社保三方協(xié)議和勞動合同

社保三方協(xié)議和勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________丙方（社保代理機構）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方已簽訂勞動合同，建立勞動關系，為保障乙方的社會保險權益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方委托丙方為乙方辦理社會保險事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙丙三方在乙方社會保險辦理過程中的權利、義務和責任，確保乙方依法享受社會保險待遇，維護各方合法權益。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，三方如無異議，則自動延續(xù)____年。三、社保服務內(nèi)容丙方接受甲方委托，按照國家及地方社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記、申報、繳費等相關手續(xù)，并負責與社保經(jīng)辦機構進行溝通協(xié)調(diào)，確保乙方社會保險待遇的正常享受。具體服務內(nèi)容包括但不限于：1.為乙方辦理社會保險參保登記，填寫相關參保表格，提交所需資料。2.根據(jù)乙方工資收入情況，準確計算并申報社會保險繳費基數(shù)，確保繳費金額的準確性。3.每月按時足額繳納乙方的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.及時向甲方和乙方提供社會保險繳費明細及相關報表。5.協(xié)助乙方辦理社會保險待遇的申領手續(xù)，如養(yǎng)老金領取、醫(yī)療費用報銷等。6.解答甲乙雙方關于社會保險政策法規(guī)的咨詢，提供專業(yè)的建議和指導。四、各方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求丙方按照本協(xié)議約定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。有權監(jiān)督丙方的服務質量，提出合理的意見和建議。有權了解乙方社會保險辦理情況及繳費明細。2.義務按照國家及地方規(guī)定，向丙方提供乙方準確的工資收入等相關信息，作為計算社會保險繳費基數(shù)的依據(jù)。按照本協(xié)議約定，及時向丙方支付社會保險代理費用。協(xié)助丙方辦理乙方社會保險相關手續(xù)所需的各項工作，如提供必要的證明材料等。督促乙方遵守社會保險法律法規(guī)，配合丙方辦理相關手續(xù)。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方和丙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定為其辦理社會保險相關手續(xù)，確保其社會保險權益得到保障。有權查詢本人社會保險繳費明細及相關信息。依法享受社會保險待遇，如養(yǎng)老金、醫(yī)療報銷、失業(yè)救濟、工傷賠償、生育津貼等。2.義務如實向甲方和丙方提供本人身份信息、工資收入等相關資料，確保信息的真實性和準確性。按照國家及地方規(guī)定，承擔個人應繳納的社會保險費用。配合甲方和丙方辦理社會保險相關手續(xù)，如按時提交所需資料、簽字確認相關文件等。遵守社會保險法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得因個人原因影響社會保險待遇的正常享受。（三）丙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付社會保險代理費用。有權根據(jù)國家及地方社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，合理調(diào)整服務內(nèi)容和流程。有權拒絕甲方提出的違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的不合理要求。2.義務按照國家及地方社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，合法、合規(guī)地為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。建立健全乙方社會保險檔案管理制度，妥善保管乙方社會保險相關資料。定期向甲方和乙方提供社會保險辦理情況報告，及時反饋辦理過程中出現(xiàn)的問題及解決方案。保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露相關信息。如因丙方原因導致乙方社會保險權益受到損害，丙方應承擔相應的賠償責任。五、費用及支付方式1.甲方應向丙方支付的社會保險代理費用標準為每月____元。此費用包含丙方為乙方辦理社會保險登記、申報、繳費等各項服務所需的全部費用，但不包括乙方個人應繳納的社會保險費用。2.甲方應在每月____日前將當月社會保險代理費用支付至丙方指定的銀行賬戶。3.如甲方逾期支付費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向丙方支付違約金。逾期超過____日的，丙方有權暫停為乙方辦理社會保險相關手續(xù)，由此造成的一切后果由甲方承擔。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向丙方支付社會保險代理費用，或未提供乙方準確的工資收入等相關信息，導致乙方社會保險權益受到損害，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定如實提供個人資料或承擔個人應繳納的社會保險費用，導致社會保險辦理出現(xiàn)問題或乙方自身權益受損，乙方應自行承擔相應后果。同時，乙方應賠償甲方和丙方因此遭受的全部損失。3.若丙方未按照國家及地方社會保險法律法規(guī)的規(guī)定或本協(xié)議約定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)，導致乙方社會保險權益受到損害，丙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、社會保險待遇損失等。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應向對方支付違約金____元。如因違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日丙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________崗位（工種）工作。2.乙方工作地點為____________________。3.乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。三、工作時間和休息休假1.甲方實行____工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應保證完成工作任務。綜合計算工時工作制，乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的周期進行綜合計算，平均每日工作時間和平均每周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。四、勞動報酬1.乙方試用期月工資為____元。2.乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方月工資為____元。此工資為稅前工資，包含基本工資、績效工資、津貼補貼等。3.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。5.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可適時調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供以下福利待遇：____________________（如住房補貼、交通補貼、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利等）。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。3.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方進行健康檢查，并為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。4.乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按照國家有關規(guī)定組織乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知乙方。七、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本勞動合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，甲方不支付經(jīng)濟補償。5.本勞動合同期滿，甲方降低勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。6.甲方依照本合同第七條第2款規(guī)定解除本勞動合同的，應向乙方支付經(jīng)濟補償；甲方依照本合同第七條第3款第4、5、6項規(guī)定終止本勞動合同的，應向乙方支付經(jīng)濟補償。7.經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑找曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。8.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。9.本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本合同解除或終止后，乙方應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自合同解除或終止之日起____年。3.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。4.甲方應在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。補償標準為乙方離職前月工資的____%，按月支付。5.若乙方違反保密或競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，或未按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本合同約定，如擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制約定等，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3