社保員考試試題及答案

社保員考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.社會保險法規(guī)定，職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為：

A.5%

B.8%

C.10%

D.12%

2.以下哪項不是社會保險的種類？

A.養(yǎng)老保險

B.醫(yī)療保險

C.失業(yè)保險

D.人壽保險

3.社會保險基金的管理和運營應當遵循的原則是：

A.公平性

B.保障性

C.效率性

D.以上都是

4.社會保險個人賬戶不得用于：

A.個人儲蓄

B.投資

C.貸款

D.以上都是

5.社會保險法規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收多少的滯納金？

A.0.5‰

B.1‰

C.2‰

D.3‰

6.社會保險法規(guī)定，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。以下哪項不是轉(zhuǎn)移時需要轉(zhuǎn)移的內(nèi)容？

A.個人賬戶儲存額

B.繳費年限

C.個人基本信息

D.單位繳費部分

7.社會保險法規(guī)定，職工因病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同。醫(yī)療期一般不超過多久？

A.6個月

B.12個月

C.18個月

D.24個月

8.社會保險法規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為：

A.3個月

B.6個月

C.9個月

D.12個月

9.社會保險法規(guī)定，基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人賬戶構(gòu)成，以下哪項不是個人賬戶的用途？

A.支付門診費用

B.支付住院費用

C.支付藥品費用

D.投資增值

10.社會保險法規(guī)定，工傷保險基金的支付范圍包括：

A.工傷醫(yī)療費用

B.工傷康復費用

C.工傷期間的工資福利

D.以上都是

答案：

1.B

2.D

3.D

4.D

5.B

6.D

7.B

8.B

9.D

10.D

二、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.社會保險包括以下哪些項目？

A.養(yǎng)老保險

B.醫(yī)療保險

C.工傷保險

D.失業(yè)保險

2.社會保險基金不得用于以下哪些用途？

A.投資運營

B.興建辦公大樓

C.支付行政費用

D.支付個人賬戶利息

3.社會保險法規(guī)定，以下哪些情形下，個人可以領取失業(yè)保險金？

A.失業(yè)前已繳納失業(yè)保險費滿一年

B.非因本人意愿中斷就業(yè)

C.已進行失業(yè)登記，并有求職要求

D.正在接受職業(yè)培訓

4.社會保險法規(guī)定，以下哪些情況下，用人單位可以解除與工傷職工的勞動合同？

A.職工嚴重違反用人單位規(guī)章制度

B.職工嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害

C.職工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響

D.職工被依法追究刑事責任

5.社會保險法規(guī)定，以下哪些情況下，個人可以不繳納社會保險費？

A.達到法定退休年齡

B.完全喪失勞動能力

C.失業(yè)

D.個人自愿放棄

6.社會保險法規(guī)定，以下哪些項目可以由基本醫(yī)療保險基金支付？

A.住院費用

B.特殊病種門診費用

C.藥品費用

D.體檢費用

7.社會保險法規(guī)定，以下哪些情況下，用人單位應當向職工支付經(jīng)濟補償？

A.用人單位提出并與職工協(xié)商一致解除勞動合同

B.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難解除勞動合同

C.用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除勞動合同

D.用人單位未及時足額支付勞動報酬

8.社會保險法規(guī)定，以下哪些情況下，工傷保險基金不予支付工傷保險待遇？

A.故意犯罪

B.醉酒或者吸毒

C.自殘或者自殺

D.非因工負傷

9.社會保險法規(guī)定，以下哪些情況下，個人可以申請領取基本養(yǎng)老金？

A.達到法定退休年齡

B.累計繳費滿十五年

C.完全喪失勞動能力

D.出國定居

10.社會保險法規(guī)定，以下哪些情況下，個人可以申請領取生育保險待遇？

A.女職工生育

B.男職工配偶生育

C.職工施行計劃生育手術

D.職工收養(yǎng)子女

答案：

1.ABCD

2.ABC

3.ABC

4.ABC

5.AB

6.ABC

7.ABC

8.ABC

9.ABC

10.ABC

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.社會保險法規(guī)定，用人單位可以不為職工繳納社會保險費。（錯）

2.社會保險基金的管理和運營應當遵循安全性、流動性、收益性的原則。（錯）

3.社會保險個人賬戶可以用于個人儲蓄。（錯）

4.社會保險法規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金。（對）

5.社會保險法規(guī)定，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。（對）

6.社會保險法規(guī)定，職工因病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同。（對）

7.社會保險法規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。（錯）

8.社會保險法規(guī)定，工傷保險基金的支付范圍包括工傷醫(yī)療費用、工傷康復費用、工傷期間的工資福利。（對）

9.社會保險法規(guī)定，基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人賬戶構(gòu)成，個人賬戶的用途包括支付門診費用、支付住院費用、支付藥品費用。（對）

10.社會保險法規(guī)定，工傷職工在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同。（對）

答案：

1.錯

2.錯

3.錯

4.對

5.對

6.對

7.錯

8.對

9.對

10.對

四、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述社會保險法規(guī)定的基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍。

2.社會保險基金的管理和運營應當遵循哪些原則？

3.社會保險法規(guī)定，用人單位在哪些情況下不得解除與職工的勞動合同？

4.社會保險法規(guī)定，工傷保險基金不予支付工傷保險待遇的情形有哪些？

答案：

1.基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍包括城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民。

2.社會保險基金的管理和運營應當遵循安全性、流動性、收益性的原則。

3.用人單位不得解除勞動合同的情形包括：職工在醫(yī)療期內(nèi)、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)、職工在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

4.工傷保險基金不予支付工傷保險待遇的情形包括：故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺。

五、討論題（每題5分，共4題）

1.討論社會保險在現(xiàn)代社會中的作用和重要性。

2.討論社會保險基金管理和運營中可能面臨的風險及其應對措施。

3.討論社會保險法對用人單位和職工權(quán)益保護的意義。

4.討論社會保險法對促進社會公平和經(jīng)濟發(fā)展的影響。

答案：

1.社會保險在現(xiàn)代社會中的作用和重要性體現(xiàn)在保障職工基本生活、維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展等方面。

2.社會保險基金管理和運營中可能面臨的風險