二零二五版員工分紅的協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版員工分紅的協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、分紅描述1.員工分紅條件①乙方為公司正式員工；②乙方在公司連續(xù)工作滿一年；③乙方完成年度工作目標(biāo)和績效評估要求。2.分紅比例及計算方法分紅比例根據(jù)公司當(dāng)年凈利潤及員工的工作表現(xiàn)、崗位重要性等因素綜合確定。分紅計算方法：員工分紅=員工分紅比例×公司當(dāng)年凈利潤。二、分紅數(shù)量與發(fā)放時間1.分紅數(shù)量員工分紅數(shù)量將根據(jù)其所在部門和崗位，以及當(dāng)年工作表現(xiàn)和績效評估結(jié)果確定。2.分發(fā)時間分紅將在公司年度財務(wù)結(jié)算完成后，次年的第一季度內(nèi)發(fā)放完畢。三、分紅發(fā)放方式①通過銀行轉(zhuǎn)賬至員工指定賬戶；②通過公司內(nèi)部財務(wù)管理系統(tǒng)直接支付至員工工資卡。四、分紅變更與終止1.分紅變更如遇公司政策調(diào)整或員工工作情況變化，分紅比例及發(fā)放方式將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，并提前通知相關(guān)員工。2.分紅終止如員工因離職、退休等原因不再符合分紅條件，其分紅資格將自動終止。五、分紅權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和員工貢獻(xiàn)情況，決定分紅的具體方案和比例。有權(quán)對分紅方案進(jìn)行必要的調(diào)整，并提前通知所有員工。義務(wù)：按照分紅協(xié)議的約定，按時足額發(fā)放員工分紅。對員工分紅情況保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的分紅情況和分配方案。在分紅發(fā)放過程中，有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證明和解釋。義務(wù)：按照公司規(guī)定和分紅協(xié)議的要求，履行自己的工作職責(zé)。在分紅發(fā)放過程中，不得提出不合理的要求或干擾分紅工作的正常進(jìn)行。六、分紅發(fā)放程序1.發(fā)放程序①公司財務(wù)部門根據(jù)員工績效和貢獻(xiàn)情況計算分紅金額；②公司領(lǐng)導(dǎo)層審核分紅方案；③財務(wù)部門發(fā)放分紅；④員工領(lǐng)取分紅。2.發(fā)放時間員工分紅將在每個財年末次月內(nèi)發(fā)放完畢。七、分紅調(diào)整與終止1.分紅調(diào)整如公司業(yè)績或員工貢獻(xiàn)情況發(fā)生變化，分紅方案將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，并提前通知所有員工。2.分紅終止如員工因離職、退休等原因不再符合分紅條件，其分紅資格將自動終止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照分紅協(xié)議的約定支付分紅，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕發(fā)放分紅，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照公司規(guī)定和分紅協(xié)議的要求履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除分紅協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如乙方因個人原因?qū)е路旨t發(fā)放出現(xiàn)錯誤，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。九、分紅協(xié)議的變更與解除1.變更本分紅協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本分紅協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本分紅協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本分紅協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本分紅協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行分紅協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本分紅協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在分紅協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于分紅方案、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本分紅協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本分紅協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__