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個(gè)人臨時(shí)用工協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方:[甲方公司名稱],地址:[甲方公司地址],聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話],郵箱:[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方:[乙方個(gè)人姓名],地址:[乙方個(gè)人地址],聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話],郵箱:[乙方聯(lián)系郵箱]?!秱€(gè)人臨時(shí)用工協(xié)議書》一、協(xié)議雙方(一)甲方甲方是一家在[行業(yè)領(lǐng)域]具有豐富經(jīng)驗(yàn)和良好聲譽(yù)的公司,致力于[公司主要業(yè)務(wù)或項(xiàng)目]。(二)乙方乙方具備相關(guān)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供臨時(shí)用工服務(wù)。二、用工期限本協(xié)議的用工期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。如需延長用工期限,雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求,從事[具體工作內(nèi)容描述]等相關(guān)工作。乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量和效率,按時(shí)完成甲方交辦的任務(wù)。(二)工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)],乙方應(yīng)遵守甲方的工作場所管理規(guī)定。四、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天,每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排,乙方應(yīng)服從甲方的工作時(shí)間安排。(二)休息休假乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度安排乙方的休息休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式(一)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月[具體報(bào)酬金額]元。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,適時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。(二)支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月[支付日期]日前以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日,支付時(shí)間應(yīng)提前至最近的工作日。(三)支付方式甲方應(yīng)將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息,如因乙方提供的銀行賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致勞動(dòng)報(bào)酬無法支付,責(zé)任由乙方承擔(dān)。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。(二)福利待遇乙方不享受甲方的福利待遇,如帶薪年假、節(jié)日福利等。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,保證乙方的人身安全和健康。如乙方在工作過程中遭受職業(yè)危害,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、協(xié)議的解除和終止(一)協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)被依法追究刑事責(zé)任;(4)其他嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:(1)未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;(2)未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件;(3)其他嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的情形。(二)協(xié)議的終止本協(xié)議到期或雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的,本協(xié)議自行終止。九、保密和競業(yè)限制(一)保密乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。如乙方違反保密約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)競業(yè)限制乙方在本協(xié)議終止后的[競業(yè)限制期限]內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制約定,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù),如一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。十一、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方(蓋章):____________________法定代表人或授權(quán)代表
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