二零二五版試用期計(jì)件制勞動(dòng)合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版試用期計(jì)件制勞動(dòng)合同書甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期工作內(nèi)容1.工作職責(zé)負(fù)責(zé)試用期內(nèi)的日常工作任務(wù)；參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作要求具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能。二、試用期期限與工資待遇1.試用期期限乙方在甲方處的試用期期限為______個(gè)月。2.工資待遇乙方在試用期的工資為______元/月，試用期工資發(fā)放至試用期結(jié)束。三、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.試用期考核甲方將在試用期結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作表現(xiàn)；學(xué)習(xí)態(tài)度；團(tuán)隊(duì)合作；遵守規(guī)章制度。2.轉(zhuǎn)正乙方在試用期考核合格后，甲方將正式與乙方簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)為正式員工。四、其他約定1.保密條款乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.解約條款任何一方在試用期內(nèi)提出解約，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工作分配和計(jì)件工資。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的計(jì)件任務(wù)，但應(yīng)確保調(diào)整合理且公平。義務(wù)：按照合同約定支付乙方計(jì)件工資，確保工資及時(shí)足額發(fā)放。為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供明確的計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。有權(quán)在合同約定的工作時(shí)間內(nèi)獲得相應(yīng)的計(jì)件工資。義務(wù)：按照甲方的要求完成計(jì)件任務(wù)，確保工作質(zhì)量。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自離崗或曠工。六、計(jì)件工資與支付1.計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)工作性質(zhì)、工作量、工作難度等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。2.工資支付甲方應(yīng)在每個(gè)計(jì)件周期結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方的計(jì)件工資。七、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.試用期考核甲方將在試用期結(jié)束時(shí)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。2.轉(zhuǎn)正乙方在試用期考核合格后，甲方將正式與乙方簽訂計(jì)件制勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)為正式員工。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付計(jì)件工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成計(jì)件任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金。如乙方因個(gè)人原因擅自離崗或曠工，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：