2025國內(nèi)勞務(wù)合同模板

2025國內(nèi)勞務(wù)合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（雇員）：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜達成一致，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方自愿簽訂本合同，并共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共個月。1.2合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽事宜應(yīng)提前日以書面形式通知對方，如任何一方未提出異議，則視為同意續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（詳細描述工作職責(zé)和任務(wù)）。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽署書面補充協(xié)議。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為：。3.2如因工作需要，甲方要求乙方臨時性出差或變更工作地點，乙方應(yīng)服從安排。但甲方應(yīng)提前通知乙方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費用。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為每日小時，每周天，與甲方規(guī)定的工作時間一致。4.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班報酬或安排補休。第五條勞動報酬5.1乙方的勞動報酬為每月元（人民幣），由甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.2乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金及其他雙方約定的福利，具體分配比例為：。5.3甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。6.2乙方的社會保險賬戶由甲方統(tǒng)一辦理，相關(guān)費用由甲方從乙方勞動報酬中代扣。第七條勞動保護和勞動條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動防護用品。7.2乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故。7.3乙方如因工作原因受到職業(yè)病或工傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條保密義務(wù)8.1乙方在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等負有保密義務(wù)。8.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述信息泄露給任何第三方。8.3本保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，期限為年。第九條競業(yè)限制9.1乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方相同或相競爭的業(yè)務(wù)。9.2甲方如需乙方遵守競業(yè)限制條款，應(yīng)支付相應(yīng)補償。第十條合同的變更、解除和終止10.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更或解除本合同。10.2如一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有勞動報酬、福利及其他費用，并辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。第十一條爭議解決11.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方可向（甲方所在地）人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字蓋章）：日期：年