




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
私人企業(yè)經營協(xié)議書范本?甲方:姓名:______________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方:姓名:______________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲乙雙方有意共同經營私人企業(yè),經友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:一、合作經營企業(yè)概況(一)企業(yè)名稱[擬設立的私人企業(yè)名稱](二)經營范圍[詳細描述企業(yè)經營的產品或服務范圍,例如:主要從事電子產品的研發(fā)、生產與銷售,涵蓋智能手機、平板電腦等相關電子產品及其周邊配件](三)經營地址[具體的企業(yè)經營場所地址]二、雙方出資方式及份額(一)甲方出資甲方以貨幣形式出資人民幣[x]元,占企業(yè)總股份的[x]%。甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[x]日內,將上述出資足額存入雙方共同指定的銀行賬戶。(二)乙方出資乙方以貨幣形式出資人民幣[x]元,占企業(yè)總股份的[x]%。乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[x]日內,將上述出資足額存入雙方共同指定的銀行賬戶。三、雙方權利與義務(一)甲方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定,享有企業(yè)相應比例的利潤分配權。對企業(yè)的經營管理狀況進行監(jiān)督,提出合理化建議。查閱企業(yè)財務賬目及相關經營資料。2.義務按照本協(xié)議約定按時足額繳納出資。積極參與企業(yè)的經營管理活動,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,不得從事?lián)p害企業(yè)利益的行為。(二)乙方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定,享有企業(yè)相應比例的利潤分配權。對企業(yè)的經營管理狀況進行監(jiān)督,提出合理化建議。查閱企業(yè)財務賬目及相關經營資料。2.義務按照本協(xié)議約定按時足額繳納出資。積極參與企業(yè)的經營管理活動,與甲方共同努力推動企業(yè)發(fā)展。遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,不得從事?lián)p害企業(yè)利益的行為。四、企業(yè)經營管理(一)決策機制1.企業(yè)設立股東會,由甲乙雙方組成。股東會是企業(yè)的最高權力機構,決定企業(yè)的重大事項,包括但不限于企業(yè)的經營方針和投資計劃、選舉和更換執(zhí)行董事、審議批準執(zhí)行董事的報告、審議批準企業(yè)的年度財務預算方案、決算方案等。2.股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。重大事項的決議須經代表三分之二以上表決權的股東通過。(二)日常經營管理1.企業(yè)設執(zhí)行董事一名,由[具體人員]擔任,負責企業(yè)的日常經營管理工作。執(zhí)行董事由股東會選舉產生,任期[x]年,可連選連任。2.企業(yè)設監(jiān)事一名,由[具體人員]擔任,負責對企業(yè)的財務和經營活動進行監(jiān)督。監(jiān)事由股東會選舉產生,任期[x]年,可連選連任。3.執(zhí)行董事行使下列職權:召集股東會會議,并向股東會報告工作。執(zhí)行股東會的決議。決定企業(yè)的經營計劃和投資方案。制訂企業(yè)的年度財務預算方案、決算方案。制訂企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案。制訂企業(yè)增加或者減少注冊資本以及發(fā)行企業(yè)債券的方案。制訂企業(yè)合并、分立、解散或者變更企業(yè)形式的方案。決定企業(yè)內部管理機構的設置。決定聘任或者解聘企業(yè)經理及其報酬事項,并根據(jù)經理的提名決定聘任或者解聘企業(yè)副經理、財務負責人及其報酬事項。制定企業(yè)的基本管理制度。企業(yè)章程規(guī)定的其他職權。4.經理行使下列職權:主持企業(yè)的生產經營管理工作,組織實施股東會決議。組織實施企業(yè)年度經營計劃和投資方案。擬訂企業(yè)內部管理機構設置方案。擬訂企業(yè)的基本管理制度。制定企業(yè)的具體規(guī)章。提請聘任或者解聘企業(yè)副經理、財務負責人。決定聘任或者解聘除應由股東會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。企業(yè)章程和執(zhí)行董事授予的其他職權。5.監(jiān)事行使下列職權:檢查企業(yè)財務。對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行企業(yè)職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、企業(yè)章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議。當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害企業(yè)的利益時,要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正。提議召開臨時股東會會議,在執(zhí)行董事不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。向股東會會議提出提案。依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定,對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟。企業(yè)章程規(guī)定的其他職權。五、利潤分配與虧損承擔(一)利潤分配1.企業(yè)在每個會計年度結束后,由雙方共同委托的會計師事務所進行審計,根據(jù)審計結果確定企業(yè)年度可分配利潤。2.企業(yè)年度可分配利潤按照甲乙雙方的出資比例進行分配,分配時間為審計報告出具后的[x]日內。(二)虧損承擔1.企業(yè)經營過程中如發(fā)生虧損,由甲乙雙方按照出資比例分擔。2.任何一方未按照本協(xié)議約定履行出資義務導致企業(yè)虧損的,該方應承擔因其違約行為給企業(yè)和其他方造成的全部損失。六、股權變更與退出機制(一)股權變更1.未經對方書面同意,任何一方不得擅自將其持有的企業(yè)股權轉讓給第三方。2.如一方有意轉讓其持有的企業(yè)股權,應提前[x]日書面通知對方,在同等條件下,對方享有優(yōu)先購買權。3.經雙方協(xié)商一致同意股權變更的,應簽訂相關股權轉讓協(xié)議,并辦理工商變更登記手續(xù)。(二)退出機制1.若一方出現(xiàn)下列情形之一,另一方可要求其退出企業(yè):嚴重違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,給企業(yè)造成重大損失的。因故意或重大過失導致企業(yè)經營出現(xiàn)嚴重困難,無法繼續(xù)正常經營的。連續(xù)[x]個月以上未履行本協(xié)議約定的出資義務或其他義務,經對方書面催告后仍未改正的。2.要求退出企業(yè)的一方應按照企業(yè)當時的凈資產狀況,以合理價格將其持有的股權轉讓給另一方或第三方。如轉讓給第三方,應確保第三方同意遵守本協(xié)議約定。3.企業(yè)在一方退出后,應按照法定程序進行清算或繼續(xù)經營,清算或繼續(xù)經營的相關事宜由雙方協(xié)商確定。七、保密條款1.雙方應對在合作經營過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[x]年。八、違約責任(一)出資違約1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額繳納出資,每逾期一日,應按照未出資金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方返還已繳納的出資及按照銀行同期貸款利率支付利息,同時甲方應按照企業(yè)總出資額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額繳納出資,每逾期一日,應按照未出資金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方返還已繳納的出資及按照銀行同期貸款利率支付利息,同時乙方應按照企業(yè)總出資額的[x]%向甲方支付違約金。(二)經營違約1.若甲方違反本協(xié)議約定,從事?lián)p害企業(yè)利益的行為,應賠償乙方因此遭受的全部損失,并按照企業(yè)當年凈利潤的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定,從事?lián)p害企業(yè)利益的行為,應賠償甲方因此遭受的全部損失,并按照企業(yè)當年凈利潤的[x]%向甲方支付違約金。(三)其他違約1.若一方違反本協(xié)議的其他條款約定,應承擔違約責任,向對方支付違約金人民幣[x]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如一方違約導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或給對方造成重大損失的,違約方應承擔全部賠償責任,包括但不限于直接損失、間接損失及實現(xiàn)債權的費用等。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[x]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)[x]年。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025鹽城幼兒師范高等??茖W校輔導員考試試題及答案
- 2025年廣東省深圳市十五校中考歷史二模試卷
- 新生兒正常生理特征及護理要點
- 換牙期衛(wèi)生與保健
- 2025年游戲設計專業(yè)考試題及答案
- 環(huán)境科學與生態(tài)理論2025年考試試卷及答案
- 網(wǎng)絡工程師考試題及答案2025年
- 2025年物流與供應鏈管理職業(yè)能力考核試題及答案
- 2025年網(wǎng)絡教育與在線學習考試試卷及答案
- 2025年圖書館學基礎知識考試試題及答案
- 【詞匯】近五年高考英語超綱詞+音標+詞義
- 人教版五年級數(shù)學下冊期末試卷(一套)
- 山東省東營市2024年中考英語真題(含答案)
- 2024河南許昌胖東來考察報告
- 物流無人機垂直起降場選址與建設規(guī)范
- JGJ64-2017飲食建筑設計標準(首發(fā))
- 《成人四肢血壓測量的中國專家共識(2021)》解讀
- 旅游行業(yè)旅行社經理勞動合同樣本
- DBJ50-T-417-2022 建筑施工高處墜落防治安全技術標準
- 醫(yī)院物業(yè)掛靠協(xié)議書
- 部編版五年級下冊道德與法治期末測試卷帶答案(考試直接用)
評論
0/150
提交評論