珠寶銷售員工合同協(xié)議

珠寶銷售員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事珠寶銷售業(yè)務，乙方具備相應的銷售能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處從事珠寶銷售工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方安排的珠寶銷售崗位上，按照甲方的工作要求和標準，負責銷售各類珠寶產(chǎn)品，包括但不限于鉆石飾品、翡翠玉石、金銀首飾等。2.乙方應積極拓展客戶資源，與客戶建立良好的溝通關(guān)系，了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的珠寶產(chǎn)品咨詢和建議，促成銷售交易。3.協(xié)助甲方完成各類珠寶銷售活動的策劃、組織和執(zhí)行，如新品推廣、促銷活動等，提高甲方珠寶產(chǎn)品的市場占有率和銷售額。4.負責維護客戶關(guān)系，及時處理客戶的投訴和反饋，確?？蛻魸M意度。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的位于[具體地址]的珠寶銷售門店。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要及乙方的工作表現(xiàn)，在不影響乙方工作和生活的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間與休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。1.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因業(yè)務需要安排乙方延長工作時間的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.若實行不定時工時制，乙方應根據(jù)甲方工作安排靈活工作，不受標準工時制的限制，但甲方應確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。3.若實行綜合計算工時制，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方的工作時間進行綜合計算，并在計算周期內(nèi)確保乙方的平均工作時間不超過法定標準工作時間。超過部分視為延長工作時間，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因工作需要不能按照正常休假安排休假的，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方補休或支付相應的加班工資。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資三部分組成。1.基本工資為每月人民幣____元，甲方應于每月____日前以貨幣形式支付給乙方。2.績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核指標確定，考核周期為每月?？冃ЧべY的具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果在每月工資發(fā)放時一并支付。3.提成工資按照乙方完成的珠寶銷售業(yè)績計算，提成比例為銷售額的____%。甲方應在乙方所銷售的珠寶產(chǎn)品款項到賬后的____個工作日內(nèi)，按照提成比例計算并支付乙方提成工資。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整方案將提前[具體天數(shù)]通知乙方。（三）加班工資若乙方因工作需要加班，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)按照乙方的基本工資確定。五、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家有關(guān)規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，配備必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）勞動條件甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時間和休息休假，確保乙方有足夠的休息時間和良好的工作狀態(tài)。同時，甲方應為乙方提供必要的工作設備和工具，保證乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，應向乙方如實告知，并按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護措施，預防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。乙方應遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、教育培訓與保密義務（一）教育培訓1.甲方將為乙方提供必要的業(yè)務培訓和職業(yè)技能培訓，以提高乙方的銷售能力和專業(yè)水平。培訓內(nèi)容包括但不限于珠寶產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務等方面。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，認真學習培訓內(nèi)容，不斷提升自身業(yè)務能力。培訓期間，乙方應遵守甲方的培訓紀律和要求。（二）保密義務1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本合同所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的珠寶產(chǎn)品設計、銷售渠道、客戶名單、營銷計劃、財務信息等。3.乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應按照損失金額向甲方承擔賠償責任。如損失金額難以確定的，乙方應按照甲方因乙方違約行為所獲得的利益或乙方違約行為給甲方造成的預期利益損失向甲方承擔賠償責任。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間利用甲方的資源和條件所創(chuàng)作的與珠寶銷售業(yè)務相關(guān)的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。九、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等手續(xù)。2.乙方應在解除或終止本合同后的____個工作日內(nèi)，將其負責的工作及相關(guān)資料、物品等交接給甲方指定的人員。如因乙方未及時辦理工作交接給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。十、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、加班工資或其他福利待遇的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方相應的賠償金。2.若甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標準為乙方月工資的二倍。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行工作義務，給甲方造成損失的，應按照損失金額向甲方承擔賠償責任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，給甲方造成損失的，應按照本合同第八條的規(guī)定向甲方承擔賠償責任。3.若乙方提前解除本合同，應按照未履行的合同期限向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方解除合同前十二個月的平均工資乘以未履行的合同期限計算。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同附件本合同附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、