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文檔簡介
公司解除合同協(xié)議書6篇篇1甲方(公司全稱):_________________________乙方(員工全稱):_________________________鑒于雙方于____年__月__日簽訂了一份勞動合同,現(xiàn)因_____________原因,雙方經(jīng)過協(xié)商一致,決定解除該勞動合同。為明確雙方權益,特制定本協(xié)議,以茲證明。一、協(xié)議目的甲乙雙方同意,自本協(xié)議簽署之日起,解除雙方之前所簽訂的勞動合同。雙方在此確認,本協(xié)議的簽訂是基于雙方自愿、平等、公平和誠實信用的原則,旨在明確解除合同的細節(jié)和后續(xù)事宜。二、合同解除日期雙方同意,本合同的解除日期為____年__月__日。在此日期之后,乙方不再為甲方提供任何形式的勞務,甲方也不再承擔與乙方勞動合同相關的任何義務。三、雙方權益保障1.甲方確認在合同解除后,將停止扣除乙方在在職期間的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬,并確保乙方獲得應有的勞動報酬。2.乙方應完成的工作交接和其他事項已經(jīng)處理完畢,甲方對此予以確認。3.對于因解除合同可能產(chǎn)生的經(jīng)濟補償?shù)葐栴},雙方已經(jīng)達成一致,甲方應按照約定支付乙方的經(jīng)濟補償。4.雙方同意,在解除合同后,對于涉及的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等保密事項,雙方將繼續(xù)履行保密義務。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方的經(jīng)濟補償,乙方有權要求甲方支付并承擔違約責任。2.若乙方在解除合同后違反保密義務,甲方有權追究乙方的法律責任。3.雙方在此確認,其他未盡事宜,將按照相關法律法規(guī)進行處理。如因一方違約導致爭議,雙方應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、法律適用和管轄本協(xié)議的解釋、效力和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議生效和備案本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(公司全稱)(蓋章):_________________________法定代表人(或授權代表)簽字:_________________________日期:____年__月__日乙方(員工全稱)簽字:_________________________日期:____年__月__日(注:本合同僅為參考模板,實際合同應根據(jù)具體情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。)篇2甲方(用人單位名稱):XXX公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式:XXXXXXXXXXX法定代表人(或授權代表):XXXXXXXXXXX乙方(員工姓名):XXXXXXXXXXX性別:XXXXXXXXXXX身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式:XXXXXXXXXXX鑒于甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了關于乙方向甲方提供勞動的合同(以下簡稱原合同),現(xiàn)因特定原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定解除合同。為明確雙方權益,特制定本協(xié)議,以茲信守。一、協(xié)議目的甲乙雙方同意解除原合同,并就此解除事宜達成如下協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方解除合同的義務、權利及后續(xù)事宜的處理。二、合同解除時間與形式1.合同解除時間:自本協(xié)議生效之日起,原合同即行解除。2.合同解除形式:雙方協(xié)商一致,以書面形式解除合同。三、解除原因雙方同意,解除合同的原因是因為:XXXXX(具體說明解除原因,如乙方申請辭職、甲方因業(yè)務調(diào)整等)。四、雙方權益安排1.甲方確認乙方已完成的工作內(nèi)容,按照原合同約定支付乙方應得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。2.乙方應配合甲方完成相關工作的交接,并確保移交的文件、資料、資產(chǎn)等完好無損。3.甲方同意按照國家和地方的相關規(guī)定,為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。4.雙方共同確認,解除合同后,除本協(xié)議約定的內(nèi)容外,雙方不存在其他未決事項和糾紛。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、辦理社會保險關系轉移手續(xù)等,應承擔違約責任,支付違約金并賠償乙方相應損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接,應承擔違約責任,賠償甲方相關損失。六、爭議解決方式因本協(xié)議引起的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商確定。3.本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。如因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議,甲方有權作出最終解釋。八、附則本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,自愿達成。雙方均確認已閱讀并理解本協(xié)議所有內(nèi)容,自愿遵守本協(xié)議的各項約定。本協(xié)議的任何修改或補充,必須經(jīng)雙方書面同意。任何一方的違約行為,將依法承擔法律責任。為確保本協(xié)議的完整性和權威性,特簽訂此解除協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律效力。特此證明!篇3甲方(公司全稱):_________________________乙方(員工全稱):_________________________鑒于甲乙雙方于______年______月______日簽訂了關于______的勞動合同,現(xiàn)因雙方協(xié)商一致,決定解除該勞動合同。為明確雙方權益,特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議目的甲乙雙方同意,在平等、自愿、公平的基礎上,通過友好協(xié)商,解除雙方之間的勞動合同關系。本協(xié)議旨在明確雙方解除合同的條款及相應責任,保護雙方的合法權益。二、合同解除日期雙方同意,本合同自______年______月______日起解除。三、雙方權益安排1.甲方在解除合同后,應按照國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定,向乙方支付應得的工資、獎金、津貼、福利等勞動報酬。2.乙方應按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù),歸還公司財物,包括但不限于辦公用品、電子設備、公司資料等。3.在解除勞動合同時,甲方應根據(jù)勞動合同法相關規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟補償金(如適用)。4.雙方共同確認,在解除勞動合同后,乙方不再享有甲方給予的任何形式的待遇和權益。四、保密義務雙方同意,在解除勞動合同后,乙方應對在公司工作期間所接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息承擔保密義務。乙方不得將上述信息泄露給任何第三方,否則應承擔相應的法律責任。五、競業(yè)限制雙方同意,乙方在離職后一定期限內(nèi)(具體期限根據(jù)崗位性質(zhì)確定),不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。具體競業(yè)限制期限為______年。六、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的任何條款,均應承擔違約責任,并賠償對方因此遭受的損失。七、爭議解決因本協(xié)議引起的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商確定。如有任何補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。如有任何疑問,雙方可協(xié)商解決。九、簽署甲方(公司):_________________________(蓋章)法定代表人:_________________________(簽字)日期:______年______月______日乙方:_________________________(簽字)日期:______年______月______日篇4甲方(公司):_________乙方(員工):_________鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂的勞動合同,現(xiàn)因以下原因,雙方同意解除該勞動合同:1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;3.乙方在勞動合同期內(nèi)連續(xù)曠工超過十五日;4.乙方在勞動合同期內(nèi)從事其他職業(yè);5.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害;6.乙方被依法追究刑事責任。為明確雙方的權利和義務,確保雙方順利解除勞動合同,雙方達成以下協(xié)議:一、解除勞動合同時間雙方同意自本協(xié)議簽署之日起解除勞動合同。二、雙方權利義務1.甲方應在解除勞動合同前,向乙方支付應得的工資和其他待遇。2.乙方應在解除勞動合同前,完成手頭的工作交接,并歸還甲方的財物。3.甲方應為乙方辦理離職手續(xù),并出具離職證明。4.乙方應在解除勞動合同后,遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他敏感信息。5.甲方有權要求乙方在解除勞動合同后,返還因違反勞動合同而獲得的財產(chǎn)。6.乙方應在解除勞動合同后,返還甲方提供的培訓費用和其他財產(chǎn)。三、違約責任1.如果甲方違反本協(xié)議,導致乙方無法順利解除勞動合同,甲方應承擔違約責任。2.如果乙方違反本協(xié)議,導致甲方受到損失,乙方應承擔違約責任。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如果雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決過程中,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭議的其他條款。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方協(xié)商補充,協(xié)商補充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(公司):_________(簽字或蓋章)日期:_________年_________月_________日乙方(員工):_________(簽字或蓋章)日期:_________年_________月_________日篇5甲方(公司全稱):_________________________乙方(員工全稱):_________________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了關于______的勞動合同,現(xiàn)因以下原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意解除該勞動合同。為明確雙方權益,特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議目的甲乙雙方同意,在遵守相關法律法規(guī)的前提下,自愿解除雙方所簽訂的勞動合同,并對相關事宜進行明確約定。二、解除原因雙方同意,解除勞動合同的原因系_________________________。三、雙方權利與義務1.甲方支付乙方的工資、獎金、津貼、補貼等福利待遇結算至______年______月______日。2.乙方應完成的工作交接事項包括但不限于____________等。3.乙方應妥善保管公司財物,不得擅自帶走或損壞。如有違規(guī)行為,乙方應承擔相應的法律責任。4.雙方共同確認,解除勞動合同時,不存在勞動爭議和未了結的糾紛。四、違約責任如一方違反本協(xié)議的任何條款,應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、法律適用與爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、保密義務雙方同意,本協(xié)議的內(nèi)容以及雙方在解除勞動關系過程中的相關信息均應保密,不得泄露給第三方。七、其他1.本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(公司):_________________________(蓋章)法定代表人:_________________________(簽字)乙方:_________________________(簽字)日期:_______年______月______日篇6合同編號:XXXX-XXXX-XXXX甲方(公司):名稱:XXXX科技有限公司地址:XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號法定代表人:XXXX聯(lián)系電話:XXXX-XXXX-XXXX乙方(員工):姓名:XXXX性別:男/女身份證號:XXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話:XXXX-XXXX-XXXX鑒于:1.甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同,約定乙方在甲方擔任XX崗位的工作。2.因乙方在試用期內(nèi)未能達到甲方的錄用條件,甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動合同。3.甲方已提前告知乙方試用期內(nèi)的錄用條件,并提供了相應的培訓機會。4.乙方已了解并同意甲方的試用期錄用條件,并承諾在試用期內(nèi)盡力達到要求。5.現(xiàn)因乙方未能達到錄用條件,甲方不得不解除與乙方的勞動合同。雙方經(jīng)過協(xié)商,達成以下協(xié)議:一、合同解除1.甲方與乙方的勞動合同于XXXX年XX月XX日解除。2.乙方在試用期內(nèi)未能達到甲方的錄用條件,甲方有權解除與乙方的勞動合同。3.乙方應在合同解除之日起XX個工作日內(nèi)辦理完離職手續(xù),包括與甲方結清工資、獎金、津貼、補助等費用,以及歸還甲方財物等。二、經(jīng)濟補償1.甲方已提前告知乙方試用期內(nèi)的錄用條件,并提供了相應的培訓機會,因此乙方在試用期內(nèi)未能達到錄用條件的情況下,甲方有權解除與乙方的勞動合同。2.考慮到乙方在試用期內(nèi)為甲方做出了一定的貢獻,甲方愿意給予乙方一定的經(jīng)濟補償。具體補償方案如下:a.甲方將按照乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)和實際工作時間,給予乙方相應的工資、獎金、津貼、補助等費用的結算。b.甲方將協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險金等相關手續(xù),確保乙方在失業(yè)期間得到相應的保障。c.甲方還將為乙方提供一份離職證明,證明乙方在試用期內(nèi)為甲方工作過,為乙方未來的職業(yè)發(fā)展提供幫助。3.乙方在試用期內(nèi)未能達到錄用條件的
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