鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)員報酬合同

鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)員報酬合同甲方（用人單位）：_____________________________________地址：_____________________________________________聯(lián)系電話：__________________________________________法定代表人：_______________________________________乙方（業(yè)務(wù)員）：_____________________________________身份證號碼：__________________________________________地址：_____________________________________________聯(lián)系電話：__________________________________________鑒于甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)員并獲取相應(yīng)報酬事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，共計______年。1.2合同期滿，雙方如無異議，本合同自動續(xù)期______年；任何一方如需終止合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方負責(zé)甲方鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的市場推廣、客戶開發(fā)與維護工作，具體包括但不限于：-尋找潛在客戶并進行商務(wù)洽談，促成鋼結(jié)構(gòu)項目合同的簽訂；-定期拜訪客戶，了解客戶需求，及時反饋市場信息；-協(xié)助甲方完成鋼結(jié)構(gòu)項目的售前技術(shù)支持、售中協(xié)調(diào)及售后服務(wù)工作；-完成甲方安排的其他與鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的客戶信息、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)模式等泄露給第三方。三、報酬構(gòu)成與支付方式3.1乙方報酬由基本工資、績效獎金及項目提成三部分組成。3.2基本工資：乙方每月基本工資為人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元），甲方應(yīng)于每月______日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。3.3績效獎金：甲方根據(jù)乙方每月的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)拓展情況及客戶滿意度等因素，對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果向乙方發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬陌l(fā)放標準如下：-月度績效考核得分在______分以上（含______分），績效獎金為人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元）；-月度績效考核得分在______分至______分之間，績效獎金為人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元）；-月度績效考核得分在______分以下（不含______分），不發(fā)放績效獎金。3.4項目提成：乙方成功促成甲方簽訂鋼結(jié)構(gòu)項目合同并收回相應(yīng)款項后，甲方按照以下標準向乙方支付項目提成：-項目合同金額在人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元）以下（含______元），提成比例為______％；-項目合同金額在人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元）至人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元）之間，提成比例為______％；-項目合同金額在人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元）以上（不含______元），提成比例為______％。-項目提成的支付方式為：甲方在收到項目款項后的______個工作日內(nèi)，按照上述提成比例計算并支付給乙方。3.5乙方應(yīng)自行承擔(dān)個人所得稅，甲方在支付報酬時有權(quán)代扣代繳。四、業(yè)務(wù)費用4.1乙方在開展業(yè)務(wù)過程中所發(fā)生的差旅費、交通費、通訊費等業(yè)務(wù)費用，由乙方先行墊付，并按照甲方的財務(wù)報銷制度進行報銷。報銷標準如下：-差旅費：按照甲方規(guī)定的差旅費標準報銷，超出部分由乙方自行承擔(dān)；-交通費：每月報銷上限為人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元）；-通訊費：每月報銷上限為人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元）。4.2乙方應(yīng)在費用發(fā)生后的______個工作日內(nèi)，向甲方提交合法有效的報銷憑證，經(jīng)甲方審核通過后予以報銷。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、管理和考核，對乙方的工作成果進行驗收。5.2甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付報酬，并為乙方提供必要的工作條件和業(yè)務(wù)支持。5.3甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和市場情況，調(diào)整乙方的工作任務(wù)和報酬標準，但應(yīng)提前______個月書面通知乙方。5.4甲方有權(quán)對乙方違反公司規(guī)章制度或本合同約定的行為進行處罰，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除本合同。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方有權(quán)按照本合同約定獲取報酬，并享受甲方提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求開展業(yè)務(wù)工作，積極完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。6.3乙方應(yīng)如實向甲方匯報業(yè)務(wù)進展情況，及時提供業(yè)務(wù)相關(guān)的文件和資料。6.4乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指令和強令冒險作業(yè)，對甲方的違規(guī)行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告。七、合同的變更與解除7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，且無需向乙方支付任何補償：-乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定的；-乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；-乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：-甲方未按照本合同約定支付報酬或提供勞動條件的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；-甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。7.4任何一方解除本合同，應(yīng)提前______天書面通知對方，但本合同第7.2條規(guī)定的除外。八、違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：-甲方未按照本合同約定支付報酬的，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的______‰向乙方支付違約金；-甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任：-乙方違反本合同約定，擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元），并賠償甲方因此遭受的一切損失；-乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決9.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各