實習(xí)協(xié)議書實習(xí)生3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME實習(xí)協(xié)議書實習(xí)生本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起止時間3.2實習(xí)期限延長4.實習(xí)崗位4.1實習(xí)崗位名稱4.2實習(xí)崗位描述5.實習(xí)工作地點5.1實習(xí)工作地點地址5.2工作環(huán)境描述6.實習(xí)生工作職責(zé)6.1工作職責(zé)描述6.2工作要求7.用人單位職責(zé)7.1提供實習(xí)崗位7.2提供實習(xí)指導(dǎo)7.3實習(xí)生權(quán)益保障8.實習(xí)生權(quán)益8.1工作權(quán)益8.2休息權(quán)益8.3薪酬權(quán)益9.實習(xí)生培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時間10.實習(xí)考核10.1考核內(nèi)容10.2考核方式10.3考核結(jié)果11.實習(xí)生離職11.1離職原因11.2離職手續(xù)11.3離職補償12.違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解除第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________1.2用人單位基本信息單位名稱：________________單位地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的本實習(xí)協(xié)議旨在為實習(xí)生提供實際工作環(huán)境，使其能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識與實際工作相結(jié)合，提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.2實習(xí)內(nèi)容（1）參與部門日常工作，協(xié)助完成工作任務(wù)；（2）在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)崗位所需的技能和知識；（3）參與公司組織的各類培訓(xùn)活動；（4）完成實習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起止時間本實習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，實習(xí)期限為__個月，自__年__月__日起至__年__月__日止。3.2實習(xí)期限延長如因特殊情況需要延長實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前__天協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。4.實習(xí)崗位4.1實習(xí)崗位名稱實習(xí)生在實習(xí)期間將擔(dān)任的崗位為：________________4.2實習(xí)崗位描述實習(xí)生在實習(xí)崗位上的主要職責(zé)包括：（1）協(xié)助完成崗位相關(guān)工作；（2）在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)和掌握崗位所需技能；（3）參與部門項目，提供技術(shù)支持；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5.實習(xí)工作地點5.1實習(xí)工作地點地址實習(xí)生在實習(xí)期間的工作地點為：________________5.2工作環(huán)境描述（1）辦公設(shè)施齊全；（2）安全、衛(wèi)生、舒適的工作場所；6.實習(xí)生工作職責(zé)6.1工作職責(zé)描述（1）按時到崗，認真履行崗位職責(zé)；（2）服從實習(xí)單位的規(guī)章制度；（3）積極主動地完成工作任務(wù)；（4）虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力；（5）愛護公司財產(chǎn)，保守公司秘密。6.2工作要求（2）具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；（3）能夠承受工作壓力，具備一定的抗壓能力；（4）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。8.實習(xí)生權(quán)益8.1工作權(quán)益（1）享有實習(xí)崗位規(guī)定的勞動權(quán)益；（2）享有合理的休息時間和加班補償；（3）享有參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會；（4）享有對實習(xí)單位工作提出合理建議的權(quán)利。8.2休息權(quán)益（1）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息；（2）享有每周至少一天的休息日；（3）享有因工作需要加班的加班補償。8.3薪酬權(quán)益（1）根據(jù)實習(xí)崗位和實習(xí)單位規(guī)定，獲得相應(yīng)的實習(xí)津貼；（2）實習(xí)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時間由雙方協(xié)商確定；（3）如實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)實習(xí)單位同意，可適當(dāng)提高實習(xí)津貼。9.實習(xí)生培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）公司規(guī)章制度和職業(yè)道德培訓(xùn)；（3）職場溝通與團隊合作培訓(xùn)。9.2培訓(xùn)時間實習(xí)單位的培訓(xùn)時間為__個月，具體培訓(xùn)時間由雙方協(xié)商確定。10.實習(xí)考核10.1考核內(nèi)容實習(xí)生的考核內(nèi)容包括：（1）實習(xí)期間的工作表現(xiàn)；（2）實習(xí)期間的學(xué)習(xí)成果；（3）實習(xí)期間的團隊協(xié)作能力。10.2考核方式（1）實習(xí)單位定期對實習(xí)生進行工作表現(xiàn)評估；10.3考核結(jié)果實習(xí)考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否繼續(xù)實習(xí)的依據(jù)，同時為實習(xí)生提供改進方向。11.實習(xí)生離職11.1離職原因（1）實習(xí)崗位與預(yù)期不符；（2）個人原因；（3）實習(xí)單位原因。11.2離職手續(xù)（1）提交離職申請；（2）完成實習(xí)單位安排的離職交接工作；（3）歸還公司物品和資料。11.3離職補償（1）實習(xí)生在實習(xí)期間離職，實習(xí)單位無需支付離職補償；（2）實習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位原因離職，實習(xí)單位應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付離職補償。12.違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任（1）實習(xí)生未按時到崗或提前離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）實習(xí)生泄露公司秘密或違反職業(yè)道德，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2用人單位違約責(zé)任（1）實習(xí)單位未按時支付實習(xí)津貼，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）實習(xí)單位未提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)環(huán)境不符合協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方在履行本實習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)本實習(xí)協(xié)議的爭議解決機構(gòu)為：________________14.其他約定事項14.1合同附件本實習(xí)協(xié)議的附件包括：（1）實習(xí)崗位說明書；（2）實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）其他與本實習(xí)協(xié)議相關(guān)的文件。14.2合同生效本實習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解除（1）實習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行合同過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）為保障合同履行，需要第三方提供擔(dān)保；（3）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在介入本合同過程中，對其提供的服務(wù)或協(xié)助造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.2責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，對于超出其服務(wù)或協(xié)助范圍的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1收費權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)或協(xié)助，向甲方或乙方收取合理的費用。費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。15.4.2保密權(quán)利第三方在介入本合同過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責(zé)任劃分第三方介入本合同后，其責(zé)任與甲方、乙方各自的責(zé)任相區(qū)分。第三方僅對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任，甲方和乙方的其他責(zé)任不因第三方介入而免除。15.5.2義務(wù)劃分第三方介入本合同后，其義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍。甲方和乙方的其他義務(wù)不因第三方介入而改變。15.5.3爭議解決第三方介入本合同后，若出現(xiàn)爭議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.第三方介入?yún)f(xié)議16.1協(xié)議簽訂當(dāng)需要第三方介入時，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2協(xié)議內(nèi)容（1）第三方介入的原因和目的；（2）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方權(quán)利和義務(wù)；（5）爭議解決方式；（6）協(xié)議生效和解除條件。16.3協(xié)議生效第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。16.4協(xié)議解除（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。17.本合同修正本合同在第三方介入的情況下，如有必要，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致對本合同進行必要的修正，以確保合同的有效性和可操作性。17.1修正內(nèi)容（1）明確第三方介入的具體情形和責(zé)任；（2）調(diào)整合同條款，以適應(yīng)第三方介入后的情況；（3）增加或刪除相關(guān)條款，以保障合同雙方的權(quán)益。17.2修正方式（1）簽訂補充協(xié)議；（2）修改原合同條款；（3）重新簽訂合同。17.3修正生效修正后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書要求：詳細描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、技能要求、工作環(huán)境等。說明：此附件用于明確實習(xí)生的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定具體的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，用于評估實習(xí)生的表現(xiàn)。說明：此附件用于確保實習(xí)考核的客觀性和公正性。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、范圍、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.保密協(xié)議要求：約定雙方的保密義務(wù)，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)利益。5.離職手續(xù)清單要求：列出實習(xí)生離職時需要辦理的手續(xù)和材料。說明：此附件用于確保離職手續(xù)的完整性和規(guī)范性。6.離職補償計算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確離職補償?shù)挠嬎惴椒ê蜆?biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于保障實習(xí)生在離職時的權(quán)益。7.違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)要求：列舉各種違約行為，并規(guī)定相應(yīng)的責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于明確違約行為的界定和責(zé)任承擔(dān)。8.爭議解決規(guī)則要求：約定爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。說明：此附件用于確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為違約行為：未按時到崗或提前離職。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)提前__天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，并辦理離職手續(xù)。未按時提出申請或未辦理離職手續(xù)的，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.用人單位違約行為違約行為：未按時支付實習(xí)津貼。責(zé)任認定：實習(xí)單位應(yīng)按約定時間支付實習(xí)津貼。如未按時支付，實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為違約行為：未按協(xié)議提供約定的服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認定：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù)或協(xié)助。如未履行協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.保密違約行為違約行為：泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)刑事責(zé)任等。5.爭議解決違約行為違約行為：未按照約定進行爭議解決。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例說明：若實習(xí)生在實習(xí)期間擅自離職，未提前提出書面申請，也未辦理離職手續(xù)，則實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償實習(xí)單位因此遭受的損失等。若實習(xí)單位未按時支付實習(xí)津貼，則實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如支付滯納金、賠償實習(xí)生因此遭受的損失等。實習(xí)協(xié)議書實習(xí)生1本合同目錄一覽1.1實習(xí)生基本信息1.2實習(xí)單位基本信息1.3實習(xí)崗位及職責(zé)1.4實習(xí)期限1.5實習(xí)地點1.6實習(xí)時間安排1.7實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.8實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)1.9實習(xí)待遇1.10實習(xí)考核1.11實習(xí)過程中的糾紛解決1.12實習(xí)合同的解除與終止1.13合同的生效與變更1.14合同的附件與補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.1實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：____________________1.1.2實習(xí)生性別：____________________1.1.3實習(xí)生出生日期：__________________1.1.4實習(xí)生身份證號碼：__________________1.1.5實習(xí)生聯(lián)系電話：____________________1.1.6實習(xí)生電子郵箱：____________________1.2實習(xí)單位基本信息1.2.1實習(xí)單位名稱：____________________1.2.2實習(xí)單位法定代表人：________________1.2.3實習(xí)單位住所：____________________1.2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：____________________1.2.5實習(xí)單位電子郵箱：____________________1.3實習(xí)崗位及職責(zé)1.3.1實習(xí)崗位名稱：____________________1.3.2實習(xí)崗位職責(zé)：（1）負責(zé)____________________；（2）負責(zé)____________________；（3）負責(zé)____________________；（4）負責(zé)____________________。1.4實習(xí)期限1.4.1實習(xí)開始日期：____________________1.4.2實習(xí)結(jié)束日期：____________________1.4.3實習(xí)期限共計：____________________天1.5實習(xí)地點1.5.1實習(xí)地點：____________________1.6實習(xí)時間安排1.6.1實習(xí)生每周工作時間：____________________1.6.2實習(xí)生每日工作時間：____________________1.6.3實習(xí)單位應(yīng)合理安排實習(xí)生的實習(xí)工作，確保實習(xí)生的工作與學(xué)習(xí)時間平衡。1.7實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.7.1實習(xí)生的權(quán)利：（1）享有實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位及相應(yīng)的工作條件；（2）享有實習(xí)單位提供的實習(xí)期間的安全保障；（3）享有實習(xí)期間的學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)等機會；（4）享有實習(xí)期間的個人隱私保護。1.7.2實習(xí)生的義務(wù)：（1）遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的安排；（2）認真履行實習(xí)崗位職責(zé)，完成實習(xí)任務(wù)；（3）保護實習(xí)單位的財產(chǎn)、名譽和利益；（4）維護實習(xí)單位的形象，不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密。1.8實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)1.8.1實習(xí)單位的權(quán)利：（1）對實習(xí)生的實習(xí)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核；（2）根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，提出實習(xí)生的實習(xí)評價；（3）對實習(xí)生的實習(xí)成果進行合理使用。1.8.2實習(xí)單位的義務(wù)：（1）為實習(xí)生提供實習(xí)崗位及相應(yīng)的工作條件；（2）確保實習(xí)生的實習(xí)安全；（3）為實習(xí)生提供必要的學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)等機會；（4）對實習(xí)生的實習(xí)成果給予適當(dāng)?shù)幕貓蟆?.9實習(xí)待遇1.9.1實習(xí)單位應(yīng)按月向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)補貼，具體金額為：____________________元/月。1.9.2實習(xí)期間，實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。1.9.3實習(xí)單位為實習(xí)生提供必要的工作餐及住宿條件。1.10實習(xí)考核1.10.1實習(xí)單位對實習(xí)生進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。1.10.2實習(xí)生應(yīng)積極配合實習(xí)單位的考核工作，如實反映自己的工作情況。1.10.3實習(xí)考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)期間的評價依據(jù)。1.11實習(xí)過程中的糾紛解決1.11.1實習(xí)過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。1.11.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。1.12實習(xí)合同的解除與終止1.12.1實習(xí)合同期滿，雙方應(yīng)按照合同約定辦理實習(xí)合同的終止手續(xù)。1.12.2實習(xí)生因故提前解除實習(xí)合同的，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，并按實習(xí)期限的比例支付實習(xí)補貼。1.12.3實習(xí)單位因故提前解除實習(xí)合同的，應(yīng)提前通知實習(xí)生，并按照實習(xí)期限的比例支付實習(xí)補貼。1.13合同的生效與變更1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2本合同如有變更，雙方應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.14合同的附件與補充協(xié)議1.14.1本合同附件包括但不限于：實習(xí)崗位說明書、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.14.2本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方的概念界定1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）以外的，參與本合同實施過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的職責(zé)與權(quán)利1.2.1第三方作為中介方或服務(wù)提供方，其職責(zé)包括但不限于：（1）為甲方提供實習(xí)生招聘、選拔、推薦等服務(wù)；（2）協(xié)助甲方對實習(xí)生的實習(xí)工作進行監(jiān)督和管理；（3）為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持。1.2.2第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)；（3）在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評價。1.3第三方的責(zé)任限額1.3.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定實習(xí)補貼總額的百分之十，即____________________元。1.3.2如第三方因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生權(quán)益受損，超出責(zé)任限額部分，由第三方自行承擔(dān)。1.4第三方介入時的額外條款1.4.1.1第三方介入后，甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于：名稱、地址、聯(lián)系方式等。1.4.1.2乙方在實習(xí)期間，如與第三方發(fā)生任何糾紛，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。1.4.1.3甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.5第三方與其他各方的劃分說明1.5.1第三方介入本合同后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于與甲方簽訂的合作協(xié)議內(nèi)容，不涉及本合同中甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.5.2乙方在實習(xí)期間，如與第三方發(fā)生勞動爭議，乙方有權(quán)選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.5.3甲方在第三方介入的情況下，仍負有對實習(xí)生的管理責(zé)任，包括但不限于：（1）為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件；（2）監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)；（3）保障實習(xí)生的合法權(quán)益。1.5.4乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，不得因第三方介入而影響實習(xí)工作的正常進行。1.6第三方介入的合同變更1.6.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。1.6.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，任何一方違反變更協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.7第三方介入的合同終止1.7.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，終止合同關(guān)系。1.7.2合同終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同及變更協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并處理善后事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景等個人信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于實習(xí)單位進行管理和溝通。2.附件二：實習(xí)崗位說明書要求：詳細描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：為實習(xí)生提供明確的崗位要求，確保實習(xí)生了解其工作職責(zé)。3.附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：設(shè)定實習(xí)生的考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估，作為評價實習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)。4.附件四：實習(xí)補貼支付記錄要求：記錄實習(xí)補貼的支付時間、金額、支付方式等。說明：用于證明實習(xí)單位已按照合同約定支付實習(xí)補貼。5.附件五：實習(xí)單位規(guī)章制度要求：列出實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，包括工作時間、休息時間、請假制度等。說明：實習(xí)生需遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，確保實習(xí)工作的正常進行。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入本合同的基礎(chǔ)文件，確保三方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：實習(xí)生未按合同約定履行實習(xí)職責(zé)。實習(xí)單位未按合同約定支付實習(xí)補貼。第三方未按合同約定履行中介或服務(wù)職責(zé)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生違約：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。實習(xí)單位違約：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例說明：實習(xí)生未按合同約定履行實習(xí)職責(zé)，如擅自離崗，甲方有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求實習(xí)生支付違約金。實習(xí)單位未按合同約定支付實習(xí)補貼，甲方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。第三方未按合同約定履行中介或服務(wù)職責(zé)，甲方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。實習(xí)協(xié)議書實習(xí)生2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實習(xí)生定義1.2實習(xí)單位定義1.3實習(xí)崗位定義1.4實習(xí)期限定義1.5實習(xí)內(nèi)容定義1.6實習(xí)成果定義1.7實習(xí)協(xié)議定義2.實習(xí)崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4崗位工作地點2.5崗位工作時間3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限延長4.實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)生工作內(nèi)容4.2實習(xí)生學(xué)習(xí)內(nèi)容4.3實習(xí)生考核內(nèi)容4.4實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容5.實習(xí)考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核時間5.4考核結(jié)果6.實習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3其他福利待遇7.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)8.實習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)8.1實習(xí)單位權(quán)利8.2實習(xí)單位義務(wù)9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除合同后的責(zé)任13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同變更第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實習(xí)生定義：實習(xí)生是指在規(guī)定的實習(xí)期限內(nèi)，根據(jù)實習(xí)協(xié)議書的規(guī)定，在實習(xí)單位進行實習(xí)的在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。1.2實習(xí)單位定義：實習(xí)單位是指提供實習(xí)崗位、接受實習(xí)生實習(xí)并對其實習(xí)活動進行管理的單位。1.3實習(xí)崗位定義：實習(xí)崗位是指實習(xí)單位為實習(xí)生提供的具體工作崗位，包括但不限于部門、職位和職責(zé)。1.4實習(xí)期限定義：實習(xí)期限是指實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)的時間長度，自實習(xí)開始之日起至實習(xí)結(jié)束之日止。1.5實習(xí)內(nèi)容定義：實習(xí)內(nèi)容是指實習(xí)生在實習(xí)崗位上應(yīng)當(dāng)完成的工作任務(wù)、學(xué)習(xí)任務(wù)和考核任務(wù)。1.6實習(xí)成果定義：實習(xí)成果是指實習(xí)生在實習(xí)期間所取得的實際工作成果、學(xué)習(xí)成果和考核成績。1.7實習(xí)協(xié)議定義：實習(xí)協(xié)議是指實習(xí)生與實習(xí)單位之間就實習(xí)事宜所簽訂的具有法律約束力的書面協(xié)議。2.實習(xí)崗位2.1崗位名稱：實習(xí)生崗位名稱應(yīng)與實習(xí)單位實際崗位名稱一致。2.2崗位職責(zé)：實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)崗位的職責(zé)要求，完成實習(xí)單位安排的工作任務(wù)。2.3崗位要求：實習(xí)生應(yīng)具備實習(xí)崗位所需的專業(yè)知識和技能，能夠勝任實習(xí)崗位的工作。2.4崗位工作地點：實習(xí)崗位的工作地點應(yīng)在實習(xí)單位所在地或?qū)嵙?xí)單位指定的地點。2.5崗位工作時間：實習(xí)崗位的工作時間應(yīng)與實習(xí)單位的正常工作時間一致。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期：實習(xí)開始日期應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定的日期執(zhí)行。3.2實習(xí)結(jié)束日期：實習(xí)結(jié)束日期應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定的日期執(zhí)行。3.3實習(xí)期限延長：如需延長實習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。4.實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)生工作內(nèi)容：實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)崗位的職責(zé)要求，完成實習(xí)單位安排的工作任務(wù)。4.2實習(xí)生學(xué)習(xí)內(nèi)容：實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的學(xué)習(xí)計劃，參加實習(xí)單位安排的學(xué)習(xí)活動。4.3實習(xí)生考核內(nèi)容：實習(xí)生考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果和實習(xí)態(tài)度等方面。4.4實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容：實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的實際需求，提供必要的培訓(xùn)。5.實習(xí)考核5.1考核方式：實習(xí)考核采取定期考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進行。5.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作、學(xué)習(xí)態(tài)度等。5.3考核時間：考核時間應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定的考核周期執(zhí)行。5.4考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.實習(xí)待遇6.1工資待遇：實習(xí)生在實習(xí)期間，根據(jù)實習(xí)協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，享受實習(xí)工資待遇。6.2社會保險：實習(xí)單位應(yīng)按照國家規(guī)定，為實習(xí)生繳納社會保險。6.3其他福利待遇：實習(xí)單位可根據(jù)實際情況，為實習(xí)生提供其他福利待遇。8.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利8.1.1獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位和實習(xí)條件。8.1.2在實習(xí)期間享有實習(xí)單位提供的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的保障。8.1.3在實習(xí)期間享有休息、休假的權(quán)利。8.1.4遇到實習(xí)單位違反實習(xí)協(xié)議時，有權(quán)要求解除實習(xí)協(xié)議。8.2實習(xí)生義務(wù)8.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀律。8.2.2按照實習(xí)協(xié)議約定，完成實習(xí)任務(wù)。8.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和保密信息。8.2.4在實習(xí)期間，不得兼職其他工作。9.實習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)9.1實習(xí)單位權(quán)利9.1.1按照實習(xí)協(xié)議約定，對實習(xí)生進行工作指導(dǎo)和考核。9.1.2在實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議或規(guī)章制度時，有權(quán)采取措施糾正。9.1.3享有實習(xí)生提供的勞動成果。9.2實習(xí)單位義務(wù)9.2.1為實習(xí)生提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和實習(xí)條件。9.2.2對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)和教育。9.2.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益。9.2.4按時支付實習(xí)生的實習(xí)工資。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，或違反實習(xí)協(xié)議約定，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2實習(xí)生泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.2.1實習(xí)單位未按照實習(xí)協(xié)議約定提供實習(xí)崗位或條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生實習(xí)工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.保密條款11.1保密范圍：實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的實習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。11.2保密期限：保密期限自實習(xí)結(jié)束之日起計算，最長不超過兩年。11.3違約責(zé)任：實習(xí)生違反保密條款，泄露實習(xí)單位的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)期間發(fā)生的爭議。12.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序：訴訟程序應(yīng)按照中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定進行。13.合同解除13.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致，或任何一方違約，均可解除實習(xí)協(xié)議。13.2合同解除程序：解除實習(xí)協(xié)議應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3解除合同后的責(zé)任：雙方應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.其他14.1合同附件：本實習(xí)協(xié)議書附件包括實習(xí)崗位說明書、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同變更：本實習(xí)協(xié)議書的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：第三方是指在本實習(xí)協(xié)議書執(zhí)行過程中，因特定原因被甲乙雙方邀請或授權(quán)介入本協(xié)議相關(guān)事務(wù)的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行實習(xí)協(xié)議，提高實習(xí)效果，保障實習(xí)生權(quán)益，以及解決實習(xí)過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。15.3.2第三方同意介入并簽署相關(guān)協(xié)議。15.3.3第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)利由甲乙雙方共同確定。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不違反實習(xí)協(xié)議的初衷和內(nèi)容。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定第三方的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、服務(wù)期限和費用等。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時反饋第三方的工作進展和效果。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在介入實習(xí)協(xié)議書執(zhí)行過程中，因其過失或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費用。17.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中明確約定，并在第三方介入前得到甲乙雙方的一致認可。18.第三方責(zé)任劃分18.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)對實習(xí)協(xié)議書的執(zhí)行負責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助解決爭議、監(jiān)督實習(xí)生權(quán)益等。18.2甲乙雙方責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)實習(xí)協(xié)議書約定的責(zé)任，包括但不限于提供實習(xí)崗位、支付實習(xí)待遇、保障實習(xí)生權(quán)益等。18.3實習(xí)生責(zé)任：實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議書的規(guī)定，履行其義務(wù)，包括但不限于遵守實習(xí)單位規(guī)章制度、完成實習(xí)任務(wù)等。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。19.2第三方有權(quán)根據(jù)實習(xí)協(xié)議書的規(guī)定，對實習(xí)生進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。19.3第三方