員工待崗協(xié)議書(shū)范本

員工待崗協(xié)議書(shū)范本?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因[具體原因]，導(dǎo)致乙方暫時(shí)無(wú)法正常工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、待崗原因及期限（一）待崗原因甲方由于[詳細(xì)說(shuō)明導(dǎo)致待崗的具體情況，如業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)困難、不可抗力等]，致使乙方所在崗位工作無(wú)法正常開(kāi)展，乙方需待崗。（二）待崗期限本協(xié)議待崗期限自____年__月__日起至____年__月__日止。待崗期限屆滿前，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否延續(xù)待崗狀態(tài)或恢復(fù)乙方工作。二、待崗期間的工作安排及要求（一）工作安排待崗期間，乙方無(wú)需到甲方指定的工作場(chǎng)所工作，但應(yīng)保持電話暢通，隨時(shí)聽(tīng)從甲方的工作安排。甲方如有臨時(shí)性、階段性的工作任務(wù)需要乙方完成，應(yīng)提前通知乙方，乙方應(yīng)積極配合甲方完成相關(guān)工作。（二）工作要求1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益或聲譽(yù)的活動(dòng)。2.乙方應(yīng)定期（每月至少[x]次）向甲方匯報(bào)自身情況，包括但不限于學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、求職等進(jìn)展情況。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為日后恢復(fù)工作做好準(zhǔn)備。三、待崗期間的待遇（一）工資待遇1.甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[x]%向乙方支付待崗期間的生活費(fèi)。生活費(fèi)發(fā)放周期為[具體周期，如每月/每季度]，發(fā)放時(shí)間為[具體日期]。2.待崗期間，乙方不享受績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等其他與工作業(yè)績(jī)相關(guān)的薪酬待遇。（二）社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方生活費(fèi)中代扣代繳。2.待崗期間，乙方不再享受甲方提供的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方實(shí)際工作能力和表現(xiàn)，決定乙方是否繼續(xù)待崗、恢復(fù)工作或解除勞動(dòng)合同。對(duì)乙方在待崗期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付待崗期間的生活費(fèi)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升自身能力。在待崗期限屆滿或具備恢復(fù)乙方工作條件時(shí)，及時(shí)通知乙方恢復(fù)工作，并為乙方安排合適的工作崗位。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定領(lǐng)取待崗期間的生活費(fèi)。要求甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。享有參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定的工作安排及要求，配合甲方完成相關(guān)工作任務(wù)。積極尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，如有新的就業(yè)意向，應(yīng)及時(shí)通知甲方。在待崗期間，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事兼職工作。五、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等不可抗力因素，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂書(shū)面協(xié)議進(jìn)行變更。2.如乙方個(gè)人情況發(fā)生重大變化，影響本協(xié)議的繼續(xù)履行，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，雙方協(xié)商變更本協(xié)議相關(guān)條款。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。提前解除協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除協(xié)議的時(shí)間及相關(guān)事宜。2.若乙方在待崗期間違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照相關(guān)規(guī)定追究乙方的責(zé)任。3.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方生活費(fèi)或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的生活費(fèi)、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議待崗期限屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除、一方行使解除權(quán)解除或因其他法定情形終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付生活費(fèi)或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未繳納金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方返還已領(lǐng)取的生活費(fèi)，并按照本協(xié)議約定支付違約金。違約金金額按照乙方違反約定給甲方造成損失的[x]%計(jì)算，但最低不低于[具體金額]。2.若乙方在待崗期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事兼職工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的生活費(fèi)，同時(shí)按照法律規(guī)定支付違約金。違約金金額按照乙方違反約定給甲方造成損失的[x]倍計(jì)算，但最低不低于[具體金額]。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日以上員工待崗協(xié)議