員工勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移協(xié)議

員工勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移協(xié)議?甲方（原用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（新用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________丙方（員工）：姓名：______________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與丙方簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因[具體原因]，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就丙方勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移的原因及背景甲方因[闡述甲方的具體情況，如業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)變更等原因]，決定將丙方的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移至乙方。乙方愿意承接丙方在甲方的勞動(dòng)合同相關(guān)權(quán)利義務(wù)。二、勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移的具體內(nèi)容1.丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______）中約定的權(quán)利義務(wù)，自本協(xié)議生效之日起，由乙方承接。具體包括但不限于工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等各項(xiàng)條款。2.乙方應(yīng)按照丙方與甲方原勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。三、各方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定承接丙方的勞動(dòng)合同相關(guān)權(quán)利義務(wù)。2.甲方應(yīng)向乙方提供與丙方勞動(dòng)合同相關(guān)的所有文件、資料，包括但不限于勞動(dòng)合同文本、工資發(fā)放記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、員工檔案等，確保所提供信息的真實(shí)性、完整性。3.甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理丙方勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理工作交接手續(xù)等。4.甲方承諾在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移前，丙方不存在任何未了結(jié)的勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議，否則甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方和丙方造成的一切損失。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)文件、資料，并協(xié)助辦理勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承接丙方的勞動(dòng)合同相關(guān)權(quán)利義務(wù)，保障丙方的合法權(quán)益不受損害。3.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.乙方負(fù)責(zé)與丙方重新簽訂勞動(dòng)合同或補(bǔ)充協(xié)議（如有需要），明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.乙方應(yīng)根據(jù)自身情況，為丙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，按照相關(guān)規(guī)定對(duì)丙方進(jìn)行管理和考核。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.丙方有權(quán)了解勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移的相關(guān)情況，對(duì)本協(xié)議內(nèi)容有知情權(quán)。2.丙方應(yīng)配合甲方和乙方辦理勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)，如實(shí)提供個(gè)人信息和工作情況。3.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.丙方在乙方工作期間，享有與乙方其他員工同等的勞動(dòng)權(quán)利，承擔(dān)同等的勞動(dòng)義務(wù)。四、工作交接1.甲方應(yīng)安排丙方與乙方指定的人員進(jìn)行工作交接，交接內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)、工作資料、辦公設(shè)備、客戶信息等。2.工作交接應(yīng)在本協(xié)議生效后的[x]個(gè)工作日內(nèi)完成，交接雙方應(yīng)簽署工作交接清單，明確交接事項(xiàng)及責(zé)任。3.甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督工作交接的全過程，確保交接工作順利進(jìn)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方應(yīng)按照丙方與甲方原勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，自本協(xié)議生效之日起支付丙方工資。工資支付周期及方式按照原勞動(dòng)合同執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照原勞動(dòng)合同執(zhí)行。3.丙方在乙方工作期間，享有乙方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及乙方提供的其他福利。六、保密條款1.三方均應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供相關(guān)文件、資料或協(xié)助辦理勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致乙方或丙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定承接丙方的勞動(dòng)合同相關(guān)權(quán)利義務(wù)，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向丙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。給丙方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若丙方違反本協(xié)議約定，不配合辦理工作交接手續(xù)或違反乙方規(guī)章制度，給甲方或乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.任何一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日丙方（簽字）：___