員工解約合同協(xié)議

員工解約合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方解除與甲方的勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同解除的原因及方式1.協(xié)商一致解除：甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，一致同意于______年____月____日解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.解除原因：乙方因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃原因，向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，甲方予以同意。二、工作交接及離職手續(xù)辦理1.工作交接乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、客戶信息、工作設(shè)備及物品等。乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)說(shuō)明工作進(jìn)展情況、后續(xù)工作安排及注意事項(xiàng)，并提供必要的協(xié)助，確保工作的順利銜接。2.離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在完成工作交接后的______個(gè)工作日內(nèi)，前往甲方人力資源部門(mén)辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)包括但不限于：填寫(xiě)離職申請(qǐng)表、歸還工作證件、辦公用品、鑰匙等物品，結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、福利等款項(xiàng)。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的______個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用支付1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十六條及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限乘以月工資。乙方在甲方的工作年限為_(kāi)_____年____個(gè)月，月工資為_(kāi)_____元。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______元整）。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.未休年假補(bǔ)償經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間存在未休年假的情況。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%向乙方支付未休年假工資報(bào)酬。乙方的日工資收入為_(kāi)_____元，未休年假天數(shù)為_(kāi)_____天。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的未休年假補(bǔ)償金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______元整）。甲方應(yīng)在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，一并將未休年假補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。3.其他費(fèi)用乙方在工作期間如有其他應(yīng)得的費(fèi)用，如獎(jiǎng)金、提成、加班工資等，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行核算，并在本協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，如實(shí)申報(bào)個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接和離職手續(xù)辦理。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未休年假補(bǔ)償及其他費(fèi)用。為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。保守乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得向任何第三方披露乙方的相關(guān)信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方書(shū)面同意的除外。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議的約定獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未休年假補(bǔ)償及其他費(fèi)用。要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定為其辦理離職手續(xù)。義務(wù)按照甲方的要求完成工作交接，確保工作的順利銜接。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)資料，配合甲方辦理離職手續(xù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。在離職后，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得利用在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和客戶資源謀取利益。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未休年假補(bǔ)償及其他費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接或辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方聲譽(yù)損失等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元（大寫(xiě)：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________