




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
快遞員勞務(wù)用工合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方從事快遞業(yè)務(wù),需要招聘快遞員提供勞務(wù)服務(wù),乙方愿意按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),雙方經(jīng)平等協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方要求,在甲方指定的區(qū)域內(nèi)從事快遞收件、派件等相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:收件時,準(zhǔn)確檢查寄件人填寫的信息是否完整、準(zhǔn)確,對包裹進(jìn)行稱重、測量、計(jì)費(fèi),粘貼快遞面單,負(fù)責(zé)包裹的包裝、封裝;派件時,根據(jù)快遞單號和地址,準(zhǔn)確無誤地將快遞送達(dá)收件人手中,要求收件人當(dāng)面簽收,并核實(shí)收件人身份信息,確??爝f安全、及時、準(zhǔn)確地送達(dá)。同時,乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理快遞業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的各類問題,如客戶咨詢、包裹查詢、投訴處理等。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程,按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求確定,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,接受甲方的監(jiān)督和管理。乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全,如因自身原因造成的安全事故,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得泄露給任何第三方。二、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為不定時工作制,具體工作時間根據(jù)甲方快遞業(yè)務(wù)的實(shí)際需求安排。乙方應(yīng)根據(jù)甲方通知按時到崗工作,保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。在業(yè)務(wù)高峰期或特殊情況下,乙方應(yīng)按照甲方要求加班工作,甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼或調(diào)休安排。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。乙方如需請假,應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間,乙方應(yīng)自行安排好工作交接,確保工作不受影響。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬甲方按照乙方的工作業(yè)績和工作表現(xiàn)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬由基本工資和業(yè)務(wù)提成兩部分組成?;竟べY為每月[x]元,業(yè)務(wù)提成按照乙方當(dāng)月完成的快遞業(yè)務(wù)量計(jì)算,具體提成比例為每件快遞[x]元。2.支付方式甲方于每月[x]日以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。甲方將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶:____________________。如乙方的銀行賬戶信息發(fā)生變更,應(yīng)及時通知甲方。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù),并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,要求乙方遵守執(zhí)行。如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)依法為乙方繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用(如乙方符合繳納條件)。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬,并享受相應(yīng)的福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違法違規(guī)或不合理的工作任務(wù),但應(yīng)及時向甲方說明理由。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和勞動工具,如有損壞或丟失,應(yīng)照價(jià)賠償。乙方在工作過程中應(yīng)注意維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù),不得從事任何有損甲方利益的行為。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用(如乙方符合繳納條件)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù),提供必要的個人信息。如因乙方原因?qū)е录追綗o法為其繳納社會保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,如工作服、安全帽、手套等,以保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品,不得擅自更改或丟棄。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和工作條件。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患或不符合勞動條件的情況,應(yīng)及時向甲方報(bào)告,甲方應(yīng)及時采取措施進(jìn)行整改。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn),告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防護(hù)措施。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn),了解相關(guān)知識和技能,做好自身的職業(yè)危害防護(hù)工作。七、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。任何一方提前解除本合同,應(yīng)提前[x]天以書面形式通知對方,并經(jīng)對方同意。如因解除合同給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.合同的終止本合同期滿,雙方均未提出續(xù)簽意向的,本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本合同終止。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供福利待遇,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致一方無法履行本合同約定的義務(wù),該方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[x]年。合同期滿后,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)[x]年。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江西省南昌市第十五中學(xué)2025屆高三4月教學(xué)質(zhì)量檢測試題(二模)物理試題(文+理)試題含解析
- 人民法院司法鑒定流程及標(biāo)準(zhǔn)
- 基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系改革與2025年醫(yī)療服務(wù)均等化能力提升研究
- 江蘇揚(yáng)州市邗江區(qū)公道中學(xué)2025年高三沖刺???xì)v史試題試卷含解析
- 上海市寶山區(qū)名校2025屆初三第一次階段性考試(4月考)英語試題含答案
- 山東省利津縣重點(diǎn)名校2025屆初三下學(xué)期月考(五)生物試題試卷含解析
- 建設(shè)性意見對創(chuàng)業(yè)扶持政策的影響試題及答案
- 施工現(xiàn)場常見安全隱患及整改試題及答案
- 綠色出行理念在新能源汽車中的應(yīng)用試題及答案
- 深化物理理解2025年大學(xué)試題及答案
- (小升初數(shù)學(xué)專題)應(yīng)用題分類總復(fù)習(xí)
- 2023年湖南省普通高等學(xué)校對口招生考試種植類專業(yè)綜合知識試題
- FTA-故障樹分析系統(tǒng)培訓(xùn)講義課件
- 《企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》講解課件
- 認(rèn)識自我悅納自我主題班會
- 山丹丹開花紅艷艷鋼琴譜樂譜
- SURPAC軟件地質(zhì)建模操作步驟
- 常見天線以及調(diào)整方法及規(guī)范
- 115個低風(fēng)險(xiǎn)組病種目錄
- 水磨鉆挖孔施工方案.
- 96拖拉機(jī)撥叉的數(shù)控編程加工設(shè)計(jì)
評論
0/150
提交評論