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文檔簡介

2025健身房教練勞動(dòng)合同協(xié)議范文本協(xié)議由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(健身房):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(教練):姓名:性別:身份碼:聯(lián)絡(luò)方式:地址:鑒于甲方需要專業(yè)的健身教練為其會(huì)員提供健身指導(dǎo)及相關(guān)服務(wù),乙方具備相應(yīng)的專業(yè)資格和能力,愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以茲共同遵守:第一條合同期限本合同為年期限的勞動(dòng)合同,自年月日起至年月日止。合同到期后,雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜,續(xù)簽需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)崗位名稱:乙方擔(dān)任甲方健身房的健身教練,負(fù)責(zé)為會(huì)員提供健身指導(dǎo)、訓(xùn)練計(jì)劃制定及相關(guān)服務(wù)。工作內(nèi)容:根據(jù)會(huì)員的身體狀況和需求,制定個(gè)性化的健身計(jì)劃,并指導(dǎo)會(huì)員執(zhí)行;定期與會(huì)員溝通,評(píng)估訓(xùn)練效果并調(diào)整計(jì)劃;負(fù)責(zé)健身房內(nèi)相關(guān)設(shè)備的使用指導(dǎo)及簡單維護(hù);配合甲方進(jìn)行會(huì)員招募、活動(dòng)策劃及其他相關(guān)工作;完成甲方安排的其他合理工作任務(wù)。工作地點(diǎn):甲方健身房位于(地址),乙方須在該地點(diǎn)為甲方提供服務(wù)。如因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn),雙方另行協(xié)商。第三條工作時(shí)間與休息正常工作時(shí)間:乙方每周工作時(shí)間為小時(shí),具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。排班方式:甲方將根據(jù)會(huì)員需求和健身房運(yùn)營情況安排乙方的工作班次。乙方應(yīng)服從甲方的合理排班。休息時(shí)間:乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日,具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。加班規(guī)定:如因工作需要乙方需在正常工作時(shí)間外提供服務(wù),甲方將支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利基本工資:甲方每月支付乙方基本工資為人民幣元(大寫:)。提成與獎(jiǎng)金:乙方通過提供服務(wù)獲得的會(huì)員推薦、私教課程銷售等收入,按照甲方規(guī)定提取提成,具體比例為%。績效獎(jiǎng)金:甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、會(huì)員滿意度及業(yè)績達(dá)成情況,給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。福利待遇:甲方為乙方提供以下福利:繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(具體比例按國家規(guī)定執(zhí)行);健身房會(huì)員卡一張,供乙方使用;免費(fèi)或優(yōu)惠參與健身房舉辦的培訓(xùn)及活動(dòng);其他雙方協(xié)商確定的福利。支付方式:甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資及提成。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)提供工作條件:甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的工作設(shè)施,確保乙方能夠正常開展工作。按時(shí)支付報(bào)酬:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及提成。培訓(xùn)支持:甲方應(yīng)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn),提升乙方的技能水平。合理管理:甲方有權(quán)根據(jù)健身房的運(yùn)營情況對(duì)乙方的工作安排進(jìn)行調(diào)整,但需提前通知乙方。乙方的權(quán)利與義務(wù)履行職責(zé):乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),按質(zhì)按量完成甲方安排的工作任務(wù)。遵守規(guī)章制度:乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,服從甲方的管理。保密義務(wù):乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、會(huì)員信息及內(nèi)部資料泄露給第三方,否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。專業(yè)服務(wù):乙方應(yīng)不斷提升自身的專業(yè)水平,確保為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的健身服務(wù)。第六條合同的變更、解除與終止變更條款:本合同履行期間,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式對(duì)本合同條款進(jìn)行變更。合同解除:乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同的,應(yīng)提前日以書面形式通知甲方,并辦理相關(guān)離職手續(xù);甲方因經(jīng)營狀況或其他客觀原因需要解除合同的,應(yīng)提前日以書面形式通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同終止:本合同期滿后自動(dòng)終止,雙方可協(xié)商續(xù)簽。如不再續(xù)簽,乙方應(yīng)提前日以書面形式通知甲方,并辦理離職手續(xù)。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的條款,均需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償造成的損失。甲方無正當(dāng)理由拖欠乙方工資或提成的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。第八條勞動(dòng)條件與保障甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保乙方的人身安全與健康。乙方在工作期間享有獲得勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利,甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞保用品。乙方在工作期間發(fā)生意外傷害的,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。第九條爭議解決在履行本合同過程中,若發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):授權(quán)代表簽字:日期:年月

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