2024年任職融媒體中心副主任個人工作總結

2024年任職融媒體中心副主任個人工作總結第一篇:2024年任職融媒體中心副主任個人工作總結作為一名稅務戰(zhàn)線上的黨員干部，一名即將走上黨風廉政建設和反腐敗斗爭第一線的紀檢干部，我深感責任重大。全新的工作崗位對我來講意味著新的考驗和挑戰(zhàn)，我深深感到唯有廉潔自律，做好表率，才能真正擔此重任，才能不辜負領導和同志們對我的信任與期望。此時此刻，我的心中有著巨大的壓力，但更多的是充滿著對未來的信心和對做好這份工作的決心。在新的崗位上，我將在縣、市局黨組的正確領導下，以自身的廉潔從政的和踏實肯干的拼搏精神，樹立稅務紀檢干部的新形象，開創(chuàng)絳縣地稅黨風廉政建設的新局面!一、強化自律意識，構筑拒腐防變的思想防線注重理論學習和黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、地位觀、金錢觀，是解決領導干部在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑。因此，我將繼續(xù)強化學習，不斷提升自身綜合素質。在學習上，我將從四個方面入手，一是深入學習政治理論。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。自覺學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，通讀、精讀“兩個條例”、“兩個綱要”等廉潔從政的各項黨內法規(guī)，通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高拒腐防變能力。三是學習先進模范人物。以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新的稅收業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能。本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究稅收知識、相關法律和信息化知識，積極拓寬知識面，提高自身文化素養(yǎng)。二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規(guī)定自己是黨和人民培養(yǎng)教育起來的干部，手中的權力是黨和人民賦予的，自己只有扎扎實實地為黨和人民謀利益的義務，而沒有任何謀私利的權力，特別是在當前改革開放的新時期和市場經(jīng)濟的大潮中，更要嚴格約束和規(guī)范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅干、納稅人的監(jiān)督。堅決做到在生活上嚴格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自盛自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私，隨波逐流，不攬功諉過，不阿諛奉承。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業(yè)心、責任感和進取心，開創(chuàng)性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在工作作風上，講究民主，善于調查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規(guī)范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。三、堅持從嚴治隊，構建反腐倡廉的良好機制在新的"崗位上，做為一名副職，按照廉政建設“一崗雙責”的要求，除保持自身廉潔外，還積極配合一把手和局黨組努力盡到對全系統(tǒng)全體稅干的廉政教育和管理的職責。為此，我將做到，一是嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，把功夫下在持之以恒的日常教育、管理和監(jiān)督上，堅持以人為本、以德治稅的原則，積極開展形式多樣的主題教育活動。有效增強干部的責任心、事業(yè)心、進取心;二是注重把功夫下在黨風廉政建設責任制和執(zhí)法責任追究制的落實上，從“斜處管起，從“細”處抓起，用紀律管人，用制度管事。真正把法律、紀律、他律轉變?yōu)槎悇崭刹康淖月?，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制;三是嚴格抓監(jiān)督落實和違規(guī)違紀案件的查處，不斷純潔優(yōu)化地稅隊伍;四是注重發(fā)揮自身的表率作用，帶頭堅持“兩個務必”、遵守兩個“條例”，執(zhí)行“六條禁令”,時刻做到“言正、心正、身正、行正”，用言正聚人，用心正服。第二篇:2024年任職融媒體中心副主任個人工作總結風雨蒼黃百年路，高歌奮進新征程。自一葉紅船揚帆起航開始，為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興便是中國共產(chǎn)黨始終堅守的初心和使命。一百年歲月崢嶸，一百年初心如磐?！俺跣暮褪姑钡降自撊绾卧忈屇?我想，這不僅是孔子“居之無倦，行之以忠”的為政之道，也是包拯“清心為治本，直道是身謀”的為官箴言吧。正所謂“窮則獨善其身，達則兼濟天下”，我的初心也許沒有那么豪情壯志。但我認為作為一名紀檢人就必須具有“始終跟黨一條心，堅定不移跟黨走”的政治站位;就必須具有焦裕祿“只待送我回蘭考，鞠躬盡瘁治沙丘”的為民情懷;更必須具有習近平總書記“我將無我、不負人民”的赤子之心。我是皖北宿州人，2010年遠嫁池州。我很熱愛這片土地，熱愛我的生活及工作。在加入紀檢隊伍之前，我在貴池區(qū)人民法院工作。一路走來，不管是書記員、法官、還是紀檢人，我遵循的準則始終都是：堅守初心，勇挑重擔。至今我仍清楚地記得，2010年年底到刑庭擔任書記員工作的第一天，就被庭長安排去整理那堆積如山的卷宗。那一刻，我內心茫然，不知從何入手、不知怎樣才能完成我未曾接觸過的工作任務。然而，我想起習近平總書記的諄諄教誨“成功的背后永遠是艱辛努力。青年要把艱苦環(huán)境作為磨練自己的機遇，把小事當作大事干，一步一個腳印往前走。滴水可以穿石。只要堅韌不拔、百折不撓，成功就一定在前方等你?！庇谑?，我迅速調整心態(tài)。在每天完成庭前準備、庭審記錄、庭后送達等工作的情況下，加班加點整理補齊卷宗。短短幾個月，就將庭里2009年以來幾百件卷宗按要求裝訂歸檔。這不僅讓我在短時間內熟悉了各類案件和辦案流程，也使我養(yǎng)成了嚴謹細致認真的習慣，更有一種踐行使命的成就感悄然而生。在走上審判工作崗位后，我經(jīng)手辦理的近千余件案件，無一超審限、無一因過錯被發(fā)回或改判。我想，這也就是初心所在吧!2020年，我們政法委紀檢組受命查辦一起違反中央八項規(guī)定精神案件。這起案件的基礎工作需要對某單位2013至2019共7年的全部財務賬冊進行逐一查核，可以說工作量是特別特別繁重。我在接到任務后，按照刑事證據(jù)規(guī)則的標準，對財務賬冊中違規(guī)公務接待、違規(guī)報銷差旅費、違規(guī)發(fā)放津補貼等情況逐一掃描取證，并在短時間內制作三十余份表格，進行詳細記錄、分析比對。當我們初次找被調查人談話時，他并沒有意識到問題的嚴重性，對辦案人員也有著不滿與排斥，但在我制作的一系列分類表格等鐵證面前，他最終交代了全部違紀違法事實。通過此案，我們共為國家挽回經(jīng)濟損失13余萬元。我想，這是扎實的基礎工作直接有效推動了案件的偵辦，這也是我在面對種種工作任務難題時，不馳于空想、不騖于虛聲，始終以實干擔當踐行初心使命，最好的詮釋吧!作為一名黨員，在黨的培養(yǎng)教育下，不斷凈化、提升、完善自己，立足工作崗位，力所能及地多做一些有利于黨、有利于事業(yè)、有利于人民的事情，這便是我初心的價值所在!時光荏苒，初心不改，使命如一，矢志不渝。讓我們在踐行使命中堅守初心，以功成不必在我的精神境界，功成必定有我的歷史擔當，腳踏實地做好每一件事兒，為紀檢監(jiān)察事業(yè)的高質量發(fā)展，砥礪奮進!第三篇:2024年任職融媒體中心副主任個人工作總結尊敬的經(jīng)理、各位領導：大家好!在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言：制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執(zhí)行操作規(guī)程，進一步深化“強三基、反三違”活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設服好務。2、抓好基層建設，嚴細現(xiàn)場管理，促進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，透過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產(chǎn)、生活條件，夯實基層工作基礎。3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好“導師帶徒”活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要資料的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產(chǎn)車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產(chǎn)生的新崗位的技術要求。4、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續(xù)技術的跟進等基礎工作做穩(wěn)、做實。公司本次實施扁平化管理，是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自我的全部力量!采取的措施是：一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，應對新時期的目標，加以改善完善，并制定出自我的工作目標以及發(fā)展方向。二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績，從而到達日清日高的效果。三、現(xiàn)場管理職責到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習慣。四、要求各環(huán)節(jié)每一天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品能夠分期核對，要做到心中有數(shù)，帳物相符。五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現(xiàn)有倉庫，杜絕不必要的費用支出。六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩(wěn)去把