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哺乳期終止勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方處于哺乳期,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,就終止勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動(dòng)合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止?,F(xiàn)因[具體原因],雙方協(xié)商一致同意提前終止勞動(dòng)合同。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方處擔(dān)任[具體崗位],負(fù)責(zé)[簡(jiǎn)要工作職責(zé)]。乙方在勞動(dòng)合同履行期間,按照甲方要求完成了相應(yīng)的工作任務(wù),為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)要求乙方遵守法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用。為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,妥善處理乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等相關(guān)事宜。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理工作交接手續(xù),包括但不限于歸還甲方財(cái)物、交接工作資料、告知工作進(jìn)展及未完成工作的后續(xù)處理方式等。遵守法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,不得在離職后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。配合甲方完成與勞動(dòng)合同解除或終止相關(guān)的手續(xù)辦理,如提供必要的證明材料等。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用(一)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定,女職工在哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。但經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前終止勞動(dòng)合同。甲方按照乙方在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。經(jīng)核算,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě):______元整)。(二)其他費(fèi)用1.工資及獎(jiǎng)金甲方應(yīng)支付乙方勞動(dòng)合同解除前的工資、獎(jiǎng)金等共計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě):______元整),該款項(xiàng)于本協(xié)議生效后______日內(nèi)支付至乙方指定賬戶(hù)。2.福利待遇甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,支付乙方應(yīng)享有的福利待遇,包括但不限于年假工資、節(jié)日福利等,共計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě):______元整),該款項(xiàng)于本協(xié)議生效后______日內(nèi)支付至乙方指定賬戶(hù)。五、工作交接(一)交接時(shí)間乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起______個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接手續(xù)。(二)交接內(nèi)容1.工作資料乙方應(yīng)將其保管的與工作相關(guān)的文件、資料、檔案等全部移交給甲方指定人員,包括但不限于客戶(hù)名單、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、財(cái)務(wù)報(bào)表等。2.財(cái)物乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工具、文具等財(cái)物,如有損壞或遺失,應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。3.工作事項(xiàng)乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細(xì)說(shuō)明未完成工作的進(jìn)展情況、后續(xù)處理建議及相關(guān)聯(lián)系人信息等,確保甲方能夠順利承接其工作。(三)交接流程1.乙方填寫(xiě)工作交接清單,詳細(xì)列出交接的工作資料、財(cái)物及工作事項(xiàng)等內(nèi)容,并由雙方簽字確認(rèn)。2.甲方指定專(zhuān)人與乙方進(jìn)行交接,對(duì)乙方移交的工作資料、財(cái)物等進(jìn)行核對(duì)、清點(diǎn)。3.對(duì)于工作事項(xiàng)的交接,雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通,確保甲方清楚了解工作情況及后續(xù)處理方式。4.交接完成后,甲方應(yīng)向乙方出具工作交接證明,確認(rèn)乙方已完成工作交接。六、保密及競(jìng)業(yè)限制(一)保密條款1.乙方承諾在勞動(dòng)合同解除或終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù),不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱(chēng)商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息;技術(shù)秘密是指甲方擁有的專(zhuān)利技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)等;客戶(hù)信息是指甲方的客戶(hù)名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.乙方違反保密條款的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě):______元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。(二)競(jìng)業(yè)限制條款1.雙方約定,在勞動(dòng)合同解除或終止后的______個(gè)月內(nèi),乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本條款所稱(chēng)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位是指與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,以及與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)且存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的供應(yīng)商、客戶(hù)等。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的______%。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě):______元整),并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等費(fèi)用,或未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如因甲方原因給乙方造成其他損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理工作交接手續(xù),或違反保密及競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方聲譽(yù)或業(yè)務(wù)造成嚴(yán)重影響的,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。在履行本協(xié)議過(guò)程中,如遇法律法規(guī)或政策調(diào)整等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款無(wú)效的,雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜。(三)通知與送達(dá)雙方確認(rèn)在本協(xié)議中填寫(xiě)的地址為有效送達(dá)地址,任何一方如地址發(fā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