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Enterprisegroupsinternaltestinglaboratoryaccreditationtechnical 本文件適用于以檢測(cè)自身企業(yè)產(chǎn)品和原輔材料為主要業(yè)務(wù)的集團(tuán)化企業(yè)內(nèi)部檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的管理。本文件也適用于CNASGB/T27025集團(tuán)化企業(yè)內(nèi)部檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室in-housetestinglaboratoryofenterprise依據(jù)GB/T27025建立實(shí)驗(yàn)室管理體系，能夠在組織結(jié)構(gòu)、人員管理、方法管理、數(shù)據(jù)信息管理、外部提集團(tuán)化實(shí)驗(yàn)室管理體系laboratorymanagementsystemforenterprise集團(tuán)總部負(fù)責(zé)制定集團(tuán)層面的T5其詳略程度應(yīng)確保集團(tuán)管理活動(dòng)和所有子公司實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)實(shí)施的一致性和結(jié)果有效性，子公司實(shí)驗(yàn)室集團(tuán)總部實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)組織對(duì)首次采用標(biāo)準(zhǔn)方法驗(yàn)證，在驗(yàn)證過程中組織識(shí)別是否需要補(bǔ)充方法集團(tuán)總部負(fù)責(zé)組織對(duì)子公司實(shí)驗(yàn)室參加能力驗(yàn)證和實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)活動(dòng)不滿意結(jié)果的整改效果跟集團(tuán)總部、集團(tuán)總部相關(guān)職能部門及

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