2025勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書(shū)

2025勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書(shū)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就原勞動(dòng)合同的續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條續(xù)簽基本情況甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份號(hào)碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：原勞動(dòng)合同編號(hào)：合同起始日期：年月日合同終止日期：年月日續(xù)簽期限：自年月日起至年月日止。第二條工作安排工作崗位：乙方同意繼續(xù)在甲方擔(dān)任崗位工作，具體職責(zé)為：。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的工作表現(xiàn)，在雙方協(xié)商一致的情況下調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。如需調(diào)整工作地點(diǎn)，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周小時(shí)，具體作息時(shí)間為：。甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：）。甲方于每月日支付乙方上月的工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付?？?jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度和乙方的實(shí)際表現(xiàn)確定，具體計(jì)算方法為：。其他福利待遇：乙方享有以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。工資調(diào)整機(jī)制：甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行合理調(diào)整，并提前通知乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。甲方為乙方提供以下補(bǔ)充福利：（1）；（2）；（3）。第五條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，具體規(guī)定見(jiàn)《員工手冊(cè)》及相關(guān)制度文件。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)制度給予警告、記過(guò)、降薪等處分；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方可解除勞動(dòng)合同。第六條合同的變更、解除和終止合同的變更：任何一方提出變更合同內(nèi)容的要求，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。合同的解除：（1）乙方提前日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、失職或營(yíng)私舞弊等行為，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（3）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。合同的終止：（1）合同期滿后，本合同自動(dòng)終止；經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。（2）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同自行終止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的條款，均需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，甲方可從乙方工資中扣除相應(yīng)金額作為賠償；不足部分，甲方有權(quán)另行追償。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：