清潔工聘用合同

清潔工聘用合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“清潔工”）：姓名：__________住址：__________聯系方式：__________身份證號：__________第一章定義與術語1.1本合同中，以下術語具有以下含義：1.1.1“雇主”指甲方，即合同中的雇傭方。1.1.2“清潔工”指乙方，即本合同所雇傭的清潔服務提供者。第二章合同目的與期限2.1本合同旨在規(guī)范雇主與清潔工之間的雇傭關系，保證雙方權益。2.2本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。第三章工作職責與要求3.1清潔工職責：3.1.1按照雇主要求，負責指定區(qū)域的清潔工作。3.1.2保持工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，保證環(huán)境整潔。3.1.3按時完成雇主交付的其他相關清潔任務。3.2清潔工要求：3.2.1具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵守職業(yè)道德。3.2.2遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.2.3愛護清潔設備，合理使用，妥善保管。第四章工作時間與報酬4.1工作時間：4.1.1清潔工每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。4.1.2雇主可根據工作需要調整清潔工的工作時間，但需提前通知。4.2報酬：4.2.1清潔工的報酬為____元/月（或____元/小時），按月（或小時）結算。4.2.2雇主應在每月____日前支付清潔工當月工資。第五章保密與知識產權5.1保密：5.1.1清潔工應對在工作中獲取的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等保密，未經雇主同意不得對外泄露。5.1.2清潔工在合同期間及合同終止后，仍需繼續(xù)履行保密義務。5.2知識產權：5.2.1清潔工在履行本合同過程中產生的任何知識產權，均歸雇主所有。5.2.2清潔工不得將雇主知識產權用于任何非法用途。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“清潔工”）：姓名：__________住址：__________聯系方式：__________身份證號：__________第六章安全與保險6.1安全：6.1.1雇主應保證工作場所的安全，提供必要的安全設施和培訓。6.1.2清潔工在作業(yè)過程中，應遵守安全操作規(guī)程，保證自身安全。6.2保險：6.2.1雇主應為清潔工購買意外傷害保險，保障清潔工在作業(yè)過程中的安全。6.2.2清潔工如在工作中發(fā)生意外，雇主應按照保險條款予以賠償。第七章假期與休息7.1假期：7.1.1清潔工享有國家法定節(jié)假日休息權利。7.1.2清潔工享有年假、病假、產假等合法權益。7.2休息：7.2.1清潔工在連續(xù)工作____小時后，應享有____分鐘的休息時間。7.2.2雇主應保證清潔工的休息時間不被侵犯。第八章違約責任8.1雇主違約：8.1.1雇主未按時支付工資，應支付滯納金，并承擔相應的法律責任。8.1.2雇主違反合同規(guī)定，導致清潔工權益受損，應承擔賠償責任。8.2清潔工違約：8.2.1清潔工未按約定完成清潔工作，應承擔相應的違約責任。8.2.2清潔工泄露雇主商業(yè)秘密，應承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。第九章合同終止與解除9.1合同終止：9.1.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。9.1.2雙方協商一致，可以提前終止合同。9.2合同解除：9.2.1雇主在以下情況下有權解除合同：9.2.1.1清潔工嚴重違反合同規(guī)定。9.2.1.2清潔工因犯罪被追究刑事責任。9.2.2清潔工在以下情況下有權解除合同：9.2.2.1雇主未按時支付工資。9.2.2.2雇主違反合同規(guī)定，損害清潔工合法權益。第十章爭議解決與法律適用10.1爭議解決：10.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。10.1.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2法律適用：10.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2.2雙方應遵守國家有關勞動保護、社會保障等方面的法律法規(guī)。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“清潔工”）：姓名：__________住址：__________聯系方式：__________身份證號：__________第十一章培訓與發(fā)展11.1培訓：11.1.1雇主應提供必要的崗位培訓，保證清潔工掌握工作所需的技能與知識。11.1.2清潔工應積極參加培訓，提升自身專業(yè)素質。11.2發(fā)展：11.2.1雇主應關注清潔工的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會。11.2.2清潔工有權根據自身能力，申請更高層次的崗位。第十二章獎懲制度12.1獎勵：12.1.1清潔工在工作中表現優(yōu)秀，雇主可給予物質或精神獎勵。12.1.2雇主設立優(yōu)秀員工獎，對表現突出的清潔工進行表彰。12.2懲罰：12.2.1清潔工違反工作紀律，雇主可采取警告、罰款等措施。12.2.2清潔工嚴重違反合同規(guī)定，雇主有權解除合同。第十三章勞動合同變更13.1合同變更：13.1.1雙方協商一致，可以變更合同內容。13.1.2合同變更需書面簽訂，雙方各執(zhí)一份。13.2合同續(xù)簽：13.2.1合同期限屆滿前，雙方可協商續(xù)簽合同。13.2.2續(xù)簽合同應書面簽訂，雙方各執(zhí)一份。第十四章其他約定14.1合同副本：14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方應妥善保管合同副本，以備查閱。14.2通知：14.2.1雙方在履行合同過程中，如需通知對方，應采取書面形式。14.2.2書面通知在發(fā)出后____小時內視為已送達。第