員工上班合同協(xié)議

員工上班合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意按照本合同約定為甲方工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)描述1.工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任______崗位，主要負(fù)責(zé)______工作。該崗位為甲方的______部門的常規(guī)工作崗位，需按照甲方的業(yè)務(wù)流程和工作規(guī)范履行職責(zé)。2.工作內(nèi)容乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：按照甲方的工作安排，完成______任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率達(dá)到甲方要求。協(xié)助甲方處理______相關(guān)事務(wù)，包括但不限于文件整理、資料收集、數(shù)據(jù)分析等。參與甲方組織的各類會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)，并按照要求提供相關(guān)支持和反饋。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息。3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行______工時(shí)制度，乙方的正常工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為______。2.加班及調(diào)休因工作需要乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。乙方應(yīng)按照甲方的加班審批制度，提前申請(qǐng)加班，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。未經(jīng)批準(zhǔn)的加班，甲方不予認(rèn)可。3.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方申請(qǐng)休息休假時(shí)，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度提交申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，試用期月工資為人民幣_(tái)_____元。工資結(jié)構(gòu)為基本工資______元+績(jī)效工資______元+獎(jiǎng)金______元（如有）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照績(jī)效考核制度發(fā)放績(jī)效工資和獎(jiǎng)金?？?jī)效工資考核周期為______，考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作貢獻(xiàn)發(fā)放。2.支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方提供的銀行賬戶：______。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情以及乙方的工作表現(xiàn)等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前______天書面通知乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于______。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)適時(shí)調(diào)整福利待遇。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息。在乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見(jiàn)和建議。在甲方違反本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定時(shí)，有權(quán)依法維護(hù)自己的權(quán)益。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度。按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得泄露給任何第三方。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或浪費(fèi)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。六、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等均屬于保密范圍。包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷售策略、客戶名單、合同協(xié)議等。甲方尚未公開的經(jīng)營(yíng)決策、管理模式、組織架構(gòu)、人事安排等信息。甲方要求乙方保密的其他信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后______年內(nèi)持續(xù)有效。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密等信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何方式提供給任何第三方，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間，利用甲方的資源和條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)。2.乙方不得將在甲方工作期間所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于非甲方的目的，不得自行申請(qǐng)或授權(quán)第三方使用相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展需求，為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于______。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。3.服務(wù)期約定乙方接受甲方的培訓(xùn)后，應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)。服務(wù)期為______年，自乙方培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。4.違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金數(shù)額按照乙方尚未履行的服務(wù)期占服務(wù)期總長(zhǎng)度的比例乘以甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前______天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但在試用期內(nèi)，乙方需提前______天通知甲方。如乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方解除：甲方有權(quán)在下列情況下解除本合同，但應(yīng)提前______天以書面形式通知乙方：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；甲方經(jīng)營(yíng)困難，需要裁員的。3.合同終止本合同在下列情形下終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或被依法追究刑事責(zé)任等甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾瓮?，甲方解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本合同約定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量等要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用（如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等）。3.如甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份