年人才輸送協(xié)議書范文3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME年人才輸送協(xié)議書范文本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.人才輸送方式3.1人才輸送范圍3.2人才輸送流程4.人才輸送費用4.1費用計算方式4.2費用支付方式5.人才輸送期限5.1期限約定5.2期限延長6.人才輸送數(shù)量6.1數(shù)量約定6.2數(shù)量調(diào)整7.人才輸送質(zhì)量要求7.1質(zhì)量標準7.2質(zhì)量保證8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效12.1生效條件12.2生效時間13.合同變更13.1變更方式13.2變更生效14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人才”指具備甲方所需專業(yè)技能、知識、經(jīng)驗及能力的人員。1.1.2“輸送”指乙方根據(jù)甲方需求，將人才推薦至甲方工作。1.1.3“合同期限”指本合同生效之日起至約定的終止日期止。1.1.4“保密信息”指本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語如無特殊說明，均按照通常含義解釋。1.2.2本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方聯(lián)系人：____________________2.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________2.2乙方基本信息2.2.1乙方名稱：____________________2.2.2乙方地址：____________________2.2.3乙方聯(lián)系人：____________________2.2.4乙方聯(lián)系電話：____________________3.人才輸送方式3.1人才輸送范圍3.1.1乙方根據(jù)甲方需求，在乙方的人才庫中尋找符合條件的人才。3.1.2乙方負責(zé)與人才溝通，介紹甲方的基本情況、職位要求及待遇等。3.1.3乙方負責(zé)組織面試，協(xié)助甲方進行人才篩選。3.2人才輸送流程3.2.1甲方提出人才需求，包括職位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗等。3.2.2乙方根據(jù)甲方需求，在規(guī)定時間內(nèi)向甲方推薦符合條件的人才。3.2.3甲方對乙方推薦的人才進行面試、考察，確定錄用人才。3.2.4乙方協(xié)助甲方與錄用人才簽訂勞動合同。4.人才輸送費用4.1費用計算方式4.1.1人才輸送費用按實際輸送的人才數(shù)量計算。4.1.2人才輸送費用為每成功輸送一名人才支付人民幣____元。4.2費用支付方式4.2.1甲方應(yīng)在人才到崗后____個工作日內(nèi)，向乙方支付人才輸送費用。4.2.2人才輸送費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.人才輸送期限5.1期限約定5.1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.1.2本合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。5.2期限延長5.2.1如雙方協(xié)商一致，本合同期限可延長____年。6.人才輸送數(shù)量6.1數(shù)量約定6.1.1本合同約定乙方在合同期限內(nèi)向甲方輸送____名人才。6.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在合同期限內(nèi)完成人才輸送任務(wù)。6.2數(shù)量調(diào)整6.2.1如甲方需求發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整人才輸送數(shù)量。7.人才輸送質(zhì)量要求7.1質(zhì)量標準7.1.1乙方推薦的人才應(yīng)具備甲方所需的崗位技能、知識、經(jīng)驗及能力。7.2質(zhì)量保證7.2.1乙方對推薦的人才質(zhì)量承擔(dān)保證責(zé)任。7.2.2如因乙方推薦的人才質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦或解除合同。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方對本合同內(nèi)容、雙方業(yè)務(wù)信息、客戶信息、技術(shù)信息等保密內(nèi)容負有保密義務(wù)。8.1.2保密內(nèi)容包括但不限于：商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、市場策略等。8.2保密期限8.2.1本合同的保密期限自合同生效之日起至雙方解除合同后____年內(nèi)。8.2.2在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)遵守本條款的保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按照合同約定履行義務(wù)的，均構(gòu)成違約。9.1.2雙方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的，不構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)立即采取補救措施，減輕對方損失。9.2.2違約方未采取補救措施或補救措施不力的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1除非另有約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同解除11.1解除條件11.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正的，對方有權(quán)解除合同。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均有權(quán)解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同的一方應(yīng)提前____個工作日通知對方。11.2.2解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。12.合同生效12.1生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，本合同生效。12.1.2本合同自生效之日起對雙方具有法律約束力。12.2生效時間12.2.1本合同自____年____月____日起生效。13.合同變更13.1變更方式13.1.1合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.2變更生效13.2.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1不可抗力指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。14.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同簽署日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行關(guān)系的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的中介、咨詢、擔(dān)保等服務(wù)。15.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費用。15.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方、乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同主體權(quán)利義務(wù)的履行。15.3.2第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可以引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險進行約定。16.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，并不得超過合同總金額的____%。16.3第三方介入的程序16.3.1甲乙雙方需在合同履行過程中，共同確定第三方介入的具體事宜。16.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入后的合同變更17.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的書面同意。17.2合同變更不影響第三方在服務(wù)協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)。18.第三方介入后的爭議解決18.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。18.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方介入后的合同解除19.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除合同。19.2合同解除后，第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，退還已收取的服務(wù)費用。20.第三方介入后的保密條款20.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守保密條款，對甲乙雙方的信息負有保密義務(wù)。20.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才輸送名單詳細要求：包括人才姓名、性別、年齡、專業(yè)、工作經(jīng)驗、技能特長等信息。說明：本附件作為人才輸送的清單，需在人才到崗后提交甲方。2.附件二：人才輸送費用結(jié)算單詳細要求：包括人才輸送費用、支付日期、支付方式等信息。說明：本附件作為費用結(jié)算的憑證，需在支付費用后提交甲方。3.附件三：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更日期、變更原因等信息。說明：本附件作為合同變更的正式文件，需在雙方達成一致后簽訂。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。說明：本附件作為保密條款的具體體現(xiàn)，需在合同簽訂前由雙方簽署。5.附件五：服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、違約責(zé)任等信息。說明：本附件作為第三方介入時的服務(wù)約定，需在第三方介入前由甲乙雙方與第三方簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付人才輸送費用。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)按合同約定支付費用，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。示例：如甲方未在約定支付日期后的____個工作日內(nèi)支付費用，應(yīng)向乙方支付____元違約金。2.違約行為：乙方未按約定輸送人才。責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成人才輸送，如未按時輸送，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。示例：如乙方未在約定輸送日期后的____個工作日內(nèi)輸送人才，應(yīng)向甲方支付____元違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，如未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：如第三方未按約定完成服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付____%的服務(wù)費用作為違約金。4.違約行為：任何一方泄露保密信息。責(zé)任認定標準：泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付____元賠償金。年人才輸送協(xié)議書范文1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.協(xié)議目的和范圍3.1協(xié)議目的3.2協(xié)議范圍4.人才輸送計劃4.1人才輸送數(shù)量4.2人才輸送時間4.3人才輸送要求5.人才選拔和培養(yǎng)5.1人才選拔標準5.2人才培養(yǎng)計劃5.3人才考核與評估6.人才輸送費用6.1費用計算方式6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同生效和終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他條款12.1法律適用12.2不可抗力12.3合同附件13.通知和送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達時間14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義本合同中，“甲方”指（甲方全稱），“乙方”指（乙方全稱）。本合同中“人才”指具備甲方所需專業(yè)技能、知識及工作經(jīng)驗的個人?！叭瞬泡斔汀敝敢曳礁鶕?jù)甲方需求，向甲方推薦合適人才的過程?！皡f(xié)議期限”指本合同生效至終止的時間段?！氨Ｃ苄畔ⅰ敝讣追交蛞曳皆诼男斜竞贤^程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他不應(yīng)公開的信息。1.2解釋本合同中的定義和解釋以本合同內(nèi)容為準，如有不一致之處，以本合同內(nèi)容為準。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方全稱：（甲方全稱）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（甲方地址）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.2乙方基本信息乙方全稱：（乙方全稱）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（乙方地址）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.協(xié)議目的和范圍3.1協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了明確甲方與乙方在人才輸送方面的合作事宜，實現(xiàn)互利共贏。3.2協(xié)議范圍（1）乙方根據(jù)甲方需求，向甲方推薦合適人才；（2）甲方對推薦人才進行面試、選拔和錄用；（3）乙方對推薦人才進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.人才輸送計劃4.1人才輸送數(shù)量本協(xié)議期間，乙方應(yīng)向甲方推薦至少（人才輸送數(shù)量）名合適人才。4.2人才輸送時間乙方應(yīng)在（人才輸送時間）內(nèi)向甲方推薦合適人才。4.3人才輸送要求（1）具備（所需專業(yè)技能、知識及工作經(jīng)驗）；（2）符合甲方招聘條件；（3）無不良記錄。5.人才選拔和培養(yǎng)5.1人才選拔標準（1）專業(yè)技能和知識；（2）工作經(jīng)驗；（3）綜合素質(zhì)。5.2人才培養(yǎng)計劃乙方應(yīng)對推薦人才進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其盡快適應(yīng)甲方工作環(huán)境。5.3人才考核與評估甲方對乙方推薦的合適人才進行考核和評估，評估內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作等方面。6.人才輸送費用6.1費用計算方式乙方推薦的合適人才成功入職甲方后，甲方將支付乙方人才輸送費用，費用計算方式如下：（1）按（人才輸送費用計算方式）計算；（2）每推薦一名合適人才，甲方支付乙方（人才輸送費用）。6.2費用支付方式甲方在收到乙方提交的合法發(fā)票后，應(yīng)在（費用支付時間）內(nèi)支付人才輸送費用。6.3費用支付時間乙方推薦的合適人才入職甲方后，甲方應(yīng)在（費用支付時間）內(nèi)支付人才輸送費用。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他不應(yīng)公開的信息，均為保密信息。7.2保密期限本合同有效期內(nèi)及終止后，雙方均應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為（保密期限）。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至（爭議解決機構(gòu)名稱）仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為（爭議解決機構(gòu)名稱）仲裁委員會。8.3爭議解決程序提交仲裁的爭議，應(yīng)按照（爭議解決機構(gòu)名稱）仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。9.合同解除9.1解除條件（1）一方嚴重違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在（期限）內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。9.2解除程序任何一方解除本合同，應(yīng)提前（期限）書面通知對方，并說明解除原因。9.3解除后果（1）已履行部分的合同義務(wù)，雙方應(yīng)按照約定繼續(xù)履行；（2）未履行部分的合同義務(wù)，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定支付已發(fā)生的費用。10.違約責(zé)任10.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的損失；（3）采取補救措施。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構(gòu)根據(jù)實際情況判決。11.合同生效和終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）本合同約定的其他終止條件成就。11.3合同終止程序（1）確認合同終止日期；（2）辦理合同終止手續(xù)；（3）結(jié)算雙方權(quán)利義務(wù)。12.其他條款12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2不可抗力不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.通知和送達13.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。13.2送達地址本合同的送達地址為雙方在合同中指定的地址。13.3送達時間通知自送達對方之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地點為（簽署地點）。14.3簽署人員甲方代表：（甲方代表姓名）乙方代表：（乙方代表姓名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義和范圍15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方以外的，在本合同履行過程中提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方范圍（1）人才招聘中介機構(gòu)；（2）專業(yè)咨詢公司；（3）職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校；（4）評估機構(gòu)；（5）其他與本合同履行相關(guān)的第三方。16.第三方介入的必要性和條件16.1第三方介入必要性（1）需要專業(yè)第三方提供特定服務(wù)；（2）雙方認為引入第三方有利于合同履行；（3）法律法規(guī)要求引入第三方。16.2第三方介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方同意遵守本合同的相關(guān)約定；（3）雙方書面同意引入第三方。17.第三方責(zé)任和權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）對在履行合同時知悉的甲方或乙方的保密信息負有保密義務(wù)；（3）因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在合同約定范圍內(nèi)獨立行使權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系是基于本合同的約定，甲方作為委托方，有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系是基于本合同的約定，乙方作為服務(wù)接受方，有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。18.3第三方與雙方的關(guān)系第三方與雙方的關(guān)系是獨立的，第三方應(yīng)獨立承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任，不因本合同而與甲方或乙方形成雇傭、合作或其他法律關(guān)系。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的“第三方責(zé)任限額”是指第三方在履行合同時，因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額計算（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和范圍，確定責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額不得低于合同總金額的（百分比）；（3）責(zé)任限額由雙方在合同中約定。19.3責(zé)任限額適用（1）第三方因自身原因?qū)е逻`約；（2）第三方違反保密義務(wù)；（3）第三方未按照合同約定提供服務(wù)。20.第三方變更和終止20.1第三方變更在合同履行期間，如需更換第三方，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。20.2第三方終止（1）甲方或乙方要求終止；（2）第三方因不可抗力無法履行合同；（3）第三方違約，經(jīng)甲方或乙方書面通知后，未在（期限）內(nèi)糾正。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才輸送計劃表詳細要求：包括人才輸送數(shù)量、時間、要求等詳細信息。說明：此表格用于記錄和跟蹤人才輸送的具體情況。2.附件二：人才選拔標準詳細要求：明確列出人才選拔的具體標準和條件。說明：此標準作為乙方推薦人才的重要依據(jù)。3.附件三：人才培養(yǎng)計劃詳細要求：詳細描述人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容、方法和時間安排。說明：此計劃用于指導(dǎo)乙方對推薦人才進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.附件四：人才輸送費用明細詳細要求：列出人才輸送費用的具體構(gòu)成和計算方式。說明：此明細用于甲方支付人才輸送費用的依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在履行本合同過程中應(yīng)遵守的保密條款。說明：此協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：規(guī)定爭議解決的具體方式和程序。說明：此協(xié)議用于解決雙方在履行本合同過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的條件、程序和后果。說明：此協(xié)議用于規(guī)范合同解除的相關(guān)事宜。8.附件八：違約責(zé)任認定標準詳細要求：列出違約行為的種類和相應(yīng)的責(zé)任認定標準。說明：此標準用于確定違約行為及相應(yīng)的責(zé)任。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的必要條件、責(zé)任和權(quán)利。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。10.附件十：合同簽署文件詳細要求：包括合同副本、簽字蓋章等文件。說明：此文件作為合同有效性的證明。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付人才輸送費用；乙方未按約定推薦合適人才；任何一方泄露保密信息；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：違約行為發(fā)生時，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、采取補救措施等；違約責(zé)任的具體認定標準由雙方在合同中約定。3.示例說明：甲方未按約定支付人才輸送費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失；乙方未按約定推薦合適人才，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失；任何一方泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)違約責(zé)任。年人才輸送協(xié)議書范文2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2通用定義2.協(xié)議雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.協(xié)議目的與原則3.1人才輸送目的3.2人才輸送原則4.人才輸送范圍與數(shù)量4.1人才輸送范圍4.2人才輸送數(shù)量5.人才輸送條件與要求5.1人才基本條件5.2人才專業(yè)要求6.人才輸送流程與時間6.1人才輸送流程6.2人才輸送時間7.人才輸送費用與支付7.1人才輸送費用7.2費用支付方式8.人才輸送效果評估8.1評估標準8.2評估流程9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)條款10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項14.1其他約定14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“甲方”指___________（甲方全稱）。1.1.2“乙方”指___________（乙方全稱）。1.1.3“人才”指符合甲方要求的___________（崗位或?qū)I(yè)）。1.1.4“人才輸送”指乙方根據(jù)甲方需求，將符合條件的人才推薦給甲方。1.1.5“合同期限”指本合同生效之日起至___________年___________月_______日止。1.2通用定義1.2.1“保密信息”指甲乙雙方在本合同履行過程中知悉的、不屬于公開信息的各種信息。1.2.2“知識產(chǎn)權(quán)”指依法取得的專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)利。2.協(xié)議雙方信息2.1甲方信息2.1.1甲方全稱：___________2.1.2甲方地址：___________2.1.3甲方聯(lián)系人：___________2.1.4甲方聯(lián)系電話：___________2.2乙方信息2.2.1乙方全稱：___________2.2.2乙方地址：___________2.2.3乙方聯(lián)系人：___________2.2.4乙方聯(lián)系電話：___________3.協(xié)議目的與原則3.1人才輸送目的3.1.1本協(xié)議旨在建立甲乙雙方在人才輸送方面的合作關(guān)系，實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。3.1.2通過本協(xié)議，甲方獲得符合要求的人才，乙方拓展人才輸送業(yè)務(wù)。3.2人才輸送原則3.2.1公平、公正、公開原則。3.2.2誠信、互利、共贏原則。3.2.3尊重人才個人意愿原則。4.人才輸送范圍與數(shù)量4.1人才輸送范圍4.1.1乙方負責(zé)向甲方輸送符合要求的___________（崗位或?qū)I(yè)）人才。4.1.2人才輸送范圍包括但不限于___________（具體地區(qū)或行業(yè)）。4.2人才輸送數(shù)量4.2.1甲方每年需向乙方支付___________名人才輸送費用。4.2.2乙方每年至少向甲方輸送___________名符合要求的人才。5.人才輸送條件與要求5.1人才基本條件5.1.2具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識和技能。5.1.3具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。5.2人才專業(yè)要求5.2.1人才需具備___________（具體專業(yè)或技能）。5.2.2人才需具備___________（具體行業(yè)或領(lǐng)域）工作經(jīng)驗。6.人才輸送流程與時間6.1人才輸送流程6.1.1甲方提出人才需求，乙方進行人才搜索。6.1.2乙方將符合條件的人才推薦給甲方。6.1.3甲方對推薦人才進行面試、考察。6.1.4甲方確定人才后，乙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。6.2人才輸送時間6.2.1乙方應(yīng)在甲方提出人才需求后___________個工作日內(nèi)完成人才推薦。6.2.2甲方應(yīng)在收到乙方推薦的人才后___________個工作日內(nèi)完成面試、考察。7.人才輸送費用與支付7.1人才輸送費用7.1.1甲方每年向乙方支付___________元人才輸送費用。7.1.2人才輸送費用包含乙方提供人才搜索、推薦、協(xié)助辦理手續(xù)等費用。7.2費用支付方式7.2.1甲方應(yīng)于每年___________月___________日前向乙方支付全年人才輸送費用。7.2.2甲方應(yīng)通過___________（銀行轉(zhuǎn)賬、支票等）方式支付人才輸送費用。8.人才輸送效果評估8.1評估標準8.1.1人才入職后，甲方將對乙方輸送的人才進行試用期評估。8.1.2評估標準包括但不限于：專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力等。8.2評估流程8.2.1甲方在試用期結(jié)束后一個月內(nèi)，向乙方提交書面評估報告。8.2.2乙方收到評估報告后，如有異議，應(yīng)在收到報告后十個工作日內(nèi)提出。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.1.1甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的保密信息負有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.2知識產(chǎn)權(quán)條款9.2.1乙方輸送的人才的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.2.2甲方在使用乙方輸送的人才時，不得侵犯其知識產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按約定時間輸送人才。10.1.2甲方未按約定支付人才輸送費用。10.1.3任何一方泄露對方保密信息。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方未按約定時間輸送人才的，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于每日人才輸送費用一定比例的違約金。10.2.2甲方未按約定支付人才輸送費用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付費用一定比例的違約金。10.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書面通知對方，要求協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商期限為自收到書面通知之日起___________個工作日。12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自_______年_______月_______日起生效。12.2合同期限12.2.1本合同期限為_______年，自合同生效之日起計算。13.合同變更與解除13.1合同變更13.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。13.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.2合同解除13.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.2.2如一方違約，另一方有權(quán)解除本合同，并追究違約方的責(zé)任。14.其他約定事項14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律、法規(guī)規(guī)定，參與本合同履行，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的情形15.3第三方責(zé)任與義務(wù)15.3.1人才推薦機構(gòu)應(yīng)保證推薦的人才符合甲方要求，并對其推薦的人才的真實性和合法性負責(zé)。15.3.2招聘機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方完成招聘流程，并保證招聘過程的公正、公平。15.3.3培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、有效的培訓(xùn)服務(wù)，并保證培訓(xùn)內(nèi)容的合法性。16.甲乙雙方額外條款16.1人才推薦機構(gòu)介入16.1.1乙方應(yīng)與人才推薦機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)向乙方支付人才推薦機構(gòu)的服務(wù)費用，具體費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。16.1.3人才推薦機構(gòu)的服務(wù)費用包含在乙方應(yīng)收的人才輸送費用中。16.2招聘機構(gòu)介入16.2.1甲方應(yīng)與招聘機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2招聘機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。16.2.3招聘機構(gòu)的服務(wù)費用包含在甲方支付給乙方的費用中。16.3培訓(xùn)機構(gòu)介入16.3.1甲乙雙方應(yīng)與培訓(xùn)機構(gòu)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.3.2培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)費用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。16.3.3培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)費用包含在甲方支付給乙方的費用中。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因履行本合同產(chǎn)生的違約責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在相關(guān)服務(wù)協(xié)議中約定。17.1.2第三方在履行本合同過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過其在本合同項下實際收取的服務(wù)費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議約定的