鋼結構業(yè)務員報酬合同VIP

鋼結構業(yè)務員報酬合同甲方（用人單位）：_____________________________________地址：_____________________________________________聯(lián)系電話：__________________________________________法定代表人：_______________________________________乙方（業(yè)務員）：_____________________________________身份證號碼：__________________________________________地址：_____________________________________________聯(lián)系電話：__________________________________________鑒于甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方擔任甲方鋼結構業(yè)務員并獲取相應報酬事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，共計______年。1.2合同期滿，雙方如無異議，本合同自動續(xù)期______年；任何一方如需終止合同，應提前______個月書面通知對方。二、工作內容與職責2.1乙方負責甲方鋼結構產品的市場推廣、客戶開發(fā)與維護工作，具體包括但不限于：-尋找潛在客戶并進行商務洽談，促成鋼結構項目合同的簽訂；-定期拜訪客戶，了解客戶需求，及時反饋市場信息；-協(xié)助甲方完成鋼結構項目的售前技術支持、售中協(xié)調及售后服務工作；-完成甲方安排的其他與鋼結構業(yè)務相關的任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的客戶信息、技術資料、業(yè)務模式等泄露給第三方。三、報酬構成與支付方式3.1乙方報酬由基本工資、績效獎金及項目提成三部分組成。3.2基本工資：乙方每月基本工資為人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元），甲方應于每月______日前以銀行轉賬方式支付給乙方。3.3績效獎金：甲方根據乙方每月的工作表現(xiàn)、業(yè)務拓展情況及客戶滿意度等因素，對乙方進行績效考核，并根據考核結果向乙方發(fā)放績效獎金。績效獎金的發(fā)放標準如下：-月度績效考核得分在______分以上（含______分），績效獎金為人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元）；-月度績效考核得分在______分至______分之間，績效獎金為人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元）；-月度績效考核得分在______分以下（不含______分），不發(fā)放績效獎金。3.4項目提成：乙方成功促成甲方簽訂鋼結構項目合同并收回相應款項后，甲方按照以下標準向乙方支付項目提成：-項目合同金額在人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元）以下（含______元），提成比例為______％；-項目合同金額在人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元）至人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元）之間，提成比例為______％；-項目合同金額在人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元）以上（不含______元），提成比例為______％。-項目提成的支付方式為：甲方在收到項目款項后的______個工作日內，按照上述提成比例計算并支付給乙方。3.5乙方應自行承擔個人所得稅，甲方在支付報酬時有權代扣代繳。四、業(yè)務費用4.1乙方在開展業(yè)務過程中所發(fā)生的差旅費、交通費、通訊費等業(yè)務費用，由乙方先行墊付，并按照甲方的財務報銷制度進行報銷。報銷標準如下：-差旅費：按照甲方規(guī)定的差旅費標準報銷，超出部分由乙方自行承擔；-交通費：每月報銷上限為人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元）；-通訊費：每月報銷上限為人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元）。4.2乙方應在費用發(fā)生后的______個工作日內，向甲方提交合法有效的報銷憑證，經甲方審核通過后予以報銷。五、甲方的權利與義務5.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、管理和考核，對乙方的工作成果進行驗收。5.2甲方應按照本合同約定向乙方支付報酬，并為乙方提供必要的工作條件和業(yè)務支持。5.3甲方有權根據公司的經營狀況和市場情況，調整乙方的工作任務和報酬標準，但應提前______個月書面通知乙方。5.4甲方有權對乙方違反公司規(guī)章制度或本合同約定的行為進行處罰，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除本合同。六、乙方的權利與義務6.1乙方有權按照本合同約定獲取報酬，并享受甲方提供的業(yè)務培訓和學習機會。6.2乙方應按照甲方的要求開展業(yè)務工作，積極完成工作任務，確保工作質量和效率。6.3乙方應如實向甲方匯報業(yè)務進展情況，及時提供業(yè)務相關的文件和資料。6.4乙方有權拒絕甲方的違法指令和強令冒險作業(yè)，對甲方的違規(guī)行為有權提出批評、檢舉和控告。七、合同的變更與解除7.1經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，且無需向乙方支付任何補償：-乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定的；-乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；-乙方被依法追究刑事責任的。7.3有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：-甲方未按照本合同約定支付報酬或提供勞動條件的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；-甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權益的。7.4任何一方解除本合同，應提前______天書面通知對方，但本合同第7.2條規(guī)定的除外。八、違約責任8.1甲方違約責任：-甲方未按照本合同約定支付報酬的，每逾期一日，應按未支付金額的______‰向乙方支付違約金；-甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。8.2乙方違約責任：-乙方違反本合同約定，擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密的，應向甲方支付違約金人民幣（大寫）_____________________元整（￥__________元），并賠償甲方因此遭受的一切損失；-乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決9.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各