員工異地派駐協(xié)議書范本

員工異地派駐協(xié)議書范本?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（被派遣員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬將乙方派駐至異地工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派駐工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在異地從事[具體工作崗位及職責(zé)描述]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律和操作規(guī)程，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。2.工作地點：乙方的工作地點為[詳細(xì)異地工作地點]。二、派駐期限1.本協(xié)議的派駐期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.派駐期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需變更或終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)定的行為進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬、福利待遇等費用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。在乙方因工作需要發(fā)生的合理費用，如差旅費、住宿費等，甲方應(yīng)按照規(guī)定予以報銷。協(xié)助乙方解決在異地工作期間遇到的困難和問題，維護乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、福利待遇等費用。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的人身安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在遇到危及人身安全和健康的緊急情況時，有權(quán)停止工作，并及時向甲方報告。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時足額完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在異地工作期間，自行解決食宿等生活問題，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或違反甲方規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動報酬，勞動報酬包含基本工資、績效工資等部分?；竟べY為每月____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進行發(fā)放，績效工資的具體標(biāo)準(zhǔn)為[績效工資考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)]。甲方每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方在異地工作期間，甲方按照[具體補貼標(biāo)準(zhǔn)]向乙方發(fā)放異地工作補貼，用于補貼乙方因異地工作產(chǎn)生的額外生活費用。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，鼓勵乙方不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。五、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方在異地工作期間，因社會保險和住房公積金繳納等問題產(chǎn)生的糾紛，由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決，如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、工作條件及勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點，為乙方配備必要的勞動保護用品，并督促乙方正確佩戴和使用。3.乙方在工作期間應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和個人發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能提升、法律法規(guī)等方面。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。3.甲方為乙方提供的培訓(xùn)費用，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方在培訓(xùn)后未滿[服務(wù)期限]離職的，乙方應(yīng)按照規(guī)定向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。八、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和工作機密予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密和工作機密包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.競業(yè)限制乙方在派駐期間及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方按照乙方離職前月工資的[競業(yè)限制補償標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按月支付，支付期限為競業(yè)限制期限。乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[違約金倍數(shù)]向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要變更乙方的工作崗位或工作地點的；因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；雙方協(xié)商一致同意變更協(xié)議內(nèi)容的其他情形。協(xié)議變更時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或福利待遇的；未按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；未提供必要的工作條件和勞動保護用品，危及乙方人身安全和健康的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。協(xié)議解除時，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)歸還甲方提供的財物和文件資料等。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、福利待遇等費用，或未按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定向甲方支付賠償金。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)