2025勞動(dòng)合同范本：雇傭關(guān)系確立協(xié)議

2025最新勞動(dòng)合同范本：雇傭關(guān)系確立協(xié)議雇傭關(guān)系確立協(xié)議本雇傭關(guān)系確立協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：身份身份標(biāo)識/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（雇員）：姓名：性別：出生日期：身份身份標(biāo)識：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要獲取乙方所提供之勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方基于平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條工作期限1.1本協(xié)議期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。1.2本協(xié)議為固定期限勞動(dòng)合同。若本協(xié)議期滿雙方均未提出異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)延，續(xù)聘期限與原協(xié)議一致。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的需求，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）職務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于：。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作。2.3乙方在甲方服務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的排班安排執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日，遇法定節(jié)假日應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休息。3.3如因工作需要，甲方需安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠。乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整）。如甲方內(nèi)部工資調(diào)整，雙方協(xié)商一致后可對工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，繳納比例和基數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的人身安全和身心健康。5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方提供職業(yè)健康檢查。5.3乙方在工作中若發(fā)生工傷事故，應(yīng)當(dāng)立即向甲方報(bào)告，并配合甲方處理工傷認(rèn)定和醫(yī)療救治工作。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。任何一方要求變更本協(xié)議的，應(yīng)以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致后，簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；e.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：a.未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；e.強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的。6.4本協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利：a.有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方；b.有權(quán)監(jiān)督乙方的勞動(dòng)過程，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度；c.有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇。7.2乙方的義務(wù)：a.乙方應(yīng)當(dāng)忠誠履行職責(zé)，不得從事任何損害甲方利益的行為；b.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；c.乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，節(jié)約甲方的資源；d.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提升自身技能。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可依法解除本協(xié)議，甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并補(bǔ)足未支付的勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.2乙方違反本協(xié)議約定，提前解除本協(xié)議或違反勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣元，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1本協(xié)議履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2勞動(dòng)爭議仲裁裁決書或調(diào)解書生效后，任何一方不履行的，另一方可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本協(xié)議各項(xiàng)條款均符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如與法律法規(guī)相沖突的條款