2025年餐飲服務(wù)員勞動合同

2025年餐飲服務(wù)員勞動合同本合同由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于甲方需要餐飲服務(wù)人員，乙方愿意為甲方提供餐飲服務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，自年月日起至以下日期終止：固定期限：至年月日，共年個月。無固定期限：自本合同簽訂之日起至雙方協(xié)商一致解除或依法終止本合同之日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方可對乙方進(jìn)行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫具體崗位名稱，如“餐飲服務(wù)員”）一職。乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按照甲方的要求，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)；負(fù)責(zé)餐廳的清潔、整理和布置工作；遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；完成甲方分配的其他相關(guān)工作。乙方可根據(jù)自身情況提出工作建議，甲方應(yīng)積極傾聽并合理采納。第三條勞動報酬甲方同意每月以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為：元。工資支付時間為每月日，如遇節(jié)假日順延。甲方應(yīng)確保乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方在試用期的工資為正式工資的%。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，不定期對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲乙雙方協(xié)商確定。如乙方因個人原因未能完成工作量，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整其工資。第四條社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方同意甲方代扣代繳其個人應(yīng)繳納的社會保險費用。乙方享有依法應(yīng)由甲方繳納的其他社會保險待遇，具體以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。如乙方不愿參加社會保險，應(yīng)向甲方提出申請并提供相關(guān)證明，經(jīng)甲方同意后，乙方自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第五條勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、衛(wèi)生設(shè)施等。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。乙方享有依法應(yīng)由甲方提供的勞動保護措施，包括但不限于勞動防護用品等。如乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)積極采取措施消除隱患。第六條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。在合同期內(nèi)，如發(fā)生《勞動合同法》規(guī)定的情形，雙方均可依法解除合同。合同終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理終止勞動合同的手續(xù)，并支付應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金（如有）。如乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除合同。第七條其他約定保密義務(wù)乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密信息透露給他人或用于個人謀利。競業(yè)限制在本合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按月支付乙方經(jīng)濟補償金，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。培訓(xùn)服務(wù)期乙方接受甲方提供的專項培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。若培訓(xùn)后未滿服務(wù)期解除合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元。違約責(zé)任除上述條款外，任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第八條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：年月