就業(yè)協(xié)議書范本6篇

就業(yè)協(xié)議書范本6篇篇1甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_____________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（應(yīng)聘者）：_________________________住址：_____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本就業(yè)協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事___________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，克服各種困難完成本職工作。甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營情況和工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)按質(zhì)完成本職工作。工作地點(diǎn)為___________。三、工作時(shí)間和休息休假篇2甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________法定代表人或授權(quán)代表：___________________乙方（應(yīng)聘者）：_____________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________身份證明文件號(hào)碼：_______________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的甲乙雙方本著誠實(shí)信用的原則，通過本協(xié)議的簽訂明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方長期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方從事的崗位為：___________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：甲方公司所在地及根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要安排的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與假期1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，符合國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。2.甲方因工作需要安排加班的，應(yīng)征得乙方同意，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排調(diào)休。四、薪資待遇及福利1.乙方的基本工資、績效工資、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和員工表現(xiàn)，逐步建立健全的獎(jiǎng)勵(lì)制度。五、勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。3.違反上述保密和競業(yè)限制條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、協(xié)議期限與終止條件1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，試用期為_____個(gè)月。試用期包含在協(xié)議期限內(nèi)。2.協(xié)議終止的條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致解除、一方嚴(yán)重違約等情形。具體終止條件及程序按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任及糾紛解決方式1.若甲乙雙方任一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。違約情況包括但不限于：招聘時(shí)的虛假陳述、在職期間的違法行為等。篇3甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：_______________________乙方（應(yīng)聘者）：___________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方應(yīng)聘至甲方就業(yè)等事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨與目的（一）本就業(yè)協(xié)議旨在明確甲乙雙方招聘與應(yīng)聘的基本條件及雙方在就業(yè)過程中的權(quán)益、義務(wù)關(guān)系，以保障雙方的合法權(quán)益。（二）雙方通過簽訂本協(xié)議，確立正式的雇傭關(guān)系，共同遵守執(zhí)行。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)（一）乙方應(yīng)聘的職位為：____________________________________。（二）工作地點(diǎn)在：_______________________________________。（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間與休息休假（一）甲方按照國家和地方的規(guī)定實(shí)行每周工作不超過法定工作時(shí)間的制度。特殊情況下，依據(jù)法律法規(guī)的相應(yīng)條款，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間安排。（二）甲方根據(jù)乙方的工作崗位及業(yè)務(wù)需要安排相應(yīng)的帶薪年休假等休假福利制度。甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)保障乙方合法權(quán)益享受各項(xiàng)法定休息休假。如甲方需變更現(xiàn)有工作時(shí)間或休息安排，需提前與乙方協(xié)商并得到乙方同意后方可實(shí)施。四、薪酬福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇（一）乙方的基本工資和薪酬結(jié)構(gòu)依據(jù)甲方薪酬管理制度執(zhí)行。甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及績效情況發(fā)放獎(jiǎng)金和福利等勞動(dòng)報(bào)酬。如遇企業(yè)調(diào)整薪資制度和支付體系變革，依照相關(guān)條款及時(shí)調(diào)整乙方待遇水平。（具體薪酬待遇參見附件）（二）甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)。（三）甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的福利待遇。福利包括但不限于年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、加班費(fèi)等補(bǔ)貼。具體福利待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)（一）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)給乙方。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)并努力提升個(gè)人能力。（二）甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)資格認(rèn)證考試等，以提升個(gè)人職業(yè)技能水平。甲方（蓋章）：___________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：_______________________日期：___________________________乙方簽字：___________________________日期：___________________________以上僅為一份基本的就業(yè)協(xié)議書范本內(nèi)容較全面且清晰格式美觀性也兼顧到了在實(shí)際使用中可根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和調(diào)整以符合各方的實(shí)際需求同時(shí)確保協(xié)議的合法性和有效性在簽訂正式協(xié)議前建議由法律顧問進(jìn)行審核以避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)如有需要補(bǔ)充的內(nèi)容可在附件中詳細(xì)列明。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的就業(yè)問題達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方的責(zé)任和義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)乙方的就業(yè)指導(dǎo)和推薦工作，為乙方提供就業(yè)信息和咨詢服務(wù)。2.甲方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求和乙方的實(shí)際情況，為乙方制定個(gè)性化的就業(yè)方案。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決就業(yè)過程中遇到的各種問題，確保乙方的就業(yè)順利進(jìn)行。二、乙方的責(zé)任和義務(wù)1.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)和推薦活動(dòng)，并積極向甲方反饋就業(yè)信息。2.乙方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求和自身的實(shí)際情況，選擇合適的就業(yè)崗位。3.乙方應(yīng)在就業(yè)過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，確保就業(yè)行為的合法性。三、就業(yè)協(xié)議簽訂流程1.甲方與乙方進(jìn)行初步溝通，了解乙方的就業(yè)需求和意向。2.甲方根據(jù)乙方的需求和意向，制定個(gè)性化的就業(yè)方案，并與乙方進(jìn)行充分討論和協(xié)商。3.雙方達(dá)成就業(yè)協(xié)議后，甲方應(yīng)起草就業(yè)協(xié)議書，并交付乙方審核。4.乙方審核無誤后，應(yīng)簽署就業(yè)協(xié)議書，并交付甲方備案。5.甲方應(yīng)將備案后的就業(yè)協(xié)議書交付乙方一份，以供乙方保存。四、就業(yè)協(xié)議內(nèi)容1.雙方的基本信息，包括姓名、聯(lián)系方式等。2.就業(yè)的崗位、職責(zé)和要求。3.薪資待遇和福利。4.協(xié)議的生效時(shí)間和期限。5.雙方的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。6.其他需要約定的事項(xiàng)。五、注意事項(xiàng)1.雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容，確保協(xié)議的合法性和有效性。2.雙方應(yīng)本著誠信、公正的原則履行協(xié)議，確保就業(yè)協(xié)議的順利實(shí)施。3.如有特殊情況需要修改或解除協(xié)議，應(yīng)提前與對(duì)方協(xié)商，并書面說明原因和解決方案。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如一方丟失或損壞協(xié)議，應(yīng)及時(shí)向另一方說明情況，并重新簽訂協(xié)議。六、違約責(zé)任和賠償責(zé)任1.甲方如違反協(xié)議規(guī)定，未給乙方提供應(yīng)有的就業(yè)指導(dǎo)和推薦工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方可要求甲方退還部分或全部就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用，并賠償因此給乙方造成的實(shí)際損失。2.乙方如違反協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)和推薦活動(dòng)，或違反相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的實(shí)際損失。3.如因不可抗力等因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決方案，并書面說明原因和解決方案。七、其他需要約定的事項(xiàng)1.雙方應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，不得有任何形式的侵犯行為。如有任何爭議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)或訴訟解決。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的生效并不排除雙方繼續(xù)協(xié)商修改或補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容的可能性。如有需要，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)或訴訟解決。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在_________崗位工作，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成該崗位的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有每月至少三天的帶薪休息時(shí)間。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月工資為_________元（包含交通補(bǔ)助、電話補(bǔ)助等），該工資已包含乙方正常工作時(shí)間和加班時(shí)間的工資報(bào)酬。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或處罰。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體繳納比例按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。六、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)支付滯納金。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或擅自離開工作崗位的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他約定1.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。否則，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議雙方簽字（蓋章）后生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方（畢業(yè)生）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。鑒于甲方需要招聘優(yōu)秀人才，乙方愿意在畢業(yè)后加入甲方工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方在畢業(yè)后將加入甲方的工作崗位，擔(dān)任XXX職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于XXX。2.乙方的工作地點(diǎn)將在甲方指定的地點(diǎn)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。3.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方的基本工資為每月XX元，甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資。5.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的員工福利和待遇，具體內(nèi)容包括但不限于XX。6.乙方在甲方工作期間的試用期為XX個(gè)月，試用期滿后，乙方將正式成為甲方的員工。7.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度