員工勞動(dòng)合同和保密協(xié)議

員工勞動(dòng)合同和保密協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)的特殊性及乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)以及保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同（一）合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方可根據(jù)工作需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前以書(shū)面形式通知乙方。（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資為_(kāi)_____元/月（其中試用期工資為_(kāi)_____元/月）。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前以書(shū)面形式通知乙方。3.甲方每月______日為發(fā)薪日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（五）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（七）職業(yè)技能培訓(xùn)1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和要求。（八）勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿(mǎn)，乙方在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十年，或者乙方距法定退休年齡不足十年且在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)五年，乙方提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。（九）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第三十八條規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第三十六條規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；本合同期滿(mǎn)，甲方同意續(xù)訂本合同，但降低勞動(dòng)合同約定條件，乙方不同意續(xù)訂的，甲方終止固定期限勞動(dòng)合同的；甲方依照本合同第四十一條第一款規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、保密協(xié)議（一）保密信息的范圍1.乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)信息等。2.甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙、技術(shù)文檔等。3.甲方的管理秘密，包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、管理制度、決策信息等。4.甲方要求乙方保密的其他信息。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方的保密信息，不得將保密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得使用、復(fù)制、傳播、出售、贈(zèng)與甲方的保密信息。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)將工作中涉及的保密信息嚴(yán)格限定在履行工作職責(zé)的范圍內(nèi)使用，不得擅自擴(kuò)大使用范圍。3.乙方離職后，仍應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起______年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（三）保密措施1.甲方已采取合理的保密措施，包括但不限于制定保密制度、簽訂保密協(xié)議、對(duì)保密信息進(jìn)行加密處理、限制知悉范圍等。乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方的保密工作，遵守甲方的保密制度和要求。2.乙方在甲方工作期間，因工作需要使用甲方的保密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并在使用完畢后及時(shí)歸還甲方。（四）違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的約定，將保密信息泄露給任何第三方，或者擅自使用、復(fù)制、傳播、出售、贈(zèng)與甲方的保密信息，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任。（五）爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同和保密協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同和保密協(xié)議的其他條款。三、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。（二）