民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同5篇

民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為_(kāi)___年。試用期自____年____月____日至____年____月____日，期限為_(kāi)___個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位的工作。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意安排加班。因特殊原因需要實(shí)行不定時(shí)工作制的崗位，需報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。乙方享有法定的節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條：乙方的工資計(jì)發(fā)形式為計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為月薪____元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的工資報(bào)酬，支付日期為每月的次月_____日左右。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（注：該合同僅為示例，實(shí)際合同需要根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。）甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期自____年__月__日至____年__月__日。一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方安排乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方的安排，完成本崗位的工作。甲方可根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。二、工作時(shí)間和休息休假執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資計(jì)發(fā)形式為計(jì)時(shí)工資，月薪____元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的工資報(bào)酬。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。其他福利待遇按照公司制度執(zhí)行。雙方約定的其他福利待遇條款為_(kāi)____________。本條約定內(nèi)容如有與國(guó)家法律法規(guī)相悖之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方盡力協(xié)助乙方爭(zhēng)取相關(guān)福利待遇。乙方享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利待遇和獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金制度（包括但不限于季度獎(jiǎng)金等）。公司的收益較好并保證持續(xù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的情況下將給予全體員工更好的福利待遇激勵(lì)計(jì)劃等措施具體包括參考同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)科學(xué)合理地制定實(shí)施并不斷改善員工福利計(jì)劃等激勵(lì)機(jī)制方案等措施具體內(nèi)容另行通知或以公司正式文件為準(zhǔn)。雙方均篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)。2.乙方在試用期內(nèi)，每月的休息日為_(kāi)____天。試用期滿后，每月的休息日為_(kāi)____天。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班。4.乙方在休息日、節(jié)假日加班或正常工作時(shí)間外安排加班的，甲方按規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)，每月的工資為_(kāi)____元。試用期滿后，每月的工資為_(kāi)____元。2.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。3.加班加點(diǎn)工資按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。4.甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方在試用期內(nèi)，享受與甲方正式職工相同的福利待遇。試用期滿后，根據(jù)甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的情況，可以提出批評(píng)、檢舉和控告。4.甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查和治療。乙方有權(quán)享受甲方的職業(yè)健康待遇。5.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須愛(ài)護(hù)甲方的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)產(chǎn)品，遵守甲方的保密規(guī)定。6.甲方為乙方提供必要的技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的職業(yè)成長(zhǎng)。乙方應(yīng)當(dāng)參加甲方組織的技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高職業(yè)技能水平。7.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和防暑降溫用品等福利待遇。乙方應(yīng)妥善保管和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，防止事故的發(fā)生。篇3甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲、乙雙方同意按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：__________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。3.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方的工作時(shí)間每周不超過(guò)____小時(shí)。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。3.乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，可以調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方的安全生產(chǎn)規(guī)定，保障乙方的安全與健康。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競(jìng)爭(zhēng)行為。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。十、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。篇4甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同類型及期限甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限。合同期內(nèi)依法執(zhí)行有關(guān)變更勞動(dòng)合同的規(guī)定。合同期滿雙方同意繼續(xù)履行的，本合同自期滿之日起自動(dòng)延長(zhǎng)有效期限至雙方簽訂新合同止。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)篇5#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________身份證號(hào)：_________聯(lián)系方式：_________#鑒于：甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日2.合同終止日期：_________年_________月_________日3.試用期：自合同生效之日起，試用期為_(kāi)________個(gè)月。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱：_________，具體職責(zé)：_________。2.工作地點(diǎn)：_________。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休假：乙方享有國(guó)家法定假期，包括年假、春節(jié)等。具體休假時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪資待遇與福利1.薪資：乙方的基本工資為_(kāi)________元/月，試用期工資為_(kāi)________元/月。具體薪資根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利：乙方享有甲方提供的員工福利，包括社保、公積金等。具體福利根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任1.甲方如違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償經(jīng)濟(jì)損失等。2.乙方如違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償經(jīng)濟(jì)損失等。六、爭(zhēng)議解決1.合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中不涉及爭(zhēng)議的其他條款。七、其他約定1.保密條款：乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息保密，并不向外界泄露。保密期限為自合同終止之日起___