2025年怎樣簽訂勞務(wù)派遣合同9篇

2025年怎樣簽訂勞務(wù)派遣合同9篇篇1勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞務(wù)派遣合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動(dòng)者至乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.甲方按照乙方要求派遣符合條件的勞動(dòng)者到乙方指定的地點(diǎn)從事__________________工作。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。2.甲方派遣的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)符合乙方崗位需求，具有相應(yīng)的技能和資格。乙方應(yīng)對勞動(dòng)者的崗位職責(zé)、工作要求等進(jìn)行明確告知。三、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方應(yīng)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，具體數(shù)額及支付方式按照雙方約定執(zhí)行。2.勞務(wù)費(fèi)用包括基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。甲方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)者的工資按時(shí)足額支付，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方如有加班、獎(jiǎng)金、福利等事項(xiàng)，應(yīng)與甲方另行約定并支付相應(yīng)費(fèi)用。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的規(guī)定為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并及時(shí)足額支付給甲方。2.乙方應(yīng)為派遣勞動(dòng)者提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利、安全保護(hù)等。五、勞動(dòng)紀(jì)律及違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣合同的約定，履行各自的義務(wù)。2.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。違約金的具體數(shù)額和支付方式按照雙方約定執(zhí)行。3.派遣勞動(dòng)者應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違規(guī)行為，乙方有權(quán)依法處理。六、合同解除和終止1.本合同可以在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.甲方或乙方有下列情形之一的，可以單方面解除本合同：（1）對方嚴(yán)重違反法律法規(guī)或合同約定；（2）因不可抗力致使合同無法繼續(xù)履行。3.合同解除或終止時(shí)，應(yīng)依照國家法律法規(guī)及合同約定進(jìn)行結(jié)算和補(bǔ)償。七、爭議解決本合同的履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)_______________________________________________________________________________________________________________________________________。九、附則本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日鑒于以上內(nèi)容符合法律法規(guī)要求且已經(jīng)雙方充分協(xié)商并達(dá)成一致意見，甲乙雙方自愿簽訂本合同。篇2勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方派遣勞動(dòng)者到乙方從事勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員數(shù)量及條件甲方按照乙方要求派遣____名勞動(dòng)者到乙方從事______崗位工作，具體人員情況以雙方確認(rèn)的派遣人員名單為準(zhǔn)。派遣人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)技能，符合乙方崗位需求。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)派遣人員從事的工作內(nèi)容、崗位及職責(zé)等詳見乙方崗位說明書。工作地點(diǎn)為乙方所在地或乙方指定的其他地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假派遣人員的工作時(shí)間、休息休假等按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。五、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或拖欠。勞動(dòng)報(bào)酬以貨幣形式支付，具體標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間等由甲乙雙方另行約定。2.甲乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)依法為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)及時(shí)支付給甲方，由甲方代為辦理繳納手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障派遣人員的身體健康和安全。派遣人員從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方應(yīng)告知甲方，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，派遣人員應(yīng)遵守執(zhí)行。乙方應(yīng)將制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度告知甲方，并嚴(yán)格執(zhí)行。八、協(xié)議解除和終止1.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。篇3勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（用工單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動(dòng)者至乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員及崗位甲方按照乙方要求，派遣____名勞動(dòng)者到乙方從事____________崗位工作。派遣人員的具體職責(zé)和崗位要求由乙方根據(jù)工作需要和甲方派遣人員的實(shí)際情況進(jìn)行安排和調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的法律規(guī)定，保障派遣人員的合法權(quán)益。派遣人員的工作時(shí)間、休息休假和其他勞動(dòng)保護(hù)措施應(yīng)遵循乙方的相關(guān)規(guī)定。乙方應(yīng)對甲方派遣人員的加班給予合理的補(bǔ)償。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇乙方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和政策規(guī)定向甲方派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)以貨幣形式按月足額支付，不得拖欠或克扣。具體勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。乙方應(yīng)按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，確保派遣人員的合法權(quán)益。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)手續(xù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)共同制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。乙方有權(quán)對違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的派遣人員進(jìn)行管理和處理，但應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和政策規(guī)定，不得對派遣人員進(jìn)行體罰、毆打、虐待等違法行為。甲方應(yīng)協(xié)助乙方對派遣人員進(jìn)行管理和教育。七、合同解除和終止本合同的解除和終止應(yīng)符合國家和地方的相關(guān)規(guī)定。甲乙雙方可以協(xié)商一致解除合同，也可以按照法律規(guī)定單方面解除合同。合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定處理好派遣人員的權(quán)益和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱?。具體條款詳見合同解除和終止條款。篇4勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________丙方（勞務(wù)派遣員工）：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方派遣員工至乙方從事勞務(wù)事宜簽訂本合同?，F(xiàn)甲、乙、丙三方達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限與工作內(nèi)容本合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。丙方被派遣到乙方從事的崗位為________________，工作地點(diǎn)為________________。工作內(nèi)容詳見崗位說明書。二、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并確保支付的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。丙方的工資水平根據(jù)乙方崗位級別及公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。工資支付時(shí)間和方式由甲乙雙方約定并告知丙方。2.乙方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社保手續(xù)。丙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障丙方的身體健康和安全。丙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。乙方因工作需要安排丙方加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。三、派遣管理責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的要求派遣符合崗位要求的員工給乙方，并為丙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)。甲方應(yīng)對丙方的行為負(fù)責(zé)，確保丙方遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。甲方應(yīng)協(xié)助處理丙方在乙方工作期間發(fā)生的勞動(dòng)爭議和其他糾紛。甲方應(yīng)對丙方的個(gè)人信息進(jìn)行保密處理。篇5勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞務(wù)派遣合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動(dòng)者到乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿如雙方協(xié)商一致可以續(xù)約。二、派遣人員數(shù)量及要求甲方按照乙方要求派遣____名勞動(dòng)者到乙方從事______崗位工作。派遣人員的具體要求詳見附件一。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方派遣人員從事的工作內(nèi)容、要求和工作地點(diǎn)等詳見附件二。乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方式和支付時(shí)間等詳見附件三。乙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的協(xié)助和支持。除法定社會(huì)保險(xiǎn)外，乙方可以根據(jù)工作需要和派遣人員的表現(xiàn)給予相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。乙方應(yīng)制定規(guī)章制度，對派遣人員進(jìn)行管理和考核，甲方應(yīng)予以協(xié)助。七、合同解除和終止本合同的解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，詳見附件四。合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)按時(shí)返還甲方派遣人員，并支付應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等。八、違約責(zé)任如甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、爭議解決對于因本合同引起的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同的附件為本合同不可分割的一部分，具有與本合同相同的法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)過雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________ 篇6勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（用工單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動(dòng)者至乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員及崗位甲方按照乙方要求，派遣____名勞動(dòng)者到乙方從事____________崗位工作。派遣人員的具體職責(zé)和崗位要求由乙方根據(jù)工作需要和甲方派遣人員的實(shí)際情況進(jìn)行安排和調(diào)整。三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和其他福利待遇。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行約定。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并確保派遣人員在乙方工作期間享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)當(dāng)明確派遣人員的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，確保派遣人員在乙方工作期間的安全和健康。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)如有變更，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方并與派遣人員協(xié)商一致。五、工作時(shí)間和休息休假乙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排派遣人員的工作時(shí)間和休息休假，確保派遣人員的身體健康和合法權(quán)益。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件乙方應(yīng)當(dāng)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保派遣人員在乙方工作期間的安全和健康。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同制定和執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保障派遣人員的合法權(quán)益和工作秩序。八、合同解除和終止本合同的解除和終止應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)妥善處理相關(guān)事宜，確保派遣人員的合法權(quán)益。九、違約責(zé)任如甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。十、爭議解決本合同的履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：___________________（蓋章）法定代表人：_______________________（簽字）乙方（用工單位）：___________________（蓋章）法定代表人：_______________________（簽字）簽訂日期：____年____月____日篇7勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方派遣勞動(dòng)者到乙方從事勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員數(shù)量及條件甲方按照乙方要求派遣____名勞動(dòng)者到乙方從事______崗位工作，具體人員情況以雙方確認(rèn)的派遣人員名單為準(zhǔn)。派遣人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)技能，符合乙方崗位需求。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)派遣人員從事的工作內(nèi)容、崗位和職責(zé)等由乙方安排，具體工作內(nèi)容詳見派遣人員崗位說明書。工作地點(diǎn)為乙方所在地或乙方指定的其他地點(diǎn)。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等由雙方另行簽訂服務(wù)費(fèi)用協(xié)議確定。五、勞動(dòng)管理及福利待遇1.乙方應(yīng)遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高派遣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。3.乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為派遣人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)危害防護(hù)。4.乙方應(yīng)按照約定向派遣人員支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方應(yīng)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體繳納方式及比例由雙方按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的情況下，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.如乙方需要使用派遣人員的期限提前結(jié)束，應(yīng)提前通知甲方，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。3.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。4.甲方或乙方違反本協(xié)議約定，對方有權(quán)解除本協(xié)議。八、違約責(zé)任及爭議解決方式1.甲乙雙方如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本協(xié)議的爭議應(yīng)首先通過雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。如對仲裁結(jié)果不服，可向法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)________________________________________________________________________\篇8勞務(wù)派遣合同協(xié)議甲方（用工單位）：__________公司地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________勞務(wù)派遣有限公司地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方所需勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的及合作基礎(chǔ)甲乙雙方本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，依法確定勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方需要雇傭特定崗位人員從事工作，委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣合格的勞務(wù)人員到甲方指定的崗位工作。二、合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。合同期滿前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本合同。三、勞務(wù)派遣人員的數(shù)量及條件甲方需要派遣的崗位為______，人數(shù)為______人。派遣人員的具體條件包括但不限于：年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等，詳見附件一《派遣人員崗位描述》。四、勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)乙方派遣的勞務(wù)人員享有與甲方員工同等的權(quán)利，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。同時(shí)，派遣人員應(yīng)履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行考核和管理，對不符合要求的派遣人員，可要求乙方更換。2.甲方應(yīng)按約定支付勞務(wù)費(fèi)用，包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。3.甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障勞務(wù)人員的身體健康和生命安全。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按時(shí)派遣合格的勞務(wù)人員到甲方指定的崗位工作。2.乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與勞務(wù)人員有關(guān)的糾紛和投訴。七、勞務(wù)費(fèi)用的支付及結(jié)算方式勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，具體金額及支付方式詳見附件二《勞務(wù)費(fèi)用支付及結(jié)算方式》。甲方應(yīng)按約定時(shí)間將勞務(wù)費(fèi)用支付給乙方。如甲方未能按時(shí)支付，乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)。八、違約責(zé)任及糾紛解決方式如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。對于因違約造成的損失，違約方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。如雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同附件與正文具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用工單位）：__________公司（蓋章）法定代表人：__________（簽字）日期：______年______月______日篇9勞務(wù)派遣合同協(xié)議本協(xié)議由以下雙方簽訂：甲方（用工單位）：____________注冊地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系方式：____________員工代表聯(lián)系方式：____