就業(yè)協(xié)議書簽兩方合同

就業(yè)協(xié)議書簽兩方合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份說(shuō)明1.甲方：系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，具備獨(dú)立的法人資格，有權(quán)招聘員工并與員工簽訂勞動(dòng)合同。甲方在[具體行業(yè)]領(lǐng)域具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和良好的聲譽(yù)，致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和完善的福利待遇。2.乙方：為即將畢業(yè)的[學(xué)歷層次]畢業(yè)生，具備[專業(yè)名稱]專業(yè)知識(shí)和技能，通過(guò)自身努力獲得了相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。乙方在校期間表現(xiàn)良好，成績(jī)優(yōu)異，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐操作能力，愿意加入甲方公司，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]一職，該崗位主要負(fù)責(zé)[崗位主要工作職責(zé)詳細(xì)描述]。甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)拓展或其他合理原因需要變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.工作內(nèi)容及要求：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。在工作期間，乙方應(yīng)不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，積極配合甲方的工作，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于解除協(xié)議、要求乙方賠償損失等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方提供工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方完成工作任務(wù)且表現(xiàn)良好的情況下，按照公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，并按時(shí)足額支付工資報(bào)酬及繳納社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自己的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的要求，按時(shí)報(bào)到并到崗工作，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。如因乙方自身原因需要提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體通知期限]通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇：甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)及公司薪酬制度，確定乙方的試用期月工資為人民幣[x]元，試用期限為[x]個(gè)月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果，確定乙方的正式月工資為人民幣[x]元至[x]元之間。甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方提供的銀行賬戶內(nèi)，乙方應(yīng)確保該賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等公司福利。具體福利待遇按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有加班需求，乙方應(yīng)按照甲方的加班審批制度履行加班手續(xù)。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息一天，法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)休息休假，并按照甲方的審批結(jié)果安排工作和休息時(shí)間。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方為提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，將根據(jù)乙方的工作崗位需求及個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.服務(wù)期：乙方同意在接受甲方提供的培訓(xùn)后，為甲方服務(wù)[具體服務(wù)期限]年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用總額×（未履行服務(wù)期月數(shù)/服務(wù)期總月數(shù)）。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等直接費(fèi)用。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密：乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的機(jī)密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后[具體競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[x]%。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[x]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、合同的變更、解除與終止1.合同的變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方提前[具體通知期限]通知甲方，并經(jīng)甲方同意，乙方可以解除本協(xié)議。若因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.合同的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方完成本協(xié)議約定的工作任務(wù)，或乙方達(dá)到法定退休年齡，或乙方死亡、被宣告失蹤、被宣告死亡，本協(xié)議終止。本協(xié)議因其他法定原因或雙方約定的原因終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、培訓(xùn)費(fèi)用損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)秘密泄露損失、客戶流失損失等。3.若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜