員工勞動(dòng)合同協(xié)議范本8篇

員工勞動(dòng)合同協(xié)議范本8篇篇1#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系電話：_________#根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。#一、勞動(dòng)合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________部門從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為________。#三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排補(bǔ)休。#四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。試用期滿后的工資為每月________元。2.甲方每月______日左右以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班工資。4.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方應(yīng)支付乙方的工資報(bào)酬。5.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。6.乙方試用期滿后，可享受甲方提供的員工福利和各項(xiàng)補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼辦法由甲方另行規(guī)定。7.乙方需按照甲方要求填寫薪資發(fā)放表，并提供本人銀行卡號(hào)，以便甲方按時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放工資。8.乙方在試用期內(nèi)未獲錄用，甲方將一次性支付乙方_____天的基本工資作為試用期補(bǔ)償。試用期滿后若未獲錄用，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但乙方需按照甲方要求辦理離職手續(xù)并返還所有公司財(cái)物。9.甲方對(duì)乙方實(shí)行薪酬保密制度，乙方不得向他人泄露自己的薪酬信息，也不得打聽他人的薪酬情況。若違反規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。10.乙方因病或非因工負(fù)傷需休病假時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并獲得甲方批準(zhǔn)后方可休假。病假期間工資按甲方規(guī)定執(zhí)行。具體請(qǐng)參照甲方《考勤與休假管理規(guī)定》。11.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工等。如有違反，將按照甲方《考勤與休假管理規(guī)定》進(jìn)行處理。若因不可抗力因素導(dǎo)致遲到或早退，請(qǐng)及時(shí)告知主管領(lǐng)導(dǎo)并獲得批準(zhǔn)后方可補(bǔ)休或調(diào)休。若未獲批準(zhǔn)擅自休息或調(diào)休，視為曠工處理。連續(xù)曠工超過_____天（含）以上者，視為自動(dòng)離職處理。屆時(shí)甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并辦理離職手續(xù)。請(qǐng)乙方務(wù)必遵守公司考勤制度及休假規(guī)定！篇2甲方（用人單位）：XX公司乙方（員工）：XX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在XX崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時(shí)完成甲方交給的任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為XX公司所在地。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前告知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX小時(shí)工作制，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間為：上午XX時(shí)至XX時(shí)，下午XX時(shí)至XX時(shí)。2.乙方在試用期內(nèi)，每周可享有XX天的休息日。試用期滿后，每周可享有XX天的休息日。具體安排由甲方?jīng)Q定。3.乙方享有國(guó)家法定休假日及婚喪嫁娶等假期的權(quán)利。具體事宜由甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額及支付方式按公司規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體事宜由甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，工資待遇根據(jù)乙方的表現(xiàn)及能力進(jìn)行調(diào)整。具體事宜由甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲規(guī)定1.乙方在勞動(dòng)過程中必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。如有違反，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。2.乙方在勞動(dòng)過程中表現(xiàn)突出或做出重大貢獻(xiàn)的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。具體事宜由甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。如需解除，應(yīng)提前告知對(duì)方。具體事宜由雙方協(xié)商確定。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。具體事宜由甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________一、合同期限1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_____工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地及甲方業(yè)務(wù)延伸地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.乙方享有帶薪年休假、婚喪假等法定假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。試用期工資為_____元/月。2.乙方在試用期滿后，根據(jù)甲方業(yè)績(jī)考核情況，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方有權(quán)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)工作中獲知的甲方商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方違反本合同約定，擅自解除勞動(dòng)合同或違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日聯(lián)系方式：_________地址：_________郵編：_________電話：_________傳真：_________網(wǎng)址：_________郵箱：_________開戶行及賬號(hào)：_________稅號(hào)：_________社保賬號(hào)：_________公積金賬號(hào)：_________電子郵件：_________手機(jī)：_________QQ號(hào)：_________微信號(hào)：_________緊急聯(lián)系人及電話：_________家庭住址：_________籍貫：_________政治面貌：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________畢業(yè)院校及時(shí)間：_________身高：_____厘米體重：_____公斤健康狀況：良好□一般□較差□是否曾用工：是□否□上次離職時(shí)間：_____年_____月_____日上次離職原因：_________是否接受背景調(diào)查：是□否□其他需要說明的情況：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日聯(lián)系方式：_________地址：_________郵編：_________電話：_________傳真：_________網(wǎng)址：_________郵箱：_________開戶行及賬號(hào)：_________稅號(hào)：_________社保賬號(hào)：_________公積金賬號(hào)：_________電子郵件：_________手機(jī)：_________QQ號(hào)：_________微信號(hào)：_________緊急聯(lián)系人及電話：________家庭住址：________籍貫：________政治面貌：________學(xué)歷：________專業(yè)：________畢業(yè)院校及時(shí)間：________身高：______厘米體重：______公斤健康狀況：良好□一般□較差□是否曾用工：是□否□上次離職時(shí)間：______年______月______日上次離職原因：________是否接受背景調(diào)查：是□否□其他需要說明的情況：________篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事______崗位工作。2.乙方的工作內(nèi)容、工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)等，由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況和需要確定。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際情況，合理安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，并根據(jù)實(shí)際情況安排帶薪年休假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際情況，確定乙方的工資為______元/月。2.甲方每月按時(shí)向乙方支付工資，并隨公司效益增長(zhǎng)和乙方工作表現(xiàn)等情況逐步調(diào)整工資待遇。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等情況，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病時(shí)，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)救治并提供必要的醫(yī)療條件。3.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的工資待遇和福利保障。4.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于過節(jié)費(fèi)、生日禮物等。六、保密義務(wù)1.乙方在工作期間和離職后，均應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息謀取個(gè)人或他人的利益。2.乙方在離職后，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失等。4.甲方對(duì)乙方的保密義務(wù)承擔(dān)保密責(zé)任，不得擅自泄露或利用乙方的個(gè)人信息和隱私。5.甲方對(duì)乙方的保密義務(wù)在合同終止或解除后仍然有效，直至甲方認(rèn)為乙方不再對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息構(gòu)成威脅為止。6.本合同的保密條款自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的保密條款，確保甲方的商業(yè)秘密和保密信息不被泄露和利用。7.如果乙方違反本合同的保密條款，甲方有權(quán)采取一切必要的法律措施來保護(hù)甲方的合法權(quán)益。這些法律措施包括但不限于要求乙方返還所有包含甲方的商業(yè)秘密和保密信息的資料、刪除所有包含甲方的商業(yè)秘密和保密信息的數(shù)據(jù)等。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。篇5甲方（用人單位）：_________有限公司地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系電話：_________緊急聯(lián)系人電話：_________身份證號(hào)：_________住址：_________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至以下第_____項(xiàng)規(guī)定的情形出現(xiàn)時(shí)終止。-[]甲方辭退乙方；-[]乙方辭職；-[]雙方協(xié)商解除本合同；-[]甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或責(zé)令關(guān)閉而進(jìn)行清算；-[]甲方發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難或財(cái)務(wù)狀況惡化而瀕臨破產(chǎn)。2.本合同期滿前，乙方可向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事_____崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____。3.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬按甲方制定的崗位說明及薪酬體系執(zhí)行。4.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的能力表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工作崗位。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成分配的工作，并達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。若乙方不能勝任工作崗位，甲方有權(quán)安排其進(jìn)行崗位培訓(xùn)或調(diào)崗。6.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。同時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。7.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。如發(fā)現(xiàn)乙方有違規(guī)行為，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。8.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的利益。9.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，不得歧視、虐待或侵犯乙方的人格尊嚴(yán)。如發(fā)生此類事件，乙方有權(quán)向甲方提出投訴或?qū)で蠓稍?0.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行處理。11.乙方在甲方工作期間，應(yīng)尊重同事、團(tuán)結(jié)合作，共同為公司的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，甲方也應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，促進(jìn)乙方的成長(zhǎng)和發(fā)展。12.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守公司的財(cái)務(wù)制度，不得擅自挪用公款或侵占公司資產(chǎn)。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理，并追究乙方的法律責(zé)任。13.乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛護(hù)公司的辦公環(huán)境，保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。同時(shí)，甲方也應(yīng)為乙方提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施，確保乙方能夠舒適地完成工作。14.雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：_________。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的薪酬體系執(zhí)行，具體薪酬根據(jù)乙方的崗位、工作年限和能力表現(xiàn)確定。甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，并確保乙方的工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放應(yīng)遵循公平、公正的原則，并符合甲方的相關(guān)規(guī)定。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并提供必要的假期休息。4.雙方協(xié)商約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇事項(xiàng)：_________。四、勞動(dòng)合同解除和終止的補(bǔ)償1.本合同期滿或雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限、工資水平和公司規(guī)定確定。2.乙方在甲方工作期間，如因工傷、疾病或其他原因需要請(qǐng)假治療時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并享受相應(yīng)的醫(yī)療期待遇。醫(yī)療期結(jié)束后仍不能從事原工作的，雙方可協(xié)商調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。3.雙方協(xié)商約定的其他勞動(dòng)合同解除和終止的補(bǔ)償事項(xiàng)：_________。五、爭(zhēng)議解決1.如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)履行裁決結(jié)果。如對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和公司的規(guī)定，確保爭(zhēng)議處理的合法性和有效性。如違反相關(guān)規(guī)定或損害公司利益的行為發(fā)生，公司將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。同時(shí)建議員工在爭(zhēng)議處理過程中保持冷靜和理性溝通以篇6甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同協(xié)議。一、合同期限1.合同生效時(shí)間：自______年____月____日起。2.合同結(jié)束時(shí)間：至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位職責(zé)詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天制，每天工作八小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定假期，包括年假、婚假、產(chǎn)假等，具體請(qǐng)假事宜按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月______元，具體工資構(gòu)成詳見工資單。2.乙方享有季度獎(jiǎng)金和年度獎(jiǎng)金，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方公司工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護(hù)制度，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進(jìn)行告知，并采取必要的防護(hù)措施。六、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.乙方應(yīng)遵守甲方公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。2.乙方如有違反規(guī)章制度的行為，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。七、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)歸還甲方財(cái)物，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付應(yīng)得的報(bào)酬和福利。八、爭(zhēng)議解決及法律適用1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同，如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.本合同受中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的管轄和保護(hù)。任何違反中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的行為均屬無(wú)效行為。篇7甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同協(xié)議。一、合同期限1.合同生效時(shí)間：自_________年_________月_________日起。2.合同結(jié)束時(shí)間：至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的崗位是：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)是：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行以下工時(shí)制度：_________。2.乙方享有以下休息休假權(quán)利：_________。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資組成包括：_________。2.甲方每月向乙方支付工資：_________元。3.乙方在甲方工作期間，甲方將根據(jù)國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。六、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相沖突的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。4.甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前告知對(duì)方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。5.乙方在甲方工作期間所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他成果歸甲方所有。乙方在離職后不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在乙方離職后一次性支付。具體數(shù)額按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。篇8甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期