面試合同模板8篇

面試合同模板8篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（應聘者）：_________鑒于甲方需要招聘具備相關經(jīng)驗和技能的員工，而乙方希望參加甲方的面試，雙方經(jīng)過協(xié)商，達成以下面試協(xié)議：一、協(xié)議目的1.甲方希望通過面試選拔出符合其崗位要求的應聘者；2.乙方希望通過面試獲得甲方的錄用；3.雙方同意在面試過程中遵守相關法律法規(guī)和道德準則，確保面試的公正性和有效性。二、協(xié)議內容1.面試時間：_________年_________月_________日，上午（下午）_________點至_________點。2.面試地點：_________市_________區(qū)_________路_________號，甲方公司會議室。3.面試方式：筆試（口試、實際操作等）。4.面試內容：_________。5.面試結果通知：面試結束后，甲方將在_________個工作日內通過電子郵件（電話）方式通知乙方面試結果。三、雙方權利義務1.甲方有權根據(jù)面試情況選擇錄用人員，乙方不得干擾甲方的錄用決策；2.乙方需按時到達面試地點，并按照甲方的要求參加面試；3.雙方需保護個人隱私，不得泄露對方的個人信息；4.乙方需遵守甲方的面試紀律，不得在面試過程中擾亂秩序。四、違約責任1.如果甲方未按照協(xié)議約定時間通知乙方面試結果，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任；2.如果乙方未按時到達面試地點或未按照甲方要求參加面試，甲方有權取消其面試資格；3.如果雙方違反協(xié)議約定，泄露對方個人信息或擾亂面試秩序，需承擔相應的法律責任。五、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；2.如果協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；3.如果調解仍無法解決，雙方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（應聘者）：_________鑒于甲方需要招聘具備特定技能和經(jīng)驗的應聘者，乙方希望參與甲方的面試流程，雙方經(jīng)過協(xié)商，達成以下面試合同：一、合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在面試過程中的權利和義務，確保面試的順利進行，并作為雙方后續(xù)合作的基礎。二、面試時間1.面試時間：_________年_________月_________日2.面試地點：_________三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務（1）甲方有權根據(jù)崗位需求，制定并解釋面試標準，確保面試的公正性和有效性。（2）甲方在面試過程中，應當尊重乙方的人格尊嚴，不得有任何形式的歧視或不當行為。（3）甲方需按照合同約定，按時支付乙方面試費用，并在面試結束后，根據(jù)面試結果決定是否錄用乙方。2.乙方權利與義務（1）乙方有權在面試過程中展示自己的才能和能力，爭取獲得甲方的錄用。（2）乙方需按時參加面試，并在面試過程中遵守甲方的面試規(guī)定和流程。（3）乙方需如實回答甲方提出的問題，不得有任何形式的虛假或誤導行為。四、面試費用及支付方式1.面試費用：_________元2.支付方式：銀行轉賬，具體賬戶信息如下：開戶行：_________賬戶名：_________賬號：_________五、違約責任1.甲方如未按時支付面試費用或錄用乙方后違約，需承擔相應的法律責任和賠償責任。2.乙方如未按時參加面試或面試過程中存在虛假行為，需承擔相應的法律責任和賠償責任。六、爭議解決方式1.合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.面試結束后，如乙方未被錄用，本合同自動終止。3.乙方被錄用后，雙方將另行簽訂正式勞動合同，本合同自動失效。八、其他約定事項1.雙方需對面試過程中的保密信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方需遵守甲方的面試紀律和規(guī)定，確保面試的順利進行。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（應聘者）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（應聘者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本面試合同。一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同終止時間：_________年_________月_________日。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱和職責如下：_________。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下工時制度：_________。2.乙方在合同期內享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權利，具體規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在合同期內的工資標準為：_________。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，具體金額和支付方式如下：_________。3.乙方在合同期內享受年終獎、季度獎等獎金權利，具體規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方在合同期內享受住房公積金等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。六、保密義務1.乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密、技術資料等保密信息負有保密義務。2.乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，否則應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.具體違約責任如下：_________。八、其他約定事項1.乙方在合同期內應遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，應承擔相應的法律責任。2.甲乙雙方在履行合同過程中，如遇不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，雙方應協(xié)商解決。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關法律法規(guī)處理。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（應聘者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本面試合同。一、合同期限1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.面試時間：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應聘的崗位是：_________2.乙方的工作地點為：_________三、工作時間和休息休假1.乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制，每周工作______天，每天工作______小時。2.乙方所在崗位實行彈性工作制，每周工作______天，每天工作______小時。3.乙方所在崗位執(zhí)行不定時工作制，每周工作______天，每天工作______小時。4.乙方所在崗位為特殊崗位，每周工作______天，每天工作______小時。5.乙方所在崗位執(zhí)行輪班制，每周工作______天，每天工作______小時。6.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚喪假。具體安排按照國家相關法規(guī)執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結合單位實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資形式為計時工資、計件工資、崗位工資或其他工資形式。具體標準如下：_________。2.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的貢獻，給予乙方相應的福利待遇。具體待遇如下：_________。五、社會保險和福利1.甲方根據(jù)國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。具體繳納比例和方式如下：_________。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和設備，確保乙方在勞動過程中的人身安全。具體保護措施和設備如下：_________。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方在勞動過程中的身體健康。具體勞動條件如下：_________。3.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)危害防護措施，確保乙方在勞動過程中的職業(yè)健康。具體防護措施如下：_________。七、保密條款1.乙方在就職期間以及離職后，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。具體保密規(guī)定如下：_________。2.乙方違反保密規(guī)定的，應承擔相應的法律責任。具體法律責任如下：_________。八、違約責任1.甲方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：_________。2.乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：_________。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（應聘者）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方參加甲方組織的面試活動達成如下協(xié)議：一、面試時間1.面試時間：_________年_________月_________日。2.面試地點：_________。二、雙方權利義務1.甲方有權根據(jù)工作需要對乙方進行面試，并有權在面試過程中提出相應的問題和要求。2.乙方應按時到達面試地點，并按照甲方的要求參加面試。3.甲方應尊重乙方的合法權益，確保面試過程的公正性和公平性。4.乙方應遵守甲方的面試紀律和規(guī)定，確保面試的順利進行。三、面試內容1.面試內容包括但不限于筆試、口試、實際操作等，具體形式和要求由甲方根據(jù)工作需要進行確定。2.乙方應根據(jù)甲方的要求，認真完成面試內容，并展示出自己的能力和潛力。四、面試結果1.甲方將在面試結束后盡快通知乙方面試結果。2.如果乙方面試成功，甲方將按照相關法律法規(guī)的規(guī)定與乙方簽訂勞動合同。3.如果乙方面試失敗，甲方也會給予乙方相應的反饋和建議。五、違約責任1.如果甲方違反合同約定，未能按時通知乙方面試結果或未能按照相關法律法規(guī)的規(guī)定與乙方簽訂勞動合同，甲方應承擔相應的法律責任。2.如果乙方違反合同約定，未能按時到達面試地點或未能按照甲方的要求參加面試，乙方應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲方所有。2.如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：_________乙方（應聘者）：_________鑒于甲方需要招聘具備特定技能和經(jīng)驗的應聘者，乙方具備相關條件并希望參與甲方的面試，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下面試協(xié)議：一、面試時間本次面試時間為_________年_________月_________日，具體面試時間以甲方通知為準。二、面試地點本次面試地點為甲方的辦公地點，具體地址為：_________。三、面試內容本次面試將包括筆試和口試兩部分，筆試主要考察應聘者的專業(yè)知識和應用能力，口試主要考察應聘者的語言表達能力和溝通能力。面試內容可能包括但不限于：1.專業(yè)知識測試2.工作經(jīng)驗詢問3.語言表達和溝通能力評估4.應急處理和問題解決能力考察四、面試結果通知面試結束后，甲方將在五個工作日內通過電子郵件或電話的形式通知乙方面試結果。如果乙方未能通過面試，甲方也會告知未通過的原因。五、雙方權利義務1.甲方有權根據(jù)面試情況決定是否錄用乙方，并有權對錄用條件進行解釋。甲方在面試過程中應尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視或侮辱乙方。2.乙方應按時到達面試地點參加面試，并遵守甲方的面試規(guī)定和流程。乙方在面試過程中應誠實守信，不得提供虛假信息或隱瞞事實。3.雙方應共同維護面試的公正性和嚴肅性，不得有任何形式的舞弊行為。如有違規(guī)行為，將依法承擔相應的法律責任。六、爭議解決如雙方在面試過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）乙方（應聘者）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇7甲方（面試官）：_________乙方（應聘者）：_________根據(jù)中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘任乙方為_________（崗位）達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。2.協(xié)議期限可根據(jù)雙方需要協(xié)商調整。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事_________（崗位）工作。2.乙方應按時到崗，并完成崗位職責范圍內的工作。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周_________天工作制，每天工作_________小時。具體工作時間和班次由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。四、工資待遇和支付1.乙方在試用期的工資待遇為稅前_________元/月。試用期滿后，工資待遇根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，可進行調整。2.甲方按月向乙方支付工資，具體支付日期為每月的_________日。甲方不得隨意拖欠或克扣乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有與甲方正式職工相同的社會保險待遇。六、保密義務1.乙方應對工作中涉及的商業(yè)秘密和保密信息承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后仍需繼續(xù)履行保密義務，直至相關信息不再屬于保密范疇。七、違約責任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約情況確定。2.乙方如違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、其他約定事項1.乙方在試用期內應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。試用期滿后，根據(jù)表現(xiàn)可轉為正式員工。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（面試官）：_________（簽字/蓋章）乙方（應聘者）：_________（簽字/蓋章）篇8甲方（面試官）：_________乙方（應聘者）：_________根據(jù)中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方為_________（崗位）達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同終止時間：_________年_________月_________日。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方指定的崗位上履行職責，崗位名稱及職責如下：_________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地：_________。三、工作時間和