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文檔簡介
環(huán)衛(wèi)局勞動派遣合同協(xié)議?甲方(派遣單位):名稱:[派遣單位全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[派遣單位地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(用工單位):名稱:[用工單位全稱(環(huán)衛(wèi)局)]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[用工單位地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方是依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè),乙方因工作需要使用派遣員工,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方向甲方租賃派遣員工事宜達成如下協(xié)議:一、派遣員工的數(shù)量、崗位及工作地點1.乙方根據(jù)自身工作需要,向甲方租賃派遣員工的數(shù)量為[X]名。具體人員名單及崗位安排以雙方確認(rèn)的附件為準(zhǔn)。2.派遣員工的工作崗位為環(huán)衛(wèi)相關(guān)工作,包括但不限于道路清掃、垃圾清運、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生維護等。3.工作地點為乙方管轄的[具體工作區(qū)域地址]范圍內(nèi)。二、派遣期限本合同的派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需變更或終止合同,雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。三、費用及支付方式1.乙方應(yīng)向甲方支付的費用包括派遣員工的工資、社保費用、管理費等。具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下:派遣員工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[X]元,包含基本工資、績效工資等。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。社保費用按照國家及地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由甲方代扣代繳,乙方應(yīng)承擔(dān)的部分為每人每月[X]元。甲方的管理費為每人每月[X]元。2.乙方應(yīng)在每月的[支付期限]前,將上述費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項后的[工作日天數(shù)]內(nèi)向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)權(quán)利1.按照本合同約定收取乙方支付的各項費用。2.對乙方使用派遣員工的情況進行監(jiān)督檢查,如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)使用派遣員工的行為,有權(quán)要求乙方改正,并按照本合同約定追究乙方的違約責(zé)任。(二)義務(wù)1.按照國家法律法規(guī)及本合同約定,與派遣員工簽訂勞動合同,并為其繳納社會保險。2.負責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核等日常管理工作。3.根據(jù)乙方的工作需要,合理安排派遣員工的工作崗位,并確保派遣員工按照乙方的要求完成工作任務(wù)。4.對派遣員工在工作中發(fā)生的工傷等事故,按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.定期向乙方提供派遣員工的工作表現(xiàn)情況報告,接受乙方的監(jiān)督和評價。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)權(quán)利1.根據(jù)工作需要,要求甲方提供符合條件的派遣員工,并對派遣員工的工作進行安排和指揮。2.對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價,如發(fā)現(xiàn)派遣員工不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度的,有權(quán)要求甲方更換派遣員工或?qū)ζ溥M行處理。(二)義務(wù)1.按照本合同約定向甲方支付各項費用。2.為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護用品,確保派遣員工的人身安全和身體健康。3.不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。4.按照國家法律法規(guī)及本合同約定,對派遣員工的工作進行管理和考核。5.如因乙方原因?qū)е屡汕矄T工與乙方發(fā)生勞動爭議或糾紛的,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方處理,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、派遣員工的勞動報酬及福利待遇1.派遣員工的勞動報酬由甲方按照本合同約定發(fā)放,乙方應(yīng)確保派遣員工的勞動報酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.派遣員工享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.派遣員工的福利待遇按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付相應(yīng)的費用。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,為派遣員工提供必要的勞動保護用品,并定期對派遣員工進行健康檢查。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,為派遣員工提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動條件,確保派遣員工的人身安全和身體健康。3.乙方應(yīng)向派遣員工告知工作場所存在的職業(yè)危害因素及其后果、防護措施等,并按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定對派遣員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)。八、合同的變更、解除和終止1.本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本合同過程中,如一方提出解除合同,應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方,并經(jīng)對方同意。因解除合同給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同自動終止。合同期滿后,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需續(xù)簽合同,雙方應(yīng)在合同期滿前[續(xù)簽通知期限]書面通知對方。4.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。九、違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定按時足額支付費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向甲方支付違約金。逾期超過[違約期限]日的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付已發(fā)生的費用及違約金。2.若甲方未按照本合同約定履行義務(wù),導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若派遣員工因乙方原因與乙方發(fā)生勞動爭議或糾紛,導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任或遭受損失的,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金額]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________
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