勞務(wù)派遣協(xié)議書補充協(xié)議

勞務(wù)派遣協(xié)議書補充協(xié)議合同編號：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。第一章：協(xié)議主體1.1甲方甲方是依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，主要從事[甲方主要業(yè)務(wù)范圍]等相關(guān)活動，具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，有權(quán)簽訂本協(xié)議并履行協(xié)議項下的義務(wù)。1.2乙方乙方是經(jīng)依法登記注冊的勞務(wù)派遣單位，具備合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)，能夠按照本協(xié)議的約定向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，保障派遣員工的合法權(quán)益。第二章：協(xié)議背景鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要招聘一定數(shù)量的勞務(wù)派遣員工，乙方具備相應(yīng)的勞務(wù)派遣服務(wù)能力和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以規(guī)范雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利和義務(wù)。第三章：協(xié)議內(nèi)容3.1派遣崗位及期限甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，向乙方提出派遣崗位的需求，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供符合條件的派遣員工。派遣崗位的具體信息包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點等。派遣期限由雙方協(xié)商確定，可分為固定期限派遣或非固定期限派遣。固定期限派遣的期限為[具體期限]，非固定期限派遣以甲方的需求為準，雙方應(yīng)提前[提前通知期限]通知對方終止派遣。3.2派遣人員條件乙方應(yīng)按照甲方的要求，選拔和派遣具備相應(yīng)工作技能、素質(zhì)和經(jīng)驗的派遣員工。派遣員工應(yīng)年滿[法定年齡]，身體健康，無違法犯罪記錄和其他不良行為。乙方應(yīng)向甲方提供派遣員工的基本信息、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，經(jīng)甲方審核同意后方可派遣。3.3勞務(wù)報酬及支付甲方應(yīng)按照約定的標準和方式向乙方支付勞務(wù)報酬，勞務(wù)報酬包括基本工資、績效獎金、津貼補貼等。勞務(wù)報酬的支付周期為[支付周期]，支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時將勞務(wù)報酬支付給派遣員工，不得克扣或拖欠。3.4社會保險及福利乙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為派遣員工辦理社會保險和繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)保證派遣員工享有與甲方正式員工相同的福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假等。3.5工作時間及休息休假派遣員工的工作時間應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)合理安排派遣員工的工作任務(wù)和工作時間，保證派遣員工的休息休假權(quán)利。派遣員工享有法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、事假等休息休假權(quán)利，乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好派遣員工的休息休假管理工作。3.6勞動保護及條件甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國家和地方相關(guān)規(guī)定的勞動保護條件和勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，保障派遣員工的人身安全和身體健康。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好勞動保護工作，對派遣員工進行必要的勞動安全教育和培訓(xùn)。3.7培訓(xùn)及考核甲方應(yīng)根據(jù)派遣員工的工作需要，為派遣員工提供必要的培訓(xùn)機會，提高派遣員工的工作技能和素質(zhì)。乙方應(yīng)配合甲方做好派遣員工的培訓(xùn)工作，協(xié)助甲方組織和實施培訓(xùn)計劃。甲方應(yīng)按照約定的標準和方式對派遣員工進行考核，考核結(jié)果作為勞務(wù)報酬調(diào)整、晉升、辭退等的依據(jù)。3.8違約責任雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。如甲方未按照約定支付勞務(wù)報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息，并有權(quán)解除本協(xié)議；如乙方未按照約定為派遣員工辦理社會保險或拖欠勞務(wù)報酬，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任，并有權(quán)解除本協(xié)議。第四章：協(xié)議變更與解除雙方應(yīng)協(xié)商一致方可變更本協(xié)議的內(nèi)容，如變更涉及派遣崗位、派遣期限、勞務(wù)報酬等重要條款，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)整需要減少派遣員工數(shù)量或乙方因自身原因無法提供勞務(wù)派遣服務(wù)等。如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求對方承擔相應(yīng)的違約責任。第五章：保密條款雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。如一方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六章：爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章：其他條款7.1通知與送達雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)送的通知、文件等應(yīng)采用書面形式，并按照本協(xié)議約定的地址、聯(lián)系方式送達。如一方的地址、聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時通知對方。7.2法律適用與爭議解決地本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，爭議解決地為[具體爭議解決地]。7.3協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體有效期]。如雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議；如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，如派遣員工的交接、勞務(wù)報酬的結(jié)算等。7.4協(xié)議份數(shù)及留存本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_____