用工勞動(dòng)合同協(xié)議范本

用工勞動(dòng)合同協(xié)議范本?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方需要乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意按照本協(xié)議約定為甲方工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行______工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以______為周期計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：計(jì)時(shí)工資：乙方正常工作時(shí)間的工資為每月______元，加班加點(diǎn)工資按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。計(jì)件工資：甲方按照乙方完成的工作量計(jì)算工資，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_____元/件。乙方每月應(yīng)完成的工作量為_(kāi)_____件，超出部分按照______元/件計(jì)算工資。其他工資形式：____________________。2.工資支付方式甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付給乙方本人，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)、工作年限等因素，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案應(yīng)提前______日通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：住房補(bǔ)貼：每月______元。交通補(bǔ)貼：每月______元。餐飲補(bǔ)貼：每月______元。其他福利待遇：____________________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并采取有效的防護(hù)措施。乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)甲方的安全生產(chǎn)工作提出建議、批評(píng)、檢舉和控告。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)、工作年限等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和工作環(huán)境。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬。享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。獲得必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和工作環(huán)境。對(duì)甲方的安全生產(chǎn)工作提出建議、批評(píng)、檢舉和控告。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在協(xié)議期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，包括但不限于客戶(hù)名單、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后______年內(nèi)有效。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。九、培訓(xùn)條款1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德等。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用，包括培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。3.服務(wù)期限乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)______年。如乙方在服務(wù)期限內(nèi)離職，應(yīng)按照甲方的要求支付違約金，違約金數(shù)額按照培訓(xùn)費(fèi)用總額除以服務(wù)期限乘以未履行服務(wù)期限的月數(shù)計(jì)算。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按照應(yīng)付工資的______%向乙方支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的工資。甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)違約責(zé)任，違約金數(shù)額按照當(dāng)月工資的______%計(jì)算。乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除本協(xié)議等處理。乙方違反保密條款或培訓(xùn)條款的，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)