交通行業(yè)交通規(guī)劃師聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME交通行業(yè)交通規(guī)劃師聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.當(dāng)事人信息2.1用人單位信息2.2交通規(guī)劃師信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作任務(wù)4.聘用期限4.1起止時間4.2試用期4.3續(xù)約5.工作地點6.工作時間6.1工作日6.2工作時間6.3休息日7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎金及補貼7.3薪酬支付方式7.4薪酬調(diào)整8.社會保險及住房公積金8.1社會保險8.2住房公積金9.試用期考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2考核流程9.3考核結(jié)果10.考勤及請假10.1考勤制度10.2請假制度11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2保密義務(wù)12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構(gòu)14.3爭議解決程序第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確用人單位與交通規(guī)劃師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進交通行業(yè)的發(fā)展。2.當(dāng)事人信息2.1用人單位信息用人單位名稱：________________________注冊地址：________________________法定代表人：________________________2.2交通規(guī)劃師信息交通規(guī)劃師姓名：________________________身份證號碼：________________________聯(lián)系方式：________________________3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位交通規(guī)劃師3.2職責(zé)范圍（1）負責(zé)交通規(guī)劃項目的方案設(shè)計、可行性研究；（2）參與交通規(guī)劃項目的實施與監(jiān)督；（3）負責(zé)交通規(guī)劃項目的資料收集、整理與分析；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作任務(wù)（1）根據(jù)項目需求，制定交通規(guī)劃方案；（2）協(xié)助項目實施，確保項目進度；（3）收集并整理相關(guān)資料，為項目提供數(shù)據(jù)支持；（4）參與項目驗收，確保項目質(zhì)量。4.聘用期限4.1起止時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2試用期本合同試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.3續(xù)約本合同期滿前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽本合同。5.工作地點工作地點：________________________6.工作時間6.1工作日每周工作五天，具體工作日為____日至____日。6.2工作時間每日工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)工作任務(wù)進行調(diào)整。6.3休息日每周休息日為____日，具體休息時間根據(jù)工作任務(wù)進行調(diào)整。7.薪酬待遇7.1基本工資基本工資為人民幣____元/月。7.2獎金及補貼（1）根據(jù)工作業(yè)績，給予相應(yīng)獎金；（2）提供交通補貼、通訊補貼等；7.3薪酬支付方式每月支付一次，于每月____日前發(fā)放至交通規(guī)劃師指定的賬戶。7.4薪酬調(diào)整根據(jù)國家相關(guān)政策、行業(yè)水平及公司薪酬制度，定期對薪酬進行調(diào)整。8.社會保險及住房公積金8.1社會保險用人單位依法為交通規(guī)劃師繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納比例按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.2住房公積金用人單位依法為交通規(guī)劃師繳納住房公積金，繳納比例按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。9.試用期考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)試用期考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作成果、團隊協(xié)作等。9.2考核流程（1）試用期開始前，用人單位向交通規(guī)劃師明確考核標(biāo)準(zhǔn)和流程；（2）試用期結(jié)束時，用人單位組織考核，交通規(guī)劃師需參加；（3）考核結(jié)果由用人單位在考核結(jié)束后____個工作日內(nèi)通知交通規(guī)劃師。9.3考核結(jié)果（1）考核合格者，繼續(xù)履行本合同；（2）考核不合格者，用人單位有權(quán)解除本合同。10.考勤及請假10.1考勤制度（1）交通規(guī)劃師應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退；（2）工作時間內(nèi)的缺勤、加班等，按照公司考勤制度執(zhí)行。10.2請假制度（1）交通規(guī)劃師需提前____小時向用人單位請假；（2）請假需提供相應(yīng)證明，如病假證明、事假證明等；（3）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，按曠工處理。11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬交通規(guī)劃師在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸用人單位所有。11.2保密義務(wù)交通規(guī)劃師應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)用人單位同意，不得泄露給任何第三方。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）交通規(guī)劃師嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；（2）交通規(guī)劃師嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損失；（3）交通規(guī)劃師違反合同約定，擅自離職；（4）用人單位未按合同約定支付薪酬或社會保險等。12.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失；（3）用人單位有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。13.合同解除13.1解除條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方簽訂解除合同協(xié)議。13.3解除后果（1）解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險等；（2）解除合同后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。14.爭議解決14.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構(gòu)雙方可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決機構(gòu)。14.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)提出書面仲裁申請或起訴；（2）爭議解決機構(gòu)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進行審理；（3）爭議解決機構(gòu)作出的裁決或判決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他形式幫助的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方的類型（1）專業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)；（2）項目評估機構(gòu)；（3）技術(shù)支持服務(wù)提供商；（4）中介服務(wù)機構(gòu)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。2.第三方介入的程序2.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方，并簽署相關(guān)合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。2.2第三方的介入第三方應(yīng)在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，為甲乙雙方提供所需服務(wù)。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系3.1第三方的獨立性第三方在合同履行過程中保持獨立性，不受甲乙雙方任何一方的影響。3.2第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相關(guān)職責(zé)，并對自身行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任范圍第三方應(yīng)在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)，并對服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額；（2）第三方在履行合同過程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，其責(zé)任限額按照不可抗力因素影響程度確定；（3）第三方在履行合同過程中，如因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間應(yīng)保持獨立關(guān)系，不得相互干涉對方的業(yè)務(wù)活動。5.2第三方與項目相關(guān)方第三方在項目相關(guān)方（如政府、企業(yè)、個人等）之間的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和實際情況確定。6.第三方介入時的額外條款6.1保密條款第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對甲乙雙方的信息和業(yè)務(wù)活動進行保密。6.2爭議解決條款如第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。6.3第三方變更條款如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。7.第三方介入時的權(quán)利義務(wù)7.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取服務(wù)費用；（2）在合同履行過程中，對甲乙雙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。7.2第三方的義務(wù)（1）按照合作協(xié)議的約定，履行相關(guān)職責(zé)；（2）確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對甲乙雙方的信息和業(yè)務(wù)活動進行保密。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同主體信息表要求：詳細填寫甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：本附件用于明確合同主體身份，便于后續(xù)履行合同。2.附件二：崗位職責(zé)說明書要求：詳細描述交通規(guī)劃師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確交通規(guī)劃師的工作范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。3.附件三：薪酬待遇明細表要求：詳細列出基本工資、獎金、補貼等薪酬待遇的具體金額和支付方式。說明：本附件用于明確交通規(guī)劃師的薪酬待遇，保障其合法權(quán)益。4.附件四：社會保險及住房公積金繳納明細表要求：詳細列出社會保險及住房公積金的繳納比例、繳費基數(shù)等。說明：本附件用于明確雙方在社會保障方面的責(zé)任和義務(wù)。5.附件五：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及流程要求：詳細列出試用期考核的標(biāo)準(zhǔn)、流程及結(jié)果。說明：本附件用于明確試用期考核的具體內(nèi)容和方式。6.附件六：考勤及請假制度要求：詳細列出考勤制度、請假制度及相關(guān)規(guī)定。說明：本附件用于明確交通規(guī)劃師的工作時間和請假流程。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保密協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保密義務(wù)。說明：本附件用于明確雙方在知識產(chǎn)權(quán)和保密方面的責(zé)任和義務(wù)。8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法要求：詳細列出違約行為的種類、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理辦法。說明：本附件用于明確違約行為的處理方式，保障合同履行。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的類型、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件用于明確第三方介入的條款，保障合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：交通規(guī)劃師未按時完成工作任務(wù)；交通規(guī)劃師泄露用人單位的商業(yè)秘密；用人單位未按時支付薪酬或社會保險；用人單位未按合同約定提供工作條件；第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對合同履行的影響；違約行為的持續(xù)時間。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：交通規(guī)劃師未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目進度延誤，用人單位可要求交通規(guī)劃師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；交通規(guī)劃師泄露用人單位的商業(yè)秘密，用人單位可要求交通規(guī)劃師承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；用人單位未按時支付薪酬，交通規(guī)劃師可要求用人單位支付違約金；用人單位未按合同約定提供工作條件，交通規(guī)劃師可要求用人單位履行合同義務(wù)；第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。交通行業(yè)交通規(guī)劃師聘用合同模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.職責(zé)與義務(wù)3.1聘用方職責(zé)3.2被聘用方職責(zé)4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2發(fā)展機會8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1不可抗力13.2法律適用14.合同附件14.1附件一：工作計劃14.2附件二：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“交通行業(yè)交通規(guī)劃師”指具備相關(guān)專業(yè)知識，從事交通規(guī)劃、設(shè)計、咨詢等工作的人員。1.1.2“聘用方”指委托被聘用方提供交通規(guī)劃師服務(wù)的企業(yè)或機構(gòu)。1.1.3“被聘用方”指接受聘用方委托，提供交通規(guī)劃師服務(wù)的人員。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語、縮寫等，均按照行業(yè)慣例或雙方約定的含義解釋。1.2.2如對本合同內(nèi)容有歧義或疑問，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.雙方基本信息2.1聘用方2.1.1名稱：[聘用方全稱]2.1.2地址：[聘用方地址]2.1.3聯(lián)系人：[聘用方聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聘用方聯(lián)系電話]2.2被聘用方2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2身份證號碼：[被聘用方身份證號碼]2.2.3地址：[被聘用方地址]2.2.4聯(lián)系電話：[被聘用方聯(lián)系電話]3.職責(zé)與義務(wù)3.1聘用方職責(zé)3.1.1提供必要的工作條件，包括辦公場所、設(shè)備等。3.1.2按約定支付被聘用方工資及福利待遇。3.1.3協(xié)助被聘用方解決工作中遇到的問題。3.2被聘用方職責(zé)3.2.1按照聘用方要求，完成交通規(guī)劃師相關(guān)工作。3.2.2保守聘用方商業(yè)秘密，不得泄露或使用未經(jīng)授權(quán)的信息。3.2.3服從聘用方管理，遵守聘用方規(guī)章制度。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.1.1參與交通規(guī)劃項目的方案設(shè)計、可行性研究等工作。4.1.2提供交通規(guī)劃咨詢服務(wù)。4.1.3完成聘用方交辦的其他相關(guān)工作。4.2工作要求4.2.1具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景和實際工作經(jīng)驗。4.2.2熟悉交通規(guī)劃相關(guān)法律法規(guī)、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。5.工作時間與地點5.1工作時間5.1.1工作時間為每周一至周五，每天8小時。5.1.2遵循聘用方規(guī)定的作息時間。5.2工作地點5.2.1工作地點為聘用方指定的辦公場所。5.2.2如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整工作地點。6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1被聘用方月工資為人民幣[具體金額]元。6.1.2工資按月支付，每月[具體日期]前支付上月工資。6.2工資支付方式6.2.1工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3福利待遇6.3.1被聘用方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等。6.3.2聘用方為被聘用方繳納社會保險及住房公積金。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.1.1聘用方根據(jù)被聘用方工作需要，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。7.1.2被聘用方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。7.2發(fā)展機會7.2.1聘用方為被聘用方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。7.2.2被聘用方應(yīng)珍惜發(fā)展機會，努力提升自身能力。8.合同期限8.1合同起始日期：自雙方簽訂本合同之日起生效。8.2合同終止日期：合同期限為[具體年數(shù)]年，自合同生效之日起計算。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2被聘用方嚴(yán)重違反本合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。9.1.3聘用方未按時足額支付工資，被聘用方有權(quán)解除合同。9.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。9.2.2雙方按照合同約定解除合同，合同終止。10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.1.1被聘用方未按時完成工作任務(wù)，聘用方有權(quán)要求其限期完成，并支付相應(yīng)的違約金。10.1.2被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2聘用方違約責(zé)任10.2.1聘用方未按時支付工資，應(yīng)按日支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。10.2.2聘用方無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)賠償被聘用方因此遭受的損失。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.1.2被聘用方在工作中獲取的任何保密信息。11.2保密期限11.2.1本保密條款的保密期限為合同期限屆滿后[具體年數(shù)]年。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1不可抗力指雙方在合同履行過程中遇到不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。13.1.2發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交聘用方所在地人民法院管轄。14.合同附件14.1附件一：工作計劃14.1.1工作計劃應(yīng)詳細列明工作內(nèi)容、時間節(jié)點、責(zé)任人等。14.1.2工作計劃作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2附件二：保密協(xié)議14.2.1保密協(xié)議應(yīng)詳細列明保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。14.2.2保密協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方同意。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)當(dāng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其合同約定的義務(wù)。2.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.1.3第三方在提供中介、咨詢服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)保證其提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的中介費、咨詢服務(wù)費等費用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和配合。3.第三方介入的同意與通知3.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的書面同意。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方介入的合同條款4.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。4.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、質(zhì)量要求等。4.1.3第三方的費用及支付方式。4.1.4第三方的責(zé)任與義務(wù)。4.1.5第三方介入合同的有效期限。5.第三方責(zé)任限額的明確5.1第三方責(zé)任限額的確定5.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的實際能力、服務(wù)內(nèi)容等因素確定。5.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方介入合同中予以確認(rèn)。5.2第三方責(zé)任限額的適用5.2.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的責(zé)任。5.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方與甲方的關(guān)系由第三方介入合同約定，甲方與第三方之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。6.1.2甲方有權(quán)根據(jù)本合同和第三方介入合同，要求第三方履行其義務(wù)。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方與乙方的關(guān)系由第三方介入合同約定，乙方與第三方之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2.2乙方有權(quán)根據(jù)本合同和第三方介入合同，要求第三方履行其義務(wù)。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.3.1第三方介入合同中明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)。6.3.2第三方介入合同中約定，甲乙雙方對第三方介入合同的內(nèi)容負有監(jiān)督和協(xié)助義務(wù)。7.第三方介入合同的變更與解除7.1第三方介入合同的變更7.1.1第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方同意，可以變更。7.1.2第三方介入合同的變更應(yīng)書面通知甲乙雙方，并取得雙方的書面同意。7.2第三方介入合同的解除7.2.1第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方同意，可以解除。7.2.2第三方介入合同的解除應(yīng)書面通知甲乙雙方，并取得雙方的書面同意。7.2.3解除第三方介入合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作計劃詳細要求：工作計劃應(yīng)詳細列明工作內(nèi)容、時間節(jié)點、責(zé)任人等。工作計劃應(yīng)包括項目背景、目標(biāo)、范圍、關(guān)鍵里程碑、風(fēng)險評估等。工作計劃應(yīng)采用圖表、文字等形式，清晰易懂。工作計劃應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細列明保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃、客戶信息等。保密協(xié)議應(yīng)規(guī)定保密信息的保護措施，包括但不限于限制訪問、簽署保密承諾等。保密協(xié)議應(yīng)規(guī)定違約行為的處理方式，包括但不限于賠償損失、追究法律責(zé)任等。3.附件三：第三方介入合同詳細要求：第三方介入合同應(yīng)明確第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。第三方介入合同應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)。第三方介入合同應(yīng)包括合同期限、變更與解除條款等。第三方介入合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。4.附件四：合同履行情況報告詳細要求：合同履行情況報告應(yīng)定期提交，包括工作進度、成果、問題及解決方案等。報告應(yīng)采用圖表、文字等形式，清晰展示合同履行情況。報告應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為被聘用方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延期。聘用方未按時支付工資，導(dǎo)致被聘用方生活困難。第三方泄露保密信息，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為應(yīng)具有客觀性、確定性，能夠證明一方違約。違約行為的嚴(yán)重程度應(yīng)與責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)相對應(yīng)。違約行為的后果應(yīng)與違約責(zé)任相對應(yīng)。3.違約責(zé)任示例被聘用方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延期一個月，聘用方有權(quán)要求被聘用方支付違約金人民幣[具體金額]元。聘用方未按時支付工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償被聘用方因此遭受的損失。第三方泄露保密信息，聘用方有權(quán)要求第三方支付賠償金人民幣[具體金額]元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。交通行業(yè)交通規(guī)劃師聘用合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容2.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件3.3合同終止條件4.工作地點及工作時間4.1工作地點4.2工作時間4.3加班規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競業(yè)限制條款7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.解除合同的條件8.1雙方協(xié)商解除8.2違約解除8.3勞動合同終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2仲裁或訴訟11.其他約定事項11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同份數(shù)及保管12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：__________交通規(guī)劃設(shè)計有限公司乙方：__________交通規(guī)劃師1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：__________乙方授權(quán)代表：__________1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：__________，郵箱：__________乙方聯(lián)系方式：電話：__________，郵箱：__________2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱乙方受聘擔(dān)任甲方交通行業(yè)交通規(guī)劃師。2.2職責(zé)范圍乙方負責(zé)甲方交通規(guī)劃設(shè)計項目的規(guī)劃、研究、咨詢等工作。2.3工作內(nèi)容1.參與交通規(guī)劃設(shè)計項目的前期調(diào)研、方案設(shè)計、可行性研究等工作。2.編制交通規(guī)劃設(shè)計報告，參與項目評審和答辯。3.協(xié)助甲方完成交通規(guī)劃設(shè)計項目的實施。2.4工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方要求，確保工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。3.聘用期限3.1起止時間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽條件在本合同期滿前一個月，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。3.3合同終止條件1.乙方因個人原因提出辭職。2.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違反合同規(guī)定解除合同。4.工作地點及工作時間4.1工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點工作。4.2工作時間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班。4.3加班規(guī)定乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國家規(guī)定支付加班費。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣____元/月。5.2績效獎金乙方年度績效獎金根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)確定。5.3社會保險及住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4其他福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假。2.甲方為乙方提供必要的工作條件及培訓(xùn)機會。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任乙方違反本保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.競業(yè)限制條款7.1競業(yè)限制范圍乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方所在地的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。7.2競業(yè)限制期限本競業(yè)限制期限自合同終止之日起計算。7.3違約責(zé)任乙方違反本競業(yè)限制條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.解除合同的條件8.1雙方協(xié)商解除1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.協(xié)商解除合同，應(yīng)書面通知對方，并達成書面協(xié)議。8.2違約解除1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按合同約定支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)解除合同。8.3勞動合同終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。2.乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任1.甲方未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)雙倍支付乙方工資及賠償金。2.甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。11.其他約定事項11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作計劃、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。11.3合同份數(shù)及保管本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。13.合同簽訂地點本合同簽訂地點為____市____區(qū)____街道____號。14.合同附件14.1乙方個人簡歷14.2乙方身份證復(fù)印件14.3乙方學(xué)歷證書復(fù)印件14.4乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件14.5其他雙方認(rèn)為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的任何個人、法人或其他組織。15.2范圍第三方可能涉及但不限于中介方、顧問、監(jiān)理、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。16.第三方介入的引入條件16.1引入條件1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方。2.第三方具備完成相關(guān)工作的資質(zhì)和能力。16.2引入程序1.甲乙雙方共同確定第三方。2.第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度和合同約定的條款確定。2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確約定。17.2責(zé)任限額的履行1.第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若第三方責(zé)任超出了約定的限額，超出部分由甲乙雙方另行協(xié)商解決。18.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.1第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。2.第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)獨立開展相關(guān)工作。18.2第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。18.3第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。2.第三方在履行職責(zé)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方介入的監(jiān)督與管理19.1監(jiān)督1.甲乙