會議表態(tài)發(fā)言稿（19篇）

會議表態(tài)發(fā)言稿（精選19篇）會議表態(tài)發(fā)言稿篇1尊敬的各位領導、各位老師：大家上午好！今天在“黃山市王鋒名師工作室”成立之際，有幸成為工作室的一員并代表工作室成員表態(tài)發(fā)言，內心非常激動。首先是深深的感謝。感謝市、區(qū)、校領導為我們專業(yè)教師建立教研共同體，創(chuàng)新專業(yè)師資培養(yǎng)新機制；感謝王鋒名師工作室為我們搭建專業(yè)成長新平臺。其次是沉沉的責任。名師是教師的`表率，教學的能手，名師的道路很漫長，擔子也很重。正是這種責任感，鞭策著我們加速成長；正是這種責任感，鞭策著我們借助這個平臺，為學校的發(fā)展，為職業(yè)教育的發(fā)展貢獻自己的力量！最后是滿滿的努力。今天，我們有幸成為“黃山市王鋒名師工作室”的其中一員，這不僅給了我們一個所站立的位置，更給了我們一個所努力的方向。下面我謹代表名師工作室成員鄭重承諾：1、認真履行工作室成員的職責。要致力于專業(yè)發(fā)展，在做好本職工作的基礎上，以高標準的工作質量和嚴肅認真的治學態(tài)度要求自己。2、工作室成員團結一致，共同合作，創(chuàng)造性地開展工作，樹立“相互學習、教學相長、共同發(fā)展”的教育理念。3、主動作為，積極主動地承擔工作任務，不斷創(chuàng)新工作思路。在今后的學習工作中，我一定做到：以王鋒名師為榜樣，積極實踐，不斷反思，不斷探索，努力為我們黃山市的職業(yè)教育做出更大的貢獻。謝謝大家！會議表態(tài)發(fā)言稿篇2在這里，我謹代表新教師向學校領導與老教師們保證：在今后的道路上，我們一定不會辜負學校領導和“師傅們”的殷切期望。在教學上，我們將認真?zhèn)湔n，鉆研教材，研究教法與學法，塌實肯干，虛心向“師傅”請教，充分利用課堂的時間，發(fā)揮同學們課堂的主人翁作用，提高課堂教學效果，爭取在最短的時間內讓自己的教學工作步入正軌。在工作上，我們將積極發(fā)揚學?！皥F結、敬業(yè)、奉獻、爭先”的教工精神，愛崗敬業(yè)，勤懇工作。想學生所想，急學生之所急。多聽課，多思考。同時誠諾：我們一定會向老教師們一樣，真誠、坦誠的關心每一位同學，在學習和生活上盡我們最大的努力去幫助學生們，不僅要成為學生的老師，也要成為學生的朋友。新的學期，新的起點，讓我們新教師們本著勤奮、向上、敬業(yè)、樂業(yè)的態(tài)度，努力工作，爭取早日成為一名合格教師，成為一名優(yōu)秀的教師！謝謝。會議表態(tài)發(fā)言稿篇3尊敬的各位領導、各位同志：中醫(yī)院是我縣唯一一所政府舉辦的.中醫(yī)醫(yī)療機構，承擔著全縣中醫(yī)科研、技術指導、業(yè)務培訓等工作。近年來，在縣委、縣政府大力支持及縣衛(wèi)生局正確領導下，中醫(yī)院的規(guī)模不斷擴大?！痢聊昕h中醫(yī)院被省中醫(yī)藥管理局評定為“二級甲等中醫(yī)院”，但距離全國農村中醫(yī)工作先進縣的標準要求還有一定的差距，為使創(chuàng)建工作如期達標，今后我院將重點做好以下幾項工作：一、統(tǒng)一認識健全組織加強領導廣泛宣傳發(fā)動，使全院職工深刻認識到創(chuàng)建全國農村中醫(yī)工作先進縣的重要性，人人都行動起來，積極主動的投入到創(chuàng)建中醫(yī)工作先進縣行列中。成立創(chuàng)建中醫(yī)工作先進縣領導小組，協(xié)助衛(wèi)生局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)管理科設立齊全，制定出切合實際的工作計劃、實施方案，并按照實施方案要求部署、落實、檢查、考核各項工作，確保工作落到實處。二、加大資金投入力度，使“硬件”盡快達標按照全國農村中醫(yī)工作先進縣的要求標準，中醫(yī)院基礎設施不達標。為此我院計劃在兩年內籌措資金100萬元，用于醫(yī)院基礎建設，基本上達到門診與住院處相對分開；辦公區(qū)與病區(qū)相對分開；醫(yī)療區(qū)與生活區(qū)相對分開；急診室、病案室、供應室達到要求標準；病床開放數(shù)達到100張，每床設備費達到7000元；爭取盡快創(chuàng)造條件建設合格的制劑室和門診樓。三、加大學習培訓力度，提高理論技術水平為使醫(yī)務人員的理論與技術水平得到提高，更好地為患者提供優(yōu)質的服務，今后我們將做好院內學習培訓及基層培訓工作。以科室為單位，每月集中組織一次中醫(yī)處方、中醫(yī)病案規(guī)范化書寫及本學科新知識、新技術的學習和討論；全院醫(yī)、藥、護、技人員都要根據(jù)自己所從事的專業(yè)，做好中醫(yī)溫課學習；鼓勵在職職工參加中醫(yī)自學考試，每年參加中醫(yī)大專、本科專業(yè)學習者不少于5人；鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術人員參加各種形式的醫(yī)學繼續(xù)教育培訓班，每年參加市級以上醫(yī)學教育培訓班人數(shù)不少于20人；每年派出進修人員不少于4人，爭取每年院內20以上業(yè)務人員培訓不少于150學時。中醫(yī)基層指導科人員下鄉(xiāng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院指導中醫(yī)工作一次；免費為基層培訓醫(yī)務人員不少于5人；開辦培訓班至少一期，培訓對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)人員，培訓人數(shù)不少于50人。安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)管理科人員對轄區(qū)村所中醫(yī)藥人員進行培訓，每季度一次，每人培訓時間不少于半個月，培訓率達到100。四、提高中醫(yī)工作質量，突出中醫(yī)工作特色鞏固二甲級中醫(yī)院成果，把抓中醫(yī)工作質量作為我院工作重點，通過各項措施的落實，以期達到急診室進一步規(guī)范，門診中醫(yī)藥治療率達到85以上；病房中醫(yī)藥治療率達到70以上；病案書寫合格率達到90以上；處方合格率達到95以上。加強中醫(yī)?？平ㄔO，在原有開設腦血管病?？?、腰腿痛?？啤⒅摊泴？啤⑵つw病?？?、乳腺病?？频幕A上，計劃增開肝病專科、骨病專科。把腦血管病?？?、痔瘺專科作為我院重點中醫(yī)?？瓢l(fā)展，兩個?？剖杖氩坏陀卺t(yī)院總收入的10。積極推廣中醫(yī)藥適宜技術，更好的發(fā)揮中醫(yī)藥在防病治病中的作用。按照創(chuàng)建全國農村中醫(yī)工作先進縣標準積極指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)工作和村衛(wèi)生所中醫(yī)工作。五、總結交流工作經(jīng)驗，為科研創(chuàng)造條件開展學術活動3次以上，在省級以上醫(yī)學刊物上發(fā)表學術論文不少于10篇。年內爭取科研課題立項2項。到20xx年爭取獲得縣級以上科研成果1項。六、開源節(jié)流，為創(chuàng)建中醫(yī)工作先進縣提供經(jīng)濟保障在做好以上工作的同時，我們將加大管理力度，致力于提高醫(yī)療質量和服務質量，拓寬收入途徑，壓縮開支，使經(jīng)濟收入比××年有較大的增長，為創(chuàng)建中醫(yī)工作先進縣打好經(jīng)濟基礎?？傊?，我們要以創(chuàng)建全國農村中醫(yī)工作先進縣為契機，按照相應要求標準，全面落實開展各項工作，爭取順利通過評審驗收，為提高我縣中醫(yī)工作水平做出新的貢獻。會議表態(tài)發(fā)言稿篇4尊敬的各位、老師：你們好！我叫，是遼寧省大連市金普新區(qū)“滿天星”訓練營金牌教育園初中足球實驗班的一名學生，曾獲得過“校長杯”“區(qū)長杯”“市長杯”錦標賽冠軍，也入選了大連市、遼寧省、全國青少年校園足球夏令營最佳陣容和校園足球國家隊。我是在大連市金普新區(qū)青少年校園足球“滿天星”訓練營這個大家庭中成長起來的。剛來到這里，我就愛上了這個大家庭，并把五星級區(qū)級訓練營當作自己奮斗的目標。在此期間，我虛心求教、刻苦訓練，在教練的指導和鼓勵下，不斷突破自我、攀登高峰，終于夢想成真！加入五星級區(qū)級訓練營后，我得到了更多資深教練員的零距離指導和外籍教練的引領，也有更多的機會代表大連市金普新區(qū)參加各級各類比賽，開闊了視野，提升了能力，更堅定了自己在足球之路上繼續(xù)前行的信念。從一星級到五星級，我不僅全面提升了足球技能技巧，更錘煉了“不放棄”的意志和“不服輸”的勇氣，我深知，這將是我人生最寶貴的財富！在足球發(fā)展之路上，我是幸運的，因為我獲得了更廣闊的發(fā)展平臺和令人羨慕的成長機遇。年，即將小學畢業(yè)的我面臨著人生抉擇，是繼續(xù)自己的足球愛好，還是全身心投入到初中繁重的學業(yè)中？有沒有兩全其美的選擇？星光不負有心人，終于讓我等到了！大連市金普新區(qū)打造的青少年校園足球“滿天星”訓練營金牌教育園要開設男、女混合足球實驗班，并在全區(qū)進行最佳陣容選拔，獲選的同學將有機會進駐“滿天星”訓練營足球實驗班。我在教練的支持下，報名并成功入選，我的教練也獲得了表彰，因為他不僅僅輸送了我，還為青少年校園足球“滿天星”訓練營輸送了另外5名女足運動員，那一刻，我感覺我的教練真?zhèn)ゴ蟆：髞砦衣牻叹氄f，像他這樣為青少年校園足球“滿天星”訓練營輸送優(yōu)秀球員的教練還有很多，他們都在默默耕耘著，為自己喜歡的'足球事業(yè)無怨無悔地奉獻著。那一刻，我對所有的教練員充滿了敬意！在青少年校園足球“滿天星”訓練營中，我再也不用擔心因為訓練跟不上學習進度了，因為我們的學習時間和訓練時間是統(tǒng)一的，我們所有的任課教師會根據(jù)我們的特點，針對性開展教學，并能化給我們輔導。在青少年校園足球“滿天星”訓練營，我們足球實驗班不僅球技一流，學習成績也是一流的。在期末考試中，我們班級三個學科在同年級中名列榜首。以前，我有一個夢想，那就是學習、訓練兩不誤。今天，我相信一句話：勇敢夢，就會贏！我所在的青少年校園足球“滿天星”訓練營，還設計了幼兒園、小學、初中、高中一體化的足球發(fā)展之路，對我們這些喜歡足球的孩子們來說，無疑是最好的禮物。在未來，我對自己的發(fā)展?jié)M懷信心！因為我相信，我會成為擁有足球技能的魅力女孩，也會成為擁有深厚文化底蘊的氣質女孩！是足球，讓我成為不一樣的煙火！是全國青少年校園足球“滿天星”訓練營，讓我發(fā)現(xiàn)了不一樣的自己！謝謝！會議表態(tài)發(fā)言稿篇5各位領導、同志們：作為開發(fā)區(qū)的，我們?yōu)榧缲撊袑ν忾_放窗口這一使命而倍感神圣,但同時也感到面臨的任務更加繁重，責任更加重大。我們一定要認真貫徹落實好這次會議精神，加快完善各功能小區(qū)規(guī)劃，圍繞園區(qū)型經(jīng)濟和重點項目建設構建載體，全面加強基礎設施配套建設，進一步優(yōu)化政策和服務環(huán)境，努力提高招商引資工作的實際效果和質量，在抓宣傳、擴大影響的同時，重點抓好項目建設。在抓措施落實上，我們要堅持做到“兩個到位”、“兩個創(chuàng)新”。一是組織領導到位。今年我們以重點項目建設為核心，舉全區(qū)之力開展項目建設年活動。成立區(qū)項目建設領導小組，書記、區(qū)長任領導小組組長，按照歸口管理、分工協(xié)作的原則，設立項目辦公室，建立了縣級領導包重點項目責任制，不斷整合城市資源和人力資源，努力引進新項目，培植新的經(jīng)濟增長點。二是政策服務到位。進一步完善招商引資優(yōu)惠政策，使之具有較強的吸引力。堅持和完善聯(lián)合審批及統(tǒng)一收費制度，簡化辦事程序，提高工作效率，努力營造“政策優(yōu)惠、服務優(yōu)質、素質優(yōu)秀、秩序優(yōu)良”的開發(fā)區(qū)軟環(huán)境，真正樹立起對外開放窗口的`良好形象。三是環(huán)境建設創(chuàng)新。圍繞全市城市建設和旅游開發(fā)的總體規(guī)劃，切實搞好城市基礎設施等硬件建設。著力抓好海濱至旅游項目招商和建設；搞好XX街和路改造等城市路網(wǎng)建設；加大城市綠化、美化、亮化工作力度，努力創(chuàng)造最適合人類居住的條件，為對外開放營造良好的城市環(huán)境。四是招商方式創(chuàng)新。繼續(xù)堅持“走出去”與“請進來”相結合的方針，在強化傳統(tǒng)的會議招商、活動招商的同時，積極采取項目招商、網(wǎng)上招商、以商招商和政企聯(lián)合招商等多種有針對性的招商方式及活動，擴大招商引資的輻射面，通過招商方式的創(chuàng)新，把全區(qū)對外開放引向更高層次和更寬領域。回顧過去，開發(fā)區(qū)的發(fā)展傾注了市委、市政府的關心和厚愛，也得到了兄弟縣區(qū)和市直有關部門的大力支持和幫助，借此機會我代表區(qū)委、區(qū)政府向在座的各位領導表示衷心的感謝，并希望得到你們一如既往的關心與支持。我們相信，在市委、市政府的正確領導下，只要發(fā)揚“敢為人先”的闖勁，“只爭朝夕”的拼勁，“鐵杵成針”的韌勁，就一定能夠勝利完成市里下達的任務指標，開創(chuàng)我區(qū)對外開放工作的新局面，就一定能夠為促進全市對外開放水平的整體提高和經(jīng)濟快速發(fā)展作出新的更大的貢獻。謝謝大家！會議表態(tài)發(fā)言稿篇6同志們：大家好，剛才，市統(tǒng)計局和人社局的做了重要，統(tǒng)計局對這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計作了業(yè)務輔導，人社局對全市的統(tǒng)計工作進行了安排部署，提出了這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計工作的質量要求和工作措施，大家要提高認識、深刻領會、認真貫徹落實。為了進一步落實人才資源統(tǒng)計工作任務，確定部門和單位的責任分工，提高報表質量，全面完成20xx年度非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計工作，下面，我提幾點要求。一、提高認識，加強。人才資源統(tǒng)計是人才工作的一項重要基礎性工作。大力實施人才強國戰(zhàn)略，離不開人才資源統(tǒng)計的基礎數(shù)據(jù)。參會人員回去以后，要給單位的多匯報，爭取的支持。各縣區(qū)，各部門要高度重視這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計工作，把做好這項工作作為貫徹落實全國人才會議和國家人才發(fā)展規(guī)劃的重要舉措，列入各部門各單位的重要議事日程，組織，周密安排，確保統(tǒng)計工作順利展開。二、各負其責，落實責任。這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計，市上成立了人才資源統(tǒng)計工作小組。各單位也要成立本單位的人才資源統(tǒng)計工作機構，明確專人，具體負責人才資源統(tǒng)計工作。各單位要把人才資源統(tǒng)計工作列入重要議事日程，按照任務分工和時間要求，認真組織開展工作，統(tǒng)計工作人員要切實負起責任，專心搞好這次統(tǒng)計工作，確保人才資源統(tǒng)計工作順利開展。三、認真細致，保障質量。統(tǒng)計工作是個細活，最終是和枯燥的數(shù)字打交道?；鶎訂挝灰獙ι霞壗M織、人事部門和主管部門負責，統(tǒng)計時必須核準數(shù)字和其它信息，要確定精通業(yè)務、熟悉情況的同志擔任人才資源統(tǒng)計工作，不清楚的，要向統(tǒng)計局負責報表的同志咨詢，把問題搞清楚，杜絕差錯，正確地填寫報表中的信息。負責具體統(tǒng)計的工作人員要做好吃苦的準備，下功夫弄懂、搞清文件要求的`內容。各縣區(qū)組織、人社部門和從事統(tǒng)計工作的同志，都要抱著對、對人民高度負責的態(tài)度，認真、準確、按時地搞好全市非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計工作，對那些工作不負責、數(shù)據(jù)嚴重失實，不按時上報造成不良影響的，要追究有關和統(tǒng)計人員的責任。同志們，非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計工作很重要，是全市人才資源統(tǒng)計中的一個重要組成部分。之前，我們聯(lián)合市人社局、市統(tǒng)計局轉發(fā)了省委組織部、省人社廳、省統(tǒng)計局《關于開展20xx年度全國人才資源統(tǒng)計的通知》(銅組發(fā)(20xx)32號)。在做好這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計工作的同時，各區(qū)縣委組織部、人社局、統(tǒng)計局的同志們，也要把全市人才資源統(tǒng)計工作于5月20日前保質保量、按時完成，不能拖全市人才資源統(tǒng)計工作的后腿，回去以后要多協(xié)調、多督促，盡快上報。統(tǒng)計工作雖然很辛苦，但是，希能克服困難，妥善地處理好各項業(yè)務工作關系，齊心協(xié)力，密切配合，保質保量地按時完成今年的人才資源統(tǒng)計工作。謝謝大家!會議表態(tài)發(fā)言稿篇7各位領導、同志們：今年來，我縣建設局系統(tǒng)安全生產和消防工作總體平穩(wěn)，但目前進入冬季，風干物燥，雨雪冰凍等惡劣天氣即將來臨，防控難度進一步加大，安全生產和消防工作形勢更加嚴峻，同時，上海發(fā)生的“11.15”重特大亡人火災事故也給我們敲響了警鐘，為切實加強安全事故的防范，確保廣大人民群眾生命財產安全和社會穩(wěn)定，我們將在下段的安全生產工作中力爭做到三個到位，即思想認識到位，責任落實到位，排查整改到位：一、引以為戒，警鐘長鳴，思想認識到位上?！?1.15”特大火災事故造成了一百多人傷亡的嚴重后果，給我們的教訓是深刻的，也是慘痛的，我們將認真吸取教訓，牢固樹立以人為本的指導思想和安全工作重于泰山的責任意識，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終保持著如履薄冰、如臨深淵的危機感和緊迫感，警鐘常鳴，切實做好安全生產工作，落實施工消防安全責任，加強建筑施工消防的預防工作，堅決遏制重特大事故的發(fā)生，消防安保表態(tài)發(fā)言。二、統(tǒng)一領導，認真部署，責任落實到位為確保工作取得實效，我局將成立今冬明春安全生產管理和消防工作領導小組，認真制定相關工作方案，開展安全隱患排查和消防工作檢查，明確檢查范圍及內容，發(fā)言稿《消防安保表態(tài)發(fā)言》。同時，我們將堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，增強檢查人員責任意識，嚴格實行責任追究制，防止走過常在值班報告上，我們實行“一把手”負總責、分管領導具體負責的值班制度，嚴格按照縣應急辦工作要求，對重大情況及時報告，保持上下聯(lián)絡暢通。三、真抓實查，查改結合，排查整改到位我們將采取全面排查和重點治理、平時排查和定期排查相結合的方式，對在建工地、縣城供水、縣城燃氣、機關院落的設施設備進行拉網(wǎng)式排查，對關鍵崗位工作人員進行檢查。對查處的各類安全和消防隱患，能夠立即整改的進行當場整改，整改不到位或存在重大安全和消防隱患的，進行停工整頓，并列為重點防控區(qū)域，制定整改措施，落實整改責任部門既責任人，限期進行整改，切實做到以檢查促整改，以整改促安全。安全責任，重于泰山。建設局將以對黨和人民高度負責的態(tài)度，加強領導，強化管理，真抓實干，確保安全生產和消防安全，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會做出新的貢獻。謝謝!會議表態(tài)發(fā)言稿篇8很榮幸能有這樣的機會參加今天的演講會。我叫許靜喆，是圖牧吉所的一名普通員工，今天我演講的題目是“珍視生命、擁抱安全”。千頭萬緒，安全第一。安全生產是供電企業(yè)的永恒主題，更是供電員工嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，落實崗位責任制，履行行業(yè)職責的具體體現(xiàn)。由于電力產品的特殊性，決定了供電企業(yè)工作的危險性。我們在給萬家?guī)砦拿鳠艋鸬耐瑫r，“電老虎”也陪伴著我們，一旦我們的工作出現(xiàn)疏忽，它隨時隨地都可能出來“發(fā)威”。透視一次次事故帶來的血的教訓，我們不難發(fā)現(xiàn)，管理方面的麻痹大意、違章作業(yè)、經(jīng)驗主義、急功近利等問題是導致事故發(fā)生的最根本原因?！鞍踩珌碜蚤L期警惕，事故源于瞬間麻痹”、“安全為天，責任如山”等如鐵箴言應長鳴于我們的耳畔。生命誠可貴，安全價更高。生命對于我們只有一次，健康的身軀是工作、生活的本錢和基礎。我們的身體既沒有備品，也沒有備件，我們必須牢記安全。如果說這個世界上有平等的話，那就是安全。在安全面前，無所謂富貴貧賤，也無所謂男女老幼。安全離我們有多近，幸福就離我們有多近。生命需要呵護，安全對它的呵護無疑是最根本、最有效的。我深深的相信，只有那些真正熱愛生命、熱愛工作，對安全有著深刻領悟的人，對安全才會產生一種沖動、一種喜悅、一種自豪、一種激情，如小溪低吟、春風拂面，又如大海翻騰、群山呼嘯。我是農電戰(zhàn)線的一名新兵，從單位領導、前輩同事的幫帶和對企業(yè)規(guī)章制度的學習實踐中，在不斷地獲取與感悟安全生產的重大意義。供電安全不僅關系著廣大用電客戶用電安全，也維系著企業(yè)員工自己的生命安全，并且影響著公司、企業(yè)的效益和聲譽。只有每一位員工都用一絲不茍的工作態(tài)度來從事安全生產，才能保證真正的安全。盡責才能免責。一個員工的安全水平在很大程度上取決于安全意識。只有強化安全意識，才能增強責任心，才能正確的對待安全，安全才有保障，生命才會美麗。擁抱安全，切實做到安全生產百分百，不是一件容易的事，除了把安全工作、技術操作規(guī)程，企業(yè)紀律章程這幾件法寶了然于胸，還應多有幾顆心：一是專心。學一行，專一行，愛一行。崗位就是陣地，工作的時候就應該專心致志，精力高度集中，不出差錯。二是細心。不管是長年在干的，還是首次接觸的，工作都來不得半點馬虎，粗枝大葉實在是安全生產的天敵。要拿雙百分，牢記100—1=0的鐵律。三是虛心。向書本學習，向同事學習，向專家學習，鉆研業(yè)務，努力使自己成為事業(yè)的行家里手。四是責任心。要弘揚“企興我榮，企衰我恥”的敬業(yè)精神，立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在每一天的工作中切實做到“嚴、細、實”。只有這樣，才能做到生產中的真正安全，為國家、社會創(chuàng)造更多的價值。一個企業(yè)的興衰，關系到每位員工的命運，而每位員工的安全，則是企業(yè)發(fā)展的基礎。只有每一位員工都忠于企業(yè)，感恩企業(yè)，把要我安全變成我要安全，增強工作責任感和集體榮譽感，積極發(fā)揚團隊精神，讓企業(yè)和員工都建筑起一道安全防火墻，與企業(yè)同呼吸共命運，才能實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。安全相伴一生，須臾不可小覷。有了安全，我們才能以輕松的心情，盡情兌現(xiàn)“高高興興上班去，平平安安回家來”。有了安全，我們才能以堅定的意志，放聲高歌“到中流擊水，浪遏飛舟”；有了安全，我們的企業(yè)才能像三春的桃李，紅紅火火。朋友們，為自己、為家人、為同事、為百姓的生命安全，請用經(jīng)吧！謝謝大家。會議表態(tài)發(fā)言稿篇9集團公司巡視工作領導小組：集團公司黨組第一巡視組于xx年x月x日至x月x日對公司進行了專項巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領導班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風廉政建設的一次“把脈會診”，對我公司領導班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實事求是地評價了公司領導班子近年來的工作，并嚴肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，一針見血，切中要害。我們對集團巡視組提出的問題，誠懇接受，堅決落實，認真整改。我們作為公司的黨風廉政建設第一責任人，非常重視巡視反饋意見的整改落實工作，第一時間對整改工作進行了全面部署。月日下午，在集團黨組第一巡視組反饋意見后，我們就立即組織公司黨委班子成員召開了黨委專題會議，學習領會董事長關于巡視工作的部署和要求，反復深入研究集團黨組第一巡視組的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實工作總體思路和辦法；我們在黨委會上就整改落實工作提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，把巡視整改工作作為當前的工作重心，要求公司上下要把此次巡視整改工作作為提高公司管理水平上臺階的契機，抓緊抓好。我們成立了巡視反饋意見整改工作領導小組及辦公室，統(tǒng)一組織領導和協(xié)調整改工作。2個月以來，我們共召開5次黨委會議，對巡視組提出的問題逐條梳理分解，明確整改任務、整改時限及責任部門及個人，并持續(xù)跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴格按照巡視組提出的意見和建議，堅持問題導向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領導干部思想認識，最后扎實做好整改落實工作。現(xiàn)將有關情況報告如下。一、公司相關問題存在的原因巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實不到位”；“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴格”；“選人用人程序不規(guī)范”；“招標采購和工程項目管理問題突出”等四類主要問題，認真剖析了原因。主要有以下幾點。一是公司黨委作為公司的政治領導核心，在黨風廉政建設及反工作還不夠扎實，黨委及紀委履行職責還不夠規(guī)范，黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任落實還不到位，對公司的日常生產經(jīng)營管理工作抓得還不夠細，對干部隊伍的日常管理還不夠嚴，有些領導干部素養(yǎng)還不夠高，責任心和擔當意識缺乏。二是公司重經(jīng)營輕黨建的思想依然存在。兩個公司合并前和合并以來，公司領導干部對公司經(jīng)營發(fā)展投入了很大的精力，過重的注重公司經(jīng)營業(yè)績和項目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發(fā)展的巨大推動作用。三是公司黨委在抓基層黨組織建設上存在薄弱。近年來，我們陸續(xù)收購了幾家子公司，由于這些子公司進入國有企業(yè)的時間不長，導致有的子公司基層黨組織不健全，相關制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導存在不足。四是公司相關制度不健全。公司成立以來，經(jīng)歷了幾次整合，人員素質參差不齊，管理基礎薄弱，導致制度基礎不扎實，相關基礎性制度缺失，有些即使有了制度，相關人員也不嚴格執(zhí)行。這些問題如不及時解決，不但影響公司黨委的形象，更會阻礙公司的發(fā)展。二、巡視問題整改的認識和態(tài)度這次集團黨組第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)了我公司很多問題，說明我們在黨風廉政建設、選人用人工作、招投標和工程管理等方面工作的思想認識還不到位、工作還抓的不夠細，與集團公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識到，在思想認識上、在工作的指導力度上、在相關制度上還存在很大的不足，我們兩個一把手負有領導責任。抓好整改，解決這些問題，加強黨風廉政建設，首先要統(tǒng)一思想，認識到位。在兩個月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認識。第一，要強化黨委的黨風廉政建設的主體責任，教育黨員領導干部自覺踐行“三嚴三實”。客觀的說，過去公司黨委的黨風廉政建設的主體責任落實還不夠具體，相關措施還不夠細化。下一步，我們要發(fā)揮公司黨委抓黨風廉政建設的主體責任和紀委監(jiān)督責任，結合正在開展的“三嚴三實”活動，教育黨員領導干部要增強政治意識和大局意識，樹立紅線意識和底線意識，守紀律、講規(guī)矩。第二，要抓住領導班子這個牛鼻子，發(fā)揮示范引領作用。整改好巡視發(fā)現(xiàn)的問題，推進公司各項工作的`開展，關鍵在領導班子這個少數(shù)，只有建設好領導班子這個關鍵少數(shù)，才能帶領公司干部職工這個大多數(shù)一起干事創(chuàng)業(yè)。班子成員要在加強學習、提高認識、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個班長，更要發(fā)揮示范引領作用，按照集團黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團公司的相關規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實際行動來抓好巡視整改工作。第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規(guī)治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執(zhí)行集團公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀，有規(guī)不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓、約談、調研等多種形式，加強制度管控，增強黨員領導干部的法律意識、制度意識，做到一切工作都能按制度、按規(guī)矩、按程序辦，用制度來規(guī)范權力運行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。三、巡視反饋意見的整改情況目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進行，我們作為黨政一把手，將發(fā)揚“釘釘子”精神，堅持嚴字當頭，抓好主體責任履行、強化督促檢查、加強建章立制，持續(xù)推進整改工作落實，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施，以最實在的整改成效，讓集團黨組放心，讓廣大職工滿意。特此報告。會議表態(tài)發(fā)言稿篇10尊敬的各位領導，專家和老師：大家上午好！首先，請允許我代表名師工作室全體成員，衷心感謝各級領導、專家在百忙之中來到我校光臨指導，這是對我們工作室莫大的鞭策和鼓勵；同時，感謝上級主管部門還有學校在工作室創(chuàng)建過程中給予了我們親切的指導和大力的支持。黃歷史工作室是XX市教育局認定的第二批中小學名師工作室，是唯一的以高考研究為方向的歷史學科工作室。經(jīng)向上級主管部門申請審定，現(xiàn)有主持人1人，顧問專家3人，骨干成員組6人，是一支以我市歷史學科骨干教師為主體的學術團隊?，F(xiàn)在，我們工作室全體成員根據(jù)《XX市中小學名教師工作室建設與管理辦法》的文件精神，結合市教育局倡導的“大力開展課程改革”的工作要求，我們制定了工作室建設方案，建立了工作室制度，明確了工作室教師的職責，初步擬定了以下工作思路：搭建平臺，聚焦高考，注重交流，促進成長。搭建平臺。工作室以中學歷史教育尤其是歷史高考為研究領域，面向全市歷史教師，把工作室建設成我市集歷史教學、科研、培訓的中心之一，為歷史教師成長搭建階梯，架設平臺，促進教師專業(yè)成長。聚焦高考。在這個平臺上我們重點研究高考，加強常規(guī)備考研究，同時也追蹤當今高考改革新動向，希望能為歷史高考備考提供一些有益的設想和建議，引領我市的歷史高考備考工作。注重交流。我們將始終依托信息化環(huán)境，通過網(wǎng)絡博客、研討課、課題研究、外出學習等各種形式的交流活動，加強對外交流，展示工作室教師的教學風采，創(chuàng)造性地開展工作。促進成長。我們希望工作室能成為“服務高考、共同成長”的搖籃，也希望能夠成為促進一線教師成長的家園。名師不僅是一種榮譽，更是一種責任。我們清醒地認識到：一切剛剛開始，作為工作室的主持人，沒有經(jīng)驗，“壓力山大”，但我相信：作為一名教師，只有從教學走向教研才會有更大、更寬闊的發(fā)展空間。有上級領導的支持，有專家的指導，有學校的關心，有同事們的幫助，我們的工作室一定能克服困難，以此推動和發(fā)揮名師工作室的引領、示范和輻射作用。最后，再次感謝各位領導和老師！謝謝！會議表態(tài)發(fā)言稿篇11各位領導、各位教育同仁：大家好！我是教研室英語教研員。作為省級教育能手工作室負責人之一，我代表29位教師工作室負責人在此談談我們的感受和認識?？h局同意我們成立教學能手工作室，我認為這是縣局領導對我們大家的信任，我們深感榮幸，但又覺得責任重大。作為省市級教學能手，我們將緊緊圍繞教育局“抓內涵提質量促發(fā)展”工作思路，充分發(fā)揮教學能手示范引領作用，努力為教育可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。教師工作室是近兩年興起的，以名師帶動教師隊伍建設，充分發(fā)揮名師的示范引領、輻射作用，實現(xiàn)資源共享、智慧生成、全員提升為目的的研修共同體。作為教師工作室負責人，我們要加強學習，不斷更新教育教學理念，主動帶頭開展教育教學研究，在本學科內形成自己獨特的教育教學風格。我們的成員應不斷自我完善、自我突破、自我發(fā)展、充實提高，充分體現(xiàn)自己的人生價值，向全縣教師傳遞教育教學改革和實現(xiàn)個人夢想的正能量。作為工作室負責人，我在此鄭重表態(tài)：一是我一定會在這個周期內帶領工作室成員全面了解學科前沿信息與發(fā)展動態(tài)，深入研究教育教學中的重點、難點問題，積極探索新方法，指導全縣初中英語學科教學。二是有計劃的培養(yǎng)工作室各成員在一個周期內成長為省市級骨干教師，實現(xiàn)教師隊伍“傳幫帶”作用。三是作為工作室負責人和英語教研員，針對初中英語教學實際，結合學科特點編印一本適合我縣英語教學的音標教學地方教材，讓學生英語發(fā)音不輸在起跑線上。四是努力發(fā)揮網(wǎng)絡工作室的作用，借助網(wǎng)絡平臺將自己工作室的工作情況、學科優(yōu)質資源和課題研究的最新成果，及時展示給更多的學科教師，并借助網(wǎng)絡平臺給一線教師提供答疑解惑和廣泛交流的平臺，充分發(fā)揮工作室的積極作用。各位老師，各位領導。在今后的工作中，我們將在教育局的領導下，進一步解放思想，更新觀念，虛心學習兄弟工作室的先進經(jīng)驗，不斷探索培養(yǎng)教師業(yè)務能力的新思想、新方法、新途徑，為“辦人民滿意的合陽教育”做出新的更大的貢獻。謝謝大家！會議表態(tài)發(fā)言稿篇12各位領導、各位同志：今年，涉及我們街道的拆遷項目有5個，拆遷總戶數(shù)60戶。我們街道將堅決貫徹今天的會議精神，重整旗鼓，厲兵秣馬，決戰(zhàn)決勝，確保完成拆遷任務。我們的主要措施是：一、敢于“開山地”，愚公移山大拆遷金融危機拖不得，“再造”等不得。我們街道全體工作人員決心牢固樹立“守住南大門、打造新”的責任意識，在服務全鎮(zhèn)中率先拆遷，在開發(fā)園區(qū)中爭先拆遷，為發(fā)展片區(qū)經(jīng)濟打造“第一載體”。樹立愚公移山的精神，教育街居干部不被危機嚇破膽、不被浮云遮住眼，動員街居人員貼上一顆心、擰成一根繩、合成一股勁，把功夫用在拆遷上，把身子撲在拆遷上，做到“全員大拆遷、全面大開發(fā)”，迅速打開趕超發(fā)展新局面。二、敢當“登山虎”，只爭朝夕快拆遷精細化工園扎根在、紡織工業(yè)園規(guī)劃在，可以說，“牽動全局”的發(fā)展責任把街道置于“千鈞一發(fā)”的關鍵時刻。千斤重擔挑、千鈞壓力當！拆遷面前，我們街道敢當“登上虎”、爭當“登山虎”，決心排山倒海，撼山動地，只爭朝夕快拆遷，確保4月30日前完成德勝特紡織拆遷，5月5日前完成污水管網(wǎng)拆遷，5月30日前完成化工大道拆遷，6月30日前完成路拆遷，8月30日前完成化工園區(qū)拆遷。三、敢用“劈山斧”，鐵面無私真拆遷統(tǒng)籌街居工作，優(yōu)化要素配置，做到一切可用人力為拆遷調配、一切可用財力為拆遷服務，形成“一切為了拆遷”的攻堅態(tài)勢。全面落實“考核到時、考核到點、考核到人”的責任機制，激發(fā)“劈山斧”的拆遷斗志，做到逢山開路、遇水架橋，一個一個地攻，一片一片地拆，不達序時不收兵、不達目標不罷休。力行“鐵面拆遷”，務求陽光操作，做到“寧可磨破嘴皮，決不亂開口子；寧可磨破腳皮，決不亂放樣子”，確保拆得了，更要拆得好，保證拆遷工作讓領導滿意、讓企業(yè)滿意、讓群眾滿意。各位領導、各位同志，“惟有拆出一片，方能打開局面。”我們街道決心在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，大兵壓境，全面出擊，以“凈地拆遷”第一速度、“拆遷”第一形象，為實現(xiàn)“和諧新海安、崛起長三角”目標作出新的更大的貢獻！會議表態(tài)發(fā)言稿篇13尊敬的各位、員工朋友們：大家上（下）午好！今天是個喜慶的日子的生日，我很榮幸，也很激動在這里能夠代表機關所有員工發(fā)言！和大家一起，來感受公司誕生十年華彩樂章，共同記憶公司成長的艱苦和輝煌。不管是10年的功勛員工，還是剛入職的新生力量，我們每個人，都應牢記這樣的誓詞：我是光榮的鼎基人，忠誠、守紀、愛崗、敬業(yè)！回首過去的一年，我們拼搏努力、盡責無悔，雖然我們自己知道，在工作崗位上，還存在著這樣那樣的毛病和問題，但是我們驕傲，因為我們完成了全年預定目標中的各自工作任務，并且取得了豐碩的成果，得到了公司各的認可和肯定。剛剛通過認真聆聽唐總20xx年工作報告，我深受鼓舞，報告中唐總已經(jīng)為我們指明了公司的奮斗目標，它像一盞明燈照亮了我們前進的方向，使我們認清了形式，明確了任務，這勢必將對我們今年和今后的工作產生積極的作用和深遠的影響。在這里，我決心將堅定不移、不折不扣地貫徹落實公司工作部署，動員部門員工抓好機遇，強化責任，奮發(fā)有為，秉承公司“誠信、無畏、實干、高效”的企業(yè)，發(fā)揚公司“勇于開拓、講究效率、克難奮進、追求完美”的工作作風，確保完成全年任務目標。新的一年里，我和我的同事們，將以這次盛會為契機，以百倍的'面貌，做好以下工作：一、深入開展崗位價值精細管理工作，步步落實，逐步提高。加強部門員工責任心，實現(xiàn)部門員工價值最大化。二、強化基礎工作，杜絕“五浮”現(xiàn)象，把各項工作進一步做實、做細、做好。三、圍繞“建五型，創(chuàng)一流”中心任務，抓好三項建設，實現(xiàn)四個提升。即：一、完善內部經(jīng)濟業(yè)務流程，建立嚴密系統(tǒng)的成本控制體系。二、加強外部市場建設，強化市場營銷力度，提高市場占有率，營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境。三、加強隊伍建設，結合崗位需求，通過專業(yè)技能培訓和知識面加強人才培養(yǎng)，提高人員整體業(yè)務素質和綜合能力。四、加強部門間的溝通，換位思考，用細心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取理解，堅持一切從有利于工作出發(fā)，堅持一切從效益、效能出發(fā)，以促進各項工作及時高效完成，營造和諧的內部經(jīng)營環(huán)境。各位、員工朋友們！唐總的工作報告為我們吹響了20xx年的戰(zhàn)斗號角，我們要緊密團結在以唐總為首的班子周圍，統(tǒng)一、步調一致，團結協(xié)作，發(fā)揚戰(zhàn)嚴寒斗風雪的，見山開路、遇水搭橋，落實責任，切實加強基礎管理，提升綜合管理品質，為全面完成20xx年的任務目標而努力奮斗！在這里，我預祝鼎基公司的每一位員工，在新的一年里，“春風得意馬蹄急，闔家歡樂福壽齊，新新年大吉！”謝謝??！會議表態(tài)發(fā)言稿篇14尊敬的各位、各位同仁：大家上午好！鋁業(yè)消防安全知識培訓班現(xiàn)在開課！為了全面貫徹落實新《消防法》，增強公司全體員工消防安全意識，普及新《消防法》和掌握消防安全知識，提高自防自救、群防群治能力，進一步推進鋁業(yè)消防安全工作。我們公司特舉辦了鋁業(yè)消防安全知識培訓班。為辦好此次消防安全知識培訓班，我們公司專門邀請了安義縣消防大隊排長毛勝授課，在此讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎?，F(xiàn)在有請毛排長為我們授課，我們掌聲歡迎！聽完毛勝排長的精彩講課以及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗傳授，使我們大家受益匪淺，感受至深。為感謝毛勝排長在百忙之中抽出寶貴時間給我們鋁業(yè)員工進行消防安全知識培訓和傳經(jīng)送寶，讓我們再次以熱烈的掌聲表示衷心的感謝！下面有請公司總經(jīng)理助理鄭宗春為此次培訓班，我們掌聲歡迎！我宣布此次消防安全知識培訓班到此結束。謝謝大家！會議表態(tài)發(fā)言稿篇15各位、同志們：為了深入開展文明創(chuàng)建工作，提高創(chuàng)建文明縣城水平,根據(jù)文明創(chuàng)建職責分工和要求，現(xiàn)就我局加強文明創(chuàng)建工作作如下表態(tài)發(fā)言。一、積極宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍我局將積極貫徹落實縣委、縣政府的工作部署，廣泛深入地宣傳文明創(chuàng)建的重要性和必要性。突出主題，明確目標，積極營造市場文明創(chuàng)建氛圍，努力使創(chuàng)建活動家喻戶曉，深入人心。二、整治市場環(huán)境，規(guī)范市場監(jiān)管我局將積極按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，大力開展市場文明創(chuàng)建活動，加強集貿市場日常監(jiān)管，全面推進集貿市場規(guī)范管理。我局的創(chuàng)建目標是督促和指導全縣各市場主辦單位切實加強市場日常監(jiān)管，堅決杜絕市場內亂搭棚子、亂擺攤子、亂放車子等現(xiàn)象發(fā)生，保持市場環(huán)境整潔、道路暢通，確保市場創(chuàng)建工作落到實處。為確保創(chuàng)建目標完成，我局將積極做好以下工作：1、規(guī)范市場經(jīng)營秩序。依法查處違規(guī)經(jīng)營和無照經(jīng)營行為，確保市場主辦單位及場內經(jīng)營者全部持照經(jīng)營。2、確保市場食品安全。全面建立市場內食品經(jīng)營戶監(jiān)管自律制度，加強食品安全監(jiān)管，確保市場內無過期變質、摻雜使假食品銷售，無以假充真、以次充好行為發(fā)生。3、強化集貿市場環(huán)境整治。指導督促市場主辦單位堅決杜絕市場內“亂搭棚子、亂擺攤子、亂放車子、亂豎牌子、亂拉線繩”等現(xiàn)象發(fā)生，確保市場環(huán)境整潔、道路暢通。4、切實維護市場消費權益。市場消費維權做到有投訴地點、有接待人員、有投訴記錄、有處理結果，切實維護消費者和經(jīng)營者的合法權益。5、嚴格市場執(zhí)法監(jiān)管。切實加強市場日常監(jiān)管，從嚴打擊欺行霸市、強買強賣、騙買騙賣等違法違規(guī)經(jīng)營行為，確保市場消費安全。同時，我局還將加強和城摩托車維修點的文明創(chuàng)建工作。一是加強宣傳教育，和城各相關工商所將和城文明創(chuàng)建規(guī)定以書面形式發(fā)至和城各摩托車經(jīng)營戶，要求各車輛維修點做到門前停車擺放整齊，車輛維修全在室內。二是加強檢查，各工商所每月進行一次巡查，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，對其下達書面警告通知，督促其自覺做到文明經(jīng)營，保持道路整潔暢通。三、明確工作目標，強化責任意識全面落實市場規(guī)范管理責任制，進一步明確市場巡查人員和監(jiān)管人員職責，嚴格創(chuàng)建標準，力求使文明創(chuàng)建工作由被動管理變?yōu)橹鲃庸芾?，由突擊行為變?yōu)槿粘１O(jiān)管，由臨時規(guī)定變?yōu)殚L效機制，確保市場文明創(chuàng)建工作落到實處。創(chuàng)建文明市場，營造良好環(huán)境，作為維護市場經(jīng)濟秩序的行政執(zhí)法部門，我們義不容辭，責無旁貸。我們將迅速行動起來，以開拓創(chuàng)新的實際行動和求真務實的工作作風，為維護集貿市場秩序、營造良好的市場交易環(huán)境，為共同創(chuàng)建美好、文明、和諧的'和縣，做出新的更大的貢獻！會議表態(tài)發(fā)言稿篇16各位、各位同仁：大家上午好！衛(wèi)輝市教育局在我校召開教站建設現(xiàn)場表彰會，首先我真誠地歡迎各位和各位同仁光臨我校，很高興、并榮幸地在這里與各位同行交流學校站的建設經(jīng)驗。學校站從五月四號建站以來，得到了學校的支持和全體師生的高度關注，同時也得到了現(xiàn)代教河南客服的技術支持，我校站得到了快速發(fā)展，從建站初起的八千多排名現(xiàn)上升到一千五百多名（全國校排名），學校站的訪問量猛增到現(xiàn)在的四萬多。有效地改善了辦學形象。作為學校站的管理員，我深知身上的責任，這些成績的取得離不開學校和全校師生的大力支持與關注，下面我就學校站建站以來所做的工作淺談自己的幾點感觸，不當之處請各位和老師指正：一、重視親自抓絡宣傳工作首先是學校的重視和支持，為宣傳工作了一個良好的氛圍，使得許多好的宣傳思路、宣傳設想能夠順利的實現(xiàn)，這是宣傳工作開展的首要動力。學校組織安排兼職宣傳工作人員隊伍，班子專門開會制定了站建設小組，趙校長任組長，辛小風校長任副組長，下設宣傳組：由李艷主任負責，成員有李明艷。絡技術組，由姚小利主任負責，成員有張建宇。趙錦校長親自抓，副校長辛小風帶頭寫稿；李明艷老師負責學校新聞稿件的撰寫，李艷主任主管絡宣傳工作協(xié)同教導處、大隊部負責宣傳工作的策劃協(xié)調、信息傳送及宣傳資料的.和存檔。學校宣傳工作所實現(xiàn)的許多新的舉措、新的嘗試，包括加強內部管理，健全內部機制；加強對外聯(lián)絡，營造外部優(yōu)勢等，都是在學校班子的具體指導和幫助下完成的。二、開通校office，促進教師專業(yè)化發(fā)展在以往的教師生活中，教師之間的交流往往是通過研過會、專題講座、外出參觀等方式進行。這些常常受到時間、空間、經(jīng)費等物質條件的限制，而博客就給教師交流搭建了一個新平臺。自學校站開通以來，我首先為全校教師在站上申請注冊了校號，并協(xié)助老師們在學校站上開通了個人的校office。學校帶頭在站上開通個人博客，發(fā)布日志，其中辛小風校長，李明艷老師都分別在站上發(fā)表文章。我還積極宣傳，并協(xié)助多位教師在站上打開校教學資源，讓老師們更好地認識學校站及校給教師們的教學帶來的好處。三、吸引學生加入，加大學校站的知名度為了更好地宣傳學校站，讓更多的人了解，我積極動員學生注冊校會員，利用信息技術課、學生電腦作品在站展示、公布月考成績等形式擴大學生的點擊率。雖然我校在站建設方面做出一些成績，但是今后還要不斷在工作中的成績和存在的問題，發(fā)揚成績，及時糾正不足，積極組織教師參與站建設，熱心為衛(wèi)輝教站建設服務，使學校和老師在站建設中不斷發(fā)展。會議表態(tài)發(fā)言稿篇17在過去的20xx年，江蘇常熟發(fā)電有限公司認真貫徹上級部門安全生產工作會議精神，樹立“任何事故都是可以避免的”安全理念，以安全出效益、保穩(wěn)定、促發(fā)展，按照我公司提出的“夯實安全生產基礎，規(guī)范職工行為，努力使安全工作再上新臺階”的要求，認真履行安全生產責任制，細化安全管理，夯實安全基礎，以“抓行為，抓落實，重實效”的有效措施，在外部市場競爭愈加激烈、發(fā)電形勢日趨嚴竣，內部檢修任務相對繁重的情況下，公司上下齊心合力，攻堅克難，圓滿完成了年度各項安全目標：實現(xiàn)三個百日安全無事故；四臺機組分別實現(xiàn)單機連續(xù)安全運行超100天；未發(fā)生人身輕傷及以上事故；未發(fā)生環(huán)保事件；設備一類障礙發(fā)生僅1次（與20xx年持平）。創(chuàng)造了連續(xù)3年機組大修后實現(xiàn)全優(yōu)的佳績。截止20xx年12月31日，公司連續(xù)累計安全運行天數(shù)1124天。20xx年，公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，并以此為全年安全生產工作的出發(fā)點和立足點，著重做了以下幾個方面工作。一、制定目標措施層層分解責任20xx年初，根據(jù)中電投、中電國際年度安全生產工作會議精神要求，公司在對20xx年安全目標完成情況統(tǒng)計、分析的基礎上，本著從嚴管理、從嚴控制的原則，修訂完善了20xx年度公司安全生產目標和確保實現(xiàn)安全目標的具體實施措施。按照公司、部門、班組三級控制原則，層層簽訂了安全生產責任書。年初總經(jīng)理分別與發(fā)電公司、檢修分公司、輔業(yè)分公司的13個部門第一責任人簽訂了安全目標責任書，各部門第一責任人與班組長簽訂了安全目標責任書，各班長與職工簽訂安全生產“三不傷害”保證書，職工之間簽訂安全互保書。安全責任在第一時間被分解到各個層面、各個環(huán)節(jié)、各個崗位，層層分解的安全責任伴隨著生產任務的進行同步落實，同步檢查，同步考核。二、抓好制度建設實現(xiàn)風險預控要做好安全生產管理工作，首先必須抓好安全管理規(guī)章制度建設，確保有章可依，按章辦事。20xx年我們修訂完善了《安全生產責任制管理標準》《安全管理網(wǎng)絡和例會制度》、《交通安全管理制度》《安全檢查制度》《安全教育制度》《安全工器具管理制度》等20個安全管理制度。根據(jù)中電國際風險預控管理要求，公司組織學習集團公司的風險預控管理制度、應急預案管理制度，樹立安全管理“如臨深淵、如履薄冰”的憂患意識，堅持居安思危，超前防范。結合公司實際狀況，編制和完善公司《全廠停電事故處理應急預案》、《一般及重大人身傷亡事故應急預案》、《重大火災事故應急預案》、《鍋爐壓力容器爆炸事故應急預案》等多個應急預案。把預案規(guī)定的責任、制度、措施、應急救援物資儲備等落到實處，建立應急組織指揮機構，確保在發(fā)生緊急情況時能夠正確、有效和快速地處理相關事件，最大限度地減少影響和損失，維護企業(yè)生產安全和社會穩(wěn)定。另外，公司各部門結合實際進行應急預案演練和反事故演習，加強應急管理，提高風險預控。年度相繼舉行了全廠性迎峰度夏反事故演習、燃料碼頭防風演習、汽輪機房油管道附近火災消防演練、油庫區(qū)油罐火災撲救演練等操作活動。三、深化安全教育夯實安全基礎我公司在健全安全保證體系和監(jiān)督體系的同時，把加強培訓、提高全員安全技術素質作為一項重要工作來做。多次派安全管理人員參加特種設備安全知識、工傷事故保險知識、防暑降溫知識，交通安全知識等安全培訓。利用班組安全學習的機會，及時通報兄弟單位的事故教訓、公司的不安全事例，主動教育員工，提高對安全工作重要性的認識，增強自我保護意識，規(guī)范安全操作，確保萬無一失，同時抓好職工之間的“安全互?！?，把生產工作中可能出現(xiàn)的不安全因素影響范圍降至最低。安全宣傳方面利用全國第六個安全生產月的機會，張貼宣傳橫幅，宣傳圖片，開展了“安全知識競賽”、“安全迷語”、“說案例講安全”座談會，“安全在我心中”的征文活動；舉行安全培訓講座，“創(chuàng)建無違章班組”；觀看《電力安全生產教育警示片》，《職業(yè)安全健康與個體防護》教育培訓片等一系列形式多樣、豐富多彩的安全活動。同時借著安全月的契機，將安全教育延伸到職工家屬區(qū)，創(chuàng)建了常熟首個“安全示范小區(qū)”。另外針對公司當前職工私家車較多的情況，開展“交通安全宣傳進班組”活動，通過播放事故案例、講解交通法規(guī)等教育職工遵守交通規(guī)則，安全駕駛，文明行車。四、落實安全措施順利迎峰度夏根據(jù)省政府《關于進一步做好夏季安全生產工作的通知》精神，我公司修訂完善了迎峰度夏措施及預案，各部門配合統(tǒng)一行動，做好運行機組設備的巡回檢查、維護、消缺工作，確保了機組安全、穩(wěn)定運行。運行和點檢人員認真檢查，充分利用技術監(jiān)督手段和先進的監(jiān)測設備，加強重點設備的運行監(jiān)視和維護；主要生產部門結合“安康杯”開展了迎峰度夏勞動安全競賽；檢修班組主動調整作業(yè)時間，避開高溫時段，確保不發(fā)生中暑現(xiàn)象。防汛防臺工作中，公司成立了工作領導小組，各部門分別成立了防汛抗災搶險突擊隊，制定防汛防臺措施預案，成立防汛器材庫，汛前對主廠房、循泵、綜合泵房等房頂、門窗窗玻璃進行防雨水滲漏檢查，對雨水泵房設備、系統(tǒng)進行了全面檢查維護，對潛水泵進行檢查維護和汛前試轉，保證大雨、高潮位時循泵房不倒灌。今年第13號強臺風“圣帕”來臨前，公司啟動防臺防汛應急預案，嚴肅認真落實各項措施，確保機組安全運行。種種舉措有效的保證了迎峰度夏工作順利完成。五、排查事故隱患注重整改落實安全檢查是及時發(fā)現(xiàn)設備隱患、保障機組設備健康水平的重要舉措。在過去的一年里，公我司堅持做到“六查”：查領導、查思想、查管理、查制度、查隱患、查整改。上半年精心組織了以防臺防汛、防雷雨、防絕緣故障、防雨水短路和反三違為重點的春季及迎峰度夏安全大檢查；下半年組織了以防小動物事故、防火防爆、防凍防滑、防人身傷亡為為重點的秋季安全大檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題安排計劃落實整改。秋檢期間，還邀請江蘇省電力行業(yè)協(xié)會專家組，重點針對20xx年度安全性評價中查出的問題進行了復評。另外認真開展節(jié)日專項檢查，每個國定假日前，公司均制定節(jié)日安全措施，安排安生部、治安隊及總經(jīng)部消防專職對公司重要部位的消防設施和重點防火部位危險品庫、部門庫房及個人工具箱進行安全專項檢查，細致周到的工作有效地保障了節(jié)日期間的安全。不定期的進行專項檢查，有防磨防爆、防臺防汛、防暑降溫、大小修前安全工器具、安全用具的專項檢查、有運行人員、檢修人員、點檢人員的巡回檢查，兩票檢查等等。形式多樣的安全檢查，在糾正違章的同時發(fā)現(xiàn)各類隱患500多條，部分已在檢查的過程中自行完成整改，另一部分則由檢查部門列出整改計劃按期整改，對自行不能完成的又嚴重威脅安全生產的由公司列計劃落實責任部門限期整改。每月底，各部門均將本部門的當月春秋檢、安評整改完成情況匯報安生部，使隱患的整改處于可控、在控、能控。實現(xiàn)了閉環(huán)管理。六、捕捉異常細節(jié)落實四不放過公司四臺機組自投產以來已相繼運行超過15年，部分設備、元器件已面臨老化，備品備件缺乏，異?，F(xiàn)象增多，公司各級人員，捕捉異常細節(jié)加強分析。對于發(fā)生的不安全情況，堅持“四不放過”的原則，要求歸口管理部門首先從自身角度認真分析原因，定性，查找原因，確定責任者，制制定防范措施；安生部則從全公司的角度出發(fā)組織分析，制定防范措施，并對防范措施的落實情況實行跟蹤檢查。今年以來，對發(fā)生的每一起異常情況分析后采取的防范措施，都有落實情況的跟蹤反饋。七、加強日常管理強化過程控制公司始終把安全生產列入日常工作的首要任務，以會議的形式布臵、檢查日常安全生產工作情況，定期總結、分析、協(xié)調安全生產工作中存在的突出問題，認真落實防范措施。堅持開好每月一次的安全第一責任人分析會和安全網(wǎng)絡會，每周一次的班組安全活動。學習上級頒發(fā)的安全材料、制度，傳達公司安全第一責任人會議精神，總結上月的安全工作和布臵本月工作重點。在領導和員工中搭建對話平臺，通過職能部門領導每月一次、安監(jiān)員、部門管理人員每月至少一次參加班組的安全日活動，指導并解決班組提出的問題。公司三級安全網(wǎng)絡人員每天深入現(xiàn)場，檢查兩票三制執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查現(xiàn)場的安措執(zhí)行，作業(yè)人員的行為規(guī)范，勞動防護用品的正確使用，掌握生產現(xiàn)場第一手安全資料，及時糾正習慣性違章。八、抓好檢修管理力爭大修全優(yōu)檢修工作涉及范圍廣，無一不是安全監(jiān)管對象。做好檢修現(xiàn)場的安全管理是我們所要面對的主要任務。目前，我公司#1機組改造大修正全面鋪開，為了安全、優(yōu)質、文明、高效、和諧地完成本次改造性大修任務，各參檢部門（單位），認真落實安全、質量、進度、費用、服務方面的總體要求，嚴把安全教育關，嚴格執(zhí)行施工方案，落實安全措施?，F(xiàn)場監(jiān)督實行分級共管的方式，外聘監(jiān)理，連同公司安監(jiān)人員及部門安全管理人員多管齊下，穩(wěn)定了大修改造現(xiàn)場的安全局面，各類安全隱患均被成功消滅在萌芽狀態(tài)，全力實現(xiàn)大修全優(yōu)。存在的問題和不足1、公司目前隸屬于中電投集團公司，與省安監(jiān)部門及省電力系統(tǒng)其他單位的安全學習、經(jīng)驗交流相對減少。2、大修現(xiàn)場違章現(xiàn)象時有發(fā)生，外包隊伍、外借工的安全管理還比較薄弱。3、今年以來交通安全情況不容樂觀，交通不安全事件時有發(fā)生；大修開工以后檢修人員開私家車上下班，易發(fā)生疲勞駕駛，給交通安全敲響了警鐘。20xx年公司安全工作重點1、以集團公司“策劃、程序、修正、卓越”的工作理念來策劃公司下一年度的安全管理，明確目標，制定措施，層層落實安全生產責任制，實現(xiàn)兩個百日安全生產無事故，力爭全年無事故。2、充分發(fā)揮安全保證體系、安全監(jiān)督體系、安全互保體系的作用，在確保運行機組安全穩(wěn)定的同時，加強對檢修和工程項目的安全管理，完善外包工程的安全管理。3、以培養(yǎng)員工樹立良好行為規(guī)范為目的，以班組安全學習為主要載體，開展形式多樣的安全教育活動，提高員工的安全意識，在全公司范圍內形成“我要安全、我會安全”的良好氛圍。4、進一步提高春秋季安全大檢查和安全性評價工作的質量，落實安全整改、實現(xiàn)閉環(huán)管理，促進設備健康水平。5、根據(jù)中電國際風險預控管理的要求，繼續(xù)推行風險預控管理。加強對異?，F(xiàn)象和不安全事件的管理與分析，努力排查事故隱患。6、提高消防、交通安全意識和技能，進一步規(guī)范車輛管理。7、積極推進職業(yè)安全健康管理體系建設。會議表態(tài)發(fā)言稿篇18各位領導、同志們：大家好！xx年，xx公司在xx公司經(jīng)營者集團及xx集團黨委的領導下，完成了預期的全年安全生產目標，在各項工作中未出現(xiàn)重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產工作任務，實現(xiàn)了安全與經(jīng)濟效益的雙豐收?；仡欉^去、展望未來、在新的一年里，我們xx公司將繼續(xù)按照xx公司及xx集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。一、針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。二、在今年的'安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二xx項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范內業(yè)、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質高，工作能力強的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為xx年安全施工做好準備。四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產。五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查