加入學生會的總結(jié)（4篇）2

加入學生會的總結(jié)（精選4篇）加入學生會的總結(jié)篇1-20xx學年第一學期，在校團委的關(guān)懷和領(lǐng)導下，在學院黨總支、團總支的親切指導下，xx大學學生會本著“全心全意為同學服務”的宗旨，按照“自我教育、自我管理、自我服務”的工作方針，以創(chuàng)新的工作思路，踏實的工作態(tài)度，科學的工作方法，獨立自主、富有特色的開展了本年度的各項工作，較好地完成了各項任務。一、本學期工作回顧在即將過去的一年里，xx大學xx院學生會在“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的指導下，在“落實科學發(fā)展觀”與“構(gòu)建和諧社會”的思路之下，圍繞著培養(yǎng)高素質(zhì)人才的工作中心，扎實工作，開拓創(chuàng)新，全面推進學生工作再上新的水平。學生會系統(tǒng)為學校和學院的建設(shè)發(fā)展，為全院和全校學生的成長成才，為營造良好的校風學風做出了積極的貢獻。(一)、加強教育引導，做好學生干部思想工作以紀念建國60周年為契機，以保持共產(chǎn)黨員先進行教育為依托，我院學生會深入開展了各項愛國、愛黨、愛校的教育活動和思想政治宣傳，進一步幫助同學樹立正確的人生觀和價值觀。長期的工作實踐告訴我們只有堅持把握正確的思想方向，我們的工作才會充滿生機，我們的事業(yè)才能夠蓬勃發(fā)展。鑒于此，我們在學期初招新時就積極鼓勵和吸納學生黨員加入學生會，并通過學生會流動黨支部積極組織廣大學生干部學習黨的先進理論及相關(guān)精神，號召廣大同學把個人前途與學校學院的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，從而激發(fā)學生干部為同學服務的熱情，調(diào)動其積極性，促進學生會工作的開展。(二)、加強組織建設(shè)，完善學生干部培養(yǎng)、選拔、任免機制X年9月本屆學生會成立，繼續(xù)秉承“以人為本，追求卓越”的方針，加強對干部的培養(yǎng)和管理，始終為建設(shè)一支靈柔高效、嚴謹求實、充滿戰(zhàn)斗力的團隊而努力。在實踐中，我們不斷完善人才培養(yǎng)和管理機制，強調(diào)“感情留人，事業(yè)留人”，不拘一格、多渠道、多角度、多層面的選拔、培養(yǎng)和任用干部，使我們的干部隊伍不斷得到充實、發(fā)展和壯大，使學生會保持了旺盛的生命力和強大的戰(zhàn)斗力。為進一步加強對學生干部的培養(yǎng)和管理，新學期伊始，我們建立和健全并實施落實了學生會干部選拔、培養(yǎng)和管理制度，促使該項工作有法可依、有章可循，促使其科學化、規(guī)范化;其次，在干部管理上，從政治表現(xiàn)、思想素質(zhì)、工作能力、工作作風及學習、生活表率作用發(fā)揮等方面對干部們進行高標準、嚴要求的考核結(jié)合日常工作，提出要求，嚴格考察績效，提高工作督導力;更為重要的是，本學期，學生會實踐了以人為本的工作理念。學生會給廣大干部同學搭建了一個施展才華、完善自身的舞臺。同時，在工作中融于人性化管理的原則，關(guān)心了解干部們的學習生活情況，從開學之初，就著手學生會自己的個人信息庫，在干部生日的時候，一張卡片、三兩聲祝福都無時不刻體現(xiàn)出學生之家作用，更體現(xiàn)出學生會對人才的尊重和關(guān)愛。(三)、優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)，進一步強化學生會系統(tǒng)建設(shè)本學期，學生會與時俱進，經(jīng)過了嚴格的招聘與遴選工作，學生會產(chǎn)生新一屆全體學生干部，完成了本年度學生會的新老交替。目前，主席團成員全部由三年級學生擔任，部長級干部由二年級同學擔任。由于本學期初，新一屆主席團完成了對學生會現(xiàn)有的各項規(guī)章制度的修訂和完善，本著“有所繼承、有所創(chuàng)新”的思想，依據(jù)實際情況制定了相關(guān)的新規(guī)章制度，編訂成冊，并通過“新生干部培訓”，“學生會內(nèi)部交流會議”使之深入人心;另外，進一步加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，努力實現(xiàn)著全院學生會組織“一盤棋”的工作思路。強化主席團會議協(xié)調(diào)監(jiān)督職能和部長會議執(zhí)行功能。在學生會內(nèi)部，我們強調(diào)部長例會的協(xié)調(diào)和整合作用，充分調(diào)動學生干部的積極性和合作性;在基層，規(guī)范和強化了各部及其例會和考核制度。在學生會內(nèi)部倡導競爭意識，使每個成員都擁有創(chuàng)新、比較和協(xié)作的精神，從而提高整個學生干部隊伍的戰(zhàn)斗力，提高了學生會的工作效率;在實際操作中做到深入、細化、量化。在規(guī)章的執(zhí)行方面，我們結(jié)合了先進的人才管理機制，使制度執(zhí)行與學生干部的考核順利掛鉤同時由辦公室和相關(guān)部門進行監(jiān)督和制度的落實。本學期，學生會辦公室從實際情況出發(fā)，著手建設(shè)實施“辦公自動化”，探索開發(fā)運營“學生干部信息管理系統(tǒng)”和“學生會管理考核系統(tǒng)”，進一步強化日常值班、學生會部長例會和主席團會管理，進一步加強了學生會檔案的修整、裝訂和管理。(四)、營造了良好的學風，弘揚我校優(yōu)良傳統(tǒng)今年，學生會以第五屆博采杯大學生辯論賽、公寓文化節(jié)和首屆寵物練兵為重點，同時積極發(fā)掘各班級團支部、班委優(yōu)勢，在廣大同學中組織了一系列的學術(shù)學習活動，深受同學歡迎。(五)、提升文化品位，推動文化建設(shè)在這一個學期中，我院學生會緊扣時代旋律，緊密圍繞學校第九屆社團文化節(jié)和我院特色，學生會籌備主辦了第x屆“杯”辯論賽、第x屆公寓文化節(jié)等。同時，積極參加“迎新杯男籃聯(lián)賽”、“女足”、運動會等傳統(tǒng)體育活動，并以學生出早操為契機做好全民健身的宣傳動員，注意開展“參與性、群眾性、趣味性”三位一體的體育比賽活動，在活動中灌輸健身文化理念，培養(yǎng)同學們的協(xié)作精神和集體主義精神。在上述活動的開展過程中，我們積極推行“項目負責制”和“活動分級制”，以加強學生會各部門和全體成員之間的聯(lián)系、交流和合作，充分調(diào)動學生干部作為團隊成員應具備的自主性、合作性和思考性，合理優(yōu)化工作資源，推動學生會活動“一體化”建設(shè)。(七)、增進交流，擴大宣傳影響，樹學生會新形象在本學期，學生會在遵循傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，在各項活動的宣傳中，努力提高了日常海報、橫幅、宣傳板的藝術(shù)水平，朝著“上質(zhì)量、造品牌”的目標不斷前進。今年的信息宣傳中心努力完成了學生會網(wǎng)站的改版，并使其在校內(nèi)外多個論壇中實現(xiàn)了信息鏈接，使其成為學生會工作透明化、公開化的窗口，使之成為學生會新聞發(fā)布和同學們獲取信息、反饋意見的良好渠道。同時，我們加強了對院刊《伏羲堂語絲》的管理和改進，配合網(wǎng)絡等途徑的宣傳，使其成為學校各部門了解同學心聲，了解學生會動態(tài)的重要渠道。二、成績與不足即將過的第一學期，是學生會發(fā)展建設(shè)中十分重要的一個時期。無論從學生會的工作機制、目標管理、組織隊伍建設(shè)還是活動定位上，我們都進行了大刀闊斧的改革，一年來，讓我們體會很深的是：學生會工作的順利開展，離不開學校各級部門的重視和支持，離不開校團委指導老師們的鼓勵和幫助，離不開學院領(lǐng)導、老師的大力支持和上屆學生會傳授的寶貴工作經(jīng)驗，離不開我院每一位學生干部的辛勤工作，更離不開兄弟學院的幫助支持，正是因為有著全院同學作堅強的后盾，學生會才能在各項工作中不斷的挑戰(zhàn)困難，勇往直前!當然，我們也清醒地認識到我們的工作還存在很多的不足，與學校的發(fā)展與廣大師生的要求還有一定的距離，主要表現(xiàn)為：學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，大局觀念仍需強化;部分學生會干事的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性不強，學生會成員素質(zhì)有待進一步提高;學生會黨支部建設(shè)定位不甚明晰，活動開展有限;外聯(lián)工作中與商家的合作不夠，未能實現(xiàn)學生會活動的多渠道經(jīng)費來源，我們只有正視并努力解決這些問題，進一步認清形勢，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，探索新路，開拓進取，才能使學生會工作有新的發(fā)展和突破。延伸閱讀:工作總結(jié)種類根據(jù)不同的分類標準，可將總結(jié)分為許多不同的類型。①按范圍分，有班組總結(jié)、單位總結(jié)、行業(yè)總結(jié)、地區(qū)總結(jié)等。②按內(nèi)容分，有工作總結(jié)、教學總結(jié)、學習總結(jié)、科研總結(jié)、思想總結(jié)、項目總結(jié)等。技術(shù)工作總結(jié)③按時間分，有月份總結(jié)、季度總結(jié)、半年總結(jié)、年度總結(jié)、一年以上的時期總結(jié)等。④按性質(zhì)分，有全面總結(jié)、專題總結(jié)等。區(qū)分以上總結(jié)的種類，目的在于明確重心、把握界限、為構(gòu)思寫作提供方便。但上述分類不是絕對的，相互之間可以相容、交叉。如《大學1999年度工作總結(jié)》，按性質(zhì)講是工作總結(jié)，按范圍講是單位總結(jié)，按時間講是年度總結(jié)，按內(nèi)容講是全面總結(jié)。同時，大學的工作總結(jié)不可能不涉及教學和科研，那么它也包容了教學總結(jié)和科研總結(jié)的成份。這說明在總結(jié)的分類上，應靈活掌握，不必過于拘泥。加入學生會的總結(jié)篇2我的愛好廣泛，喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運動。是一個做事踏實、學習刻苦、有上進心的學生。高中時聽說大學學生會是人才的搖籃，在這里可以在同學長，同學的交流中發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改正，好讓自己能更好的為班級，為同學服務。我想學生會對我來說也是一個鍛煉自己的機會也是一個展示自己才華的舞臺。剛踏進大學，我就嚴格要求自己，立志要在大學生涯中有所成就，從全方面發(fā)展自己。也是一個追求完美的人，我知道世上沒有十全十美的人存在，但我們可以去追求，去不斷的向它靠攏，每一個人或多或少都有缺點，我把這些缺點比作一個無形的洞，我們都知道洞是可以填補的，就好比缺點也是可以改正的，這也就要我們怎樣把這個洞一點一點填上，就是怎樣一點一點完善自己。洞是無形的，就如人不會是十全十美，我們或許永遠填不滿這洞，就好像人不會十全十美，也就正如學習，學習是無止境的。因此我要不斷的填洞，不斷的學習，不斷的完善自己。所以，我選擇了我所追求的，追求了我所選擇的入學生會。如果我有幸能得到你們的認可，我將盡力辦好上級分派給我的任務，不辜負學長們對我期望，以此為新的起點，為文藝部出自己的一分力量。雖說命運掌握在自己手中，但有時付出了不一定有回報，如果我沒有入選，也不會就此灰心，我會下去總結(jié)經(jīng)驗教訓，彌補不足。加入學生會的總結(jié)篇3兩年來，萬方科技學院學生會在院黨委的領(lǐng)導下，在院團委的指導下，緊密圍繞學院“培養(yǎng)人”的工作中心，以服務同學為根本宗旨，切實開展各項工作，努力實現(xiàn)同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。作為新一屆學生會，逐步適應時代特點，改進工作方法，堅持全心全意為同學服務，在工作中將要逐步形成“一個重心、兩點結(jié)合、三項服務、四新工程”的鮮明特點?！耙粋€重心”是指以溝通工作為重心。在新的形勢下，本屆學生會將經(jīng)歷著由“以做活動為主”到“以溝通工作為主”的工作思路的轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變的程度和結(jié)果將決定我院學生會的發(fā)展大計。這個溝通工作分為兩個方向：一是把同學的建議和意見搜集整理反映給學院，二是把學院的政策和相關(guān)措施反饋給同學。本屆學生會致力于進一步加強學院與同學之間的溝通，反映同學呼聲，代表同學權(quán)益。加強學院各職能部門廣泛聯(lián)系學生的渠道如：定期座談會、設(shè)立專門針對學生的意見簿和建議箱、建立學生干部值班制度，學生會主席團、辦公室值班定時定點，及時有效處理各中問題，增強并重視學生反映問題?！皟牲c結(jié)合”即學生會的工作要“結(jié)合重點工作”和“結(jié)合時事特點”第一，“結(jié)合重點工作”指學生會的工作要圍繞學院的重點工作來開展，有全局意識。兩年來，學院一直把“學風建設(shè)”作為學院的一項重點工作，這也是學生會最能體現(xiàn)宗旨的一項，要長抓不懈的工作之一，學生會配合學院學風建設(shè)的重點工作，今后加強學生自我教育的功能，增強溝通能力。第二，“結(jié)合時事特點”是指學生會的工作要緊密結(jié)合時事背景，要審時度勢地開展活動。在過去的一年里，學生會努力提高學生干部政治水平，關(guān)心國計民生，關(guān)注社會發(fā)展動態(tài)，貫徹各種大政方針，把握學生主流，引導學生素質(zhì)發(fā)展，努力成為宣傳者、實踐者、推動者，及時有效的把各種信息傳達到學院的每個角落?！叭椃铡笔侵笇W生會具體工作遵循的三條主線，即“服務同學學習好、服務同學身體好、服務同學生活好”?！叭娜鉃橥瑢W服務”是學生會工作的出發(fā)點和落腳點，學生會在具體工作中，處處體現(xiàn)服務意識，服務于學院建設(shè)的中心工作，服務于廣大同學的健康成長成才。在小事上關(guān)懷同學，注重小事的服務質(zhì)量，如：定期走訪學生宿舍、嚴格監(jiān)督早讀情況，及時反映解決各種思想問題。隨著社團管理的逐步完善，社團管理部工作蓬勃發(fā)展，學生會從各種活動的臺前走向了幕后，學生會工作的思路逐步定位在“重點把握大局、提高服務質(zhì)量、專攻精品項目”上。第一、發(fā)揮學生會監(jiān)督評優(yōu)作用，調(diào)動社團積極性，引導學生活動的正確性方向性。第二、以抓大放小為方針，正確對待各種學生組織中出現(xiàn)的矛盾。加入學生會的總結(jié)篇4我是_學校的一名大一新生，總覺得時間過得太快，眨眼間一學期結(jié)束了?，F(xiàn)在還能清楚的記得當初跨入蘭州工專的我，懵懵懂懂，但追求進步，渴望鍛煉。最終選擇了建筑工程系團總支學生會，開始了我的新的大學生活。學生會，顧名思義，就是一個本著“來自學生，服務學生”的組織。在一學期的工作過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)，學生會更是一個群眾性的組織，它主要依靠學生獨立開展工作，尤其對于我們建工系這個全校第一大系來說，更應該如此。記得唐朝魏征曾經(jīng)說過：“水亦能載舟，亦能覆舟”，所以對于我們學生會的人來說，只有全心全意為所有建工系的學生服務，代表廣大建工系學生的最更本利益利益，如實地反映廣大學生的意愿，真誠地與系領(lǐng)導、老師溝通和加強與學生的的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，并參與建工系學生的管理，才能夠更好地促進我們建工系同學在德、智、體、美、勞等方面得以全面發(fā)展，我個人認為這是我們學生會所有成員的圣神的使命和義不容辭的義務。還有，學生會要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責，在加強自身建設(shè)的同時，要堅持工作務實與創(chuàng)新并舉，要堅持自身建制的完善。從剛開始進入學生會到現(xiàn)在，一路走來我并不是一路順風的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現(xiàn)在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的品格。最終，充滿斗志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經(jīng)驗，讓學生會的學長們刮目相看。我剛開始進入學生會，是我們軍訓結(jié)束之后。經(jīng)過幾輪面試，我幸運的被建筑工程系團總支學生會學習部留用。接著，由于積極出席學生會例會，學習部例會，認真完成分配的各項任務。在我系學生會組織的各類大型活動中，比如：“建工杯”辯論賽，“風采杯”挑戰(zhàn)主持人大賽，“新生杯”籃球賽，“建工杯”書畫展，“中華美文”朗誦大賽等活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作，在完成本職工作的同時，我還主動協(xié)助其他學生會同仁一起做好各項工作。在我們學習部舉辦的第_屆“風采杯”挑戰(zhàn)主持人大賽中，我們部的每個人都團結(jié)一致，積極肯干，甘于奉獻，不怕苦，不怕累。力爭辦好這個活動，展現(xiàn)我部良好風貌。掰開手指一算，從進學生會到現(xiàn)在已經(jīng)有三個多月的時間了。我覺得這三個多月的時間并沒有虛度，相反我覺得過得很充實。我現(xiàn)在就根據(jù)我在學生會幾個月的親身體會與感受，談談如何才能更好地加強學生會的建設(shè)(當然這只能代表我自己的看法)。我出席了本學期學生會所有的例會，參加了學生會舉辦的所有活動與比賽，在每一次的活動中都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有的問題來看，主要是我們沒有相應的制度條令。我們雖然是一個學生組織，但既然作為一個組織我們就應該有屬于適合它的制度條令，以此來約束規(guī)范所有學生會成員，保證我們學生會各項工作的順利開展。我們應該不斷努力建全學生會制度。我們都不難看出現(xiàn)階段我們的所有學生會成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責，在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的，我們應該透過問題的現(xiàn)象去看問題的本質(zhì)所在。我認為建設(shè)學生會最重要的還是要形成一個專屬于它的文化，我們學生會沒有一個專屬于它的文化。這個文化的存在一定要符合我們學生會的發(fā)展。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、積極向上的文化，我們學生會的發(fā)展將會失去動力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話，可能會嚴重制約我們學生會的發(fā)展和各項工作的開展，最終將制約整個學生會的消極散漫。所以，現(xiàn)在當務之急是建立一個正確的、向上學生會專屬文化。比如我們制定出適合于我們系學生會管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內(nèi)心深處，讓它約束、讓它規(guī)范我們學生會所有成員的行為。還有我們所有的學生會成員要有信仰，而且，這個信仰能時刻調(diào)動每個人的工作情趣與工作積極性。在這方面，我個人覺的校青協(xié)做的比較好。舉個例子，青協(xié)通知6：10開會，他們的成員有一部分一定能做到提前半小時到指定地點，而且，他們開會從不點名，但幾乎沒有不到的，曠會的。這不是說他們的紀律有多嚴，而是他們的成員很自覺。當然，這與每個人的觀念有聯(lián)系。為此，我建議我們有必要制定必要的制度條令，我們每個部之間應該多交流溝通，有必要開展如我們內(nèi)部座談之類的活動，這樣我們內(nèi)部就會有的了解與交流。無意間就能增強各部之間的團結(jié)。我們的工作、活動也就要本著“來自學生，服務學生”學生會宗旨和“團結(jié)、務實、進取、服務”的工作宗旨。但是，由于學生會是一個團體組織，同時也肩負著服務同學、管理學生，為老師分憂解難的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準則，并將這種準則(就是之前所說的制度條令)變?yōu)槲覀儗W生會的一種專屬文化，在工作中要切實貫徹這種專屬文化，提高工作質(zhì)量和工作效率，讓學生會的工作做到。根據(jù)我自己的觀察、了解、總結(jié)，我認為我們應該在平時的工作中貫徹好我們制定的相關(guān)制度及以下的準則，并致力形成這一種有利于學生會發(fā)展的專屬文化。平等性。在我們學生會工作中，應消除各部之間的界限，是能夠做到“各部長把其他部成員當本部人員看待，各部成員把自己看作是屬于整個學生會的，而不專屬于其所在的部，我們是一個團隊，要精誠合作”。在平時的工作中我們的部長要以身作則，以自己的實際行動來帶動干事的工作;我們的每個學生會成員要把自己看作學生會的主人;因此，我們有責任，也有義務者做好一切學生會工作。把學生會當作自己心血的結(jié)晶，其他部門的工作便是自己的工作，是我們學生會的工作。如果我們每個部，每個人都能以這樣的心態(tài)工作，那么學生會的工作將會變得更有成效，我們的學生會將會得到更好的發(fā)展。2、務實性。這應該是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿于各個部的工作中去。學生會的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發(fā)。搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發(fā)，搞得活動要搞有益于我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義