二零二五學(xué)校教師勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五學(xué)校教師勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同描述1.工作崗位與職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方______崗位，具體職責(zé)如下：（1）______（2）______（3）______乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____，具體工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，不得擅自離崗。二、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，甲方將按時(shí)足額支付乙方工資。乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等假期。乙方享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。三、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。四、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：①未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；②未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；③未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；④法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。2.合同終止（1）本合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的，合同終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，合同終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。義務(wù)：遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。不斷提高自己的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式乙方的年度考核由學(xué)校組織，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)反映自己的工作情況。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)校制定的評(píng)價(jià)體系為準(zhǔn)，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿(mǎn)意度、同事評(píng)價(jià)等。七、工資與福利1.工資乙方的工資按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。乙方的工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。2.福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等假期。乙方享有學(xué)校提供的各項(xiàng)福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。八、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或職業(yè)道德的；③嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給學(xué)校造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：①未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；②未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；③未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；④法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。2.合同終止（1）本合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的，合同終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)計(jì)劃、科研成果以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、教學(xué)大綱等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。