充協(xié)議的任何變更或修改須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或修改后的協(xié)議作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分,與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤狙a(bǔ)充協(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議。(二)合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;本補(bǔ)充協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議:未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的;未按照國(guó)家法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;本補(bǔ)充協(xié)議約定的其他解除情形。(三)合同終止1.本補(bǔ)充協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本補(bǔ)充協(xié)議終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本補(bǔ)充協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤狙a(bǔ)充協(xié)議無法繼續(xù)履行的,本補(bǔ)充協(xié)議終止。十、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí),甲方應(yīng)按照未支付金額或未繳納金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定,擅自解除或終止本補(bǔ)充協(xié)議,給乙方造成損失的,應(yīng)按照損失金額向乙方進(jìn)行賠償。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定提供勞務(wù)服務(wù),或未完成工作任務(wù),應(yīng)按照勞務(wù)報(bào)酬的[x]%向甲方支付違約金。同時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)因未履行義務(wù)給甲方造成的損失。2.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的相關(guān)約定向甲方支付違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定,擅自解除或終止本補(bǔ)充協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失金額向甲方進(jìn)行賠償。十一、爭(zhēng)議解決本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[具體日期]。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2
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