2025雇傭合同,公司勞動(dòng)合同范本

2025雇傭合同,公司勞動(dòng)合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于甲乙雙方愿意建立勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。1.2若雙方同意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，可協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并以書面形式確認(rèn)。1.3試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定工資的%。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任職務(wù)（崗位），并完成該崗位所規(guī)定的工作任務(wù)和職責(zé)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能。第三條工作時(shí)間與休息3.1甲方實(shí)行工時(shí)制度（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí)工時(shí)），具體工作時(shí)間以崗位要求為準(zhǔn)。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，具體安排詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（計(jì)時(shí)/計(jì)件）。4.2乙方的工資根據(jù)其崗位、技能、貢獻(xiàn)和公司效益進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方根據(jù)規(guī)章制度制定。4.3甲方為乙方支付的工資已包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人繳納部分，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.4乙方享有（如獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼）及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取方式詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納（具體險(xiǎn)種）的社會(huì)保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有醫(yī)療期、帶薪年休假等國(guó)家規(guī)定的福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)程序詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度。5.3甲方將為乙方提供（如培訓(xùn)、住房、交通）等福利，具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)補(bǔ)充協(xié)議。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全培訓(xùn)。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。6.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的職業(yè)技能。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。7.2在本合同期限內(nèi)，若發(fā)生以下情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出后拒不改正；（4）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任。7.3若甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)或侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除合同。7.4合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同，否則本合同終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的損失。8.2若乙方違反約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期