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文檔簡(jiǎn)介
第二單元最美人物我來(lái)選公開(kāi)課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)統(tǒng)編版高中語(yǔ)文必修上冊(cè)《最美人物我來(lái)選》教學(xué)設(shè)計(jì)
一、教材分析
本課選自統(tǒng)編人教版高中語(yǔ)文必修上冊(cè)第二單元"勞動(dòng)光榮”,該單元通過(guò)《喜看稻菽千重浪》《心有一團(tuán)火,溫暖眾人心》等課文,展現(xiàn)不同領(lǐng)域的勞動(dòng)者形象。教材編排體現(xiàn)"實(shí)用性閱讀與交流"任務(wù)群特點(diǎn),要求學(xué)生在真實(shí)情境中完成語(yǔ)言實(shí)踐。本課設(shè)計(jì)立足單元主題,結(jié)合2022年新時(shí)代勞動(dòng)教育要求,將教材中袁隆平、張秉貴等典范案例與當(dāng)代勞動(dòng)者事跡進(jìn)行聯(lián)結(jié),構(gòu)建從文本認(rèn)知到生活實(shí)踐的完整學(xué)習(xí)鏈條。
二、學(xué)情分析
高一年級(jí)學(xué)生正處于價(jià)值觀形成關(guān)鍵期,對(duì)勞動(dòng)精神的理解多停留在概念層面,存在三個(gè)認(rèn)知斷層:一是將勞動(dòng)等同于體力勞動(dòng)的片面認(rèn)知;二是難以將教材案例與現(xiàn)實(shí)生活建立聯(lián)系;三是評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)制定時(shí)易陷入主觀臆斷。該年齡段學(xué)生具有三個(gè)顯著特點(diǎn):熱衷網(wǎng)絡(luò)信息但篩選能力不足,喜歡互動(dòng)實(shí)踐但邏輯表達(dá)欠佳,追求個(gè)性表達(dá)但論證深度不夠。本設(shè)計(jì)通過(guò)"AI輔助評(píng)選""虛擬發(fā)布會(huì)"等創(chuàng)新形式,搭建符合00后認(rèn)知特點(diǎn)的學(xué)習(xí)支架。
三、教學(xué)目標(biāo)
(一)語(yǔ)言建構(gòu)與思維發(fā)展
1.通過(guò)多文本比對(duì)提煉勞動(dòng)精神核心要素
2.運(yùn)用辯證思維制定科學(xué)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)體系
(二)審美鑒賞與文化傳承
1.鑒賞不同時(shí)代勞動(dòng)者的精神之美
2.挖掘傳統(tǒng)文化中的勞動(dòng)價(jià)值基因
(三)實(shí)踐創(chuàng)新與社會(huì)參與
1.設(shè)計(jì)勞動(dòng)者事跡融媒體宣傳方案
2.組織校園勞動(dòng)精神傳播公益活動(dòng)
四、重難點(diǎn)分析
重點(diǎn):構(gòu)建"時(shí)代性+傳統(tǒng)性+創(chuàng)新性"三位一體的勞動(dòng)精神評(píng)價(jià)維度
難點(diǎn):實(shí)現(xiàn)從個(gè)案分析到標(biāo)準(zhǔn)建構(gòu)的思維躍遷,突破"感動(dòng)即美"的感性認(rèn)知局限
五、教學(xué)過(guò)程
情境導(dǎo)入AI評(píng)委VS人類(lèi)評(píng)委——誰(shuí)更懂勞動(dòng)之美?
(1)播放預(yù)錄視頻:展示某校使用AI系統(tǒng)評(píng)選“最美勞動(dòng)者"的過(guò)程,系統(tǒng)根據(jù)工作量、獲獎(jiǎng)情況等數(shù)據(jù)生成評(píng)選結(jié)果,引發(fā)學(xué)生爭(zhēng)議。通過(guò)這一環(huán)節(jié),學(xué)生可以直觀地看到人工智能在評(píng)價(jià)勞動(dòng)價(jià)值時(shí)的局限性,從而激發(fā)他們對(duì)勞動(dòng)精神更深層次的思考。
(2)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn):輸入教材中袁隆平事跡數(shù)據(jù)至簡(jiǎn)化版AI評(píng)分系統(tǒng),對(duì)比機(jī)器評(píng)分與教材評(píng)價(jià)差異。通過(guò)這一實(shí)驗(yàn),學(xué)生可以更清晰地認(rèn)識(shí)到,機(jī)器評(píng)分可能無(wú)法全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)一個(gè)人的勞動(dòng)精神和貢獻(xiàn)。
(3)認(rèn)知沖突:展示兩組矛盾案例(默默無(wú)聞的實(shí)驗(yàn)室助手VS網(wǎng)紅扶貧書(shū)記),組織小組辯論“數(shù)據(jù)能否衡量精神價(jià)值”。這一環(huán)節(jié)旨在引導(dǎo)學(xué)生深入探討勞動(dòng)精神的內(nèi)涵,以及如何在評(píng)價(jià)勞動(dòng)價(jià)值時(shí)兼顧量化數(shù)據(jù)和精神價(jià)值。
(4)導(dǎo)入任務(wù):成立“人類(lèi)特別評(píng)審團(tuán)”,研制更科學(xué)的勞動(dòng)精神評(píng)價(jià)體系。通過(guò)這一任務(wù),學(xué)生可以將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際,嘗試構(gòu)建一個(gè)更全面、更科學(xué)的勞動(dòng)精神評(píng)價(jià)體系。
新課講授
模塊一:解構(gòu)典范——文本中的精神密碼
(1)考古式閱讀:分組精讀教材文本,用不同顏色標(biāo)注直接描寫(xiě)與間接描寫(xiě)的勞動(dòng)品質(zhì)。通過(guò)這一活動(dòng),學(xué)生可以更深入地理解文本中的勞動(dòng)精神,以及作者是如何通過(guò)語(yǔ)言來(lái)表達(dá)這種精神的。
示例:《心有一團(tuán)火》中“像一團(tuán)火”的比喻至少包含熱情、溫暖、持續(xù)三個(gè)維度。這一示例可以幫助學(xué)生更好地理解文本中的隱喻和象征,以及它們?cè)诒磉_(dá)勞動(dòng)精神時(shí)的作用。
(2)時(shí)空對(duì)話:假設(shè)張秉貴在直播時(shí)代工作,哪些品質(zhì)會(huì)改變/保持?撰寫(xiě)200字跨時(shí)空訪談稿。這一活動(dòng)可以幫助學(xué)生理解勞動(dòng)精神在不同歷史時(shí)期的表現(xiàn)形式,以及它在現(xiàn)代社會(huì)中的傳承和發(fā)展。
(3)概念圖譜:使用思維導(dǎo)圖梳理不同文本中“勞動(dòng)精神"的關(guān)鍵詞,歸納“奉獻(xiàn)”“創(chuàng)新"堅(jiān)守”三大核心要素。通過(guò)這一活動(dòng),學(xué)生可以更系統(tǒng)地理解勞動(dòng)精神的內(nèi)涵,以及它在不同文本中的表現(xiàn)。
模塊二:標(biāo)準(zhǔn)建構(gòu)——從感性到理性的跨越
(1)案例診所:分析某校制定的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(僅含工作量、獲獎(jiǎng)次數(shù)等量化指標(biāo)),診斷其文化缺失。這一環(huán)節(jié)可以幫助學(xué)生理解在評(píng)價(jià)勞動(dòng)價(jià)值時(shí),除了量化指標(biāo)外,還需要考慮哪些文化因素。
(2)文物啟示:展示《天工開(kāi)物》插圖與當(dāng)代大國(guó)工匠作品,探討“技進(jìn)乎道"的傳統(tǒng)勞動(dòng)智慧。通過(guò)這一活動(dòng),學(xué)生可以更深入地理解中國(guó)傳統(tǒng)勞動(dòng)文化,以及它在現(xiàn)代社會(huì)中的價(jià)值。
(3)三維建模:分組設(shè)計(jì)包含“傳統(tǒng)傳承度”“時(shí)代創(chuàng)新性"精神感召力”的評(píng)價(jià)量表,要求每個(gè)維度提供古詩(shī)文印證。這一活動(dòng)可以幫助學(xué)生將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際,嘗試構(gòu)建一個(gè)更全面、更科學(xué)的勞動(dòng)精神評(píng)價(jià)體系。
示例:“傳統(tǒng)傳承度"可引用《詩(shī)經(jīng)》“伐木丁丁,鳥(niǎo)鳴嚶嚶”體現(xiàn)的勞動(dòng)協(xié)作美。這一示例可以幫助學(xué)生更好地理解如何將傳統(tǒng)文化融入到勞動(dòng)精神的評(píng)價(jià)中。
模塊三:實(shí)踐評(píng)選——校園里的最美發(fā)現(xiàn)
(1)田野調(diào)查:拍攝校園勞動(dòng)者工作場(chǎng)景(食堂師傅凌晨備餐、園丁修剪綠植等),制作3分鐘微紀(jì)錄片。這一活動(dòng)可以幫助學(xué)生更直觀地了解校園勞動(dòng)者的辛勤工作,以及他們?cè)谛@生活中的重要性。
(2)數(shù)據(jù)賦能:使用問(wèn)卷星收集師生評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),用詞云圖呈現(xiàn)高頻贊美詞。通過(guò)這一活動(dòng),學(xué)生可以更直觀地看到師生對(duì)校園勞動(dòng)者的評(píng)價(jià),以及他們?cè)谛@生活中的貢獻(xiàn)。
(3)模擬終審:舉行“勞動(dòng)精神聽(tīng)證會(huì)”,參選人(由學(xué)生扮演)需用三個(gè)關(guān)鍵詞概括自身勞動(dòng)價(jià)值,接受評(píng)審團(tuán)質(zhì)詢。這一環(huán)節(jié)可以幫助學(xué)生更深入地理解勞動(dòng)精神的內(nèi)涵,以及如何在實(shí)際生活中體現(xiàn)這種精神。
模塊四:精神傳播——讓美好持續(xù)生長(zhǎng)
(1)文創(chuàng)工坊:設(shè)計(jì)勞動(dòng)精神主題書(shū)簽,要求融合傳統(tǒng)紋樣與現(xiàn)代元素,書(shū)寫(xiě)原創(chuàng)箴言。這一活動(dòng)可以幫助學(xué)生將勞動(dòng)精神融入到日常生活中,以及如何通過(guò)設(shè)計(jì)來(lái)傳播這種精神。
(2)公益行動(dòng):策劃“尋找城市微光”攝影展,用鏡頭記錄普通勞動(dòng)者的高光時(shí)刻。通過(guò)這一活動(dòng),學(xué)生可以更深入地了解普通勞動(dòng)者的辛勤工作,以及他們?cè)谏鐣?huì)中的重要性。
(3)跨界融合:將評(píng)選結(jié)果轉(zhuǎn)化為RAP歌詞,配以勞動(dòng)場(chǎng)景節(jié)奏音效,創(chuàng)作勞動(dòng)精神宣傳曲。這一活動(dòng)可以幫助學(xué)生更生動(dòng)地表達(dá)勞動(dòng)精神,以及如何通過(guò)音樂(lè)來(lái)傳播這種精神。
六、課堂總結(jié)
在本次課程中,我們對(duì)勞動(dòng)精神的多維解讀進(jìn)行了深入探討,同時(shí),我們也學(xué)習(xí)了評(píng)價(jià)體系的建構(gòu)方法,并且探索了精神傳播的創(chuàng)新路徑。
一、勞動(dòng)精神的多維解讀
1.歷史維度:技道合一的傳統(tǒng)智慧
我們首先從歷史維度出發(fā),探討了技道合一的傳統(tǒng)智慧,這是勞動(dòng)精神的重要組成部分,它體現(xiàn)了古代工匠對(duì)技藝和道德的雙重追求。
2.時(shí)代維度:創(chuàng)新堅(jiān)守的當(dāng)代價(jià)值
接著,我們從時(shí)代維度出發(fā),分析了創(chuàng)新堅(jiān)守的當(dāng)代價(jià)值,這是勞動(dòng)精神在現(xiàn)代社會(huì)的體現(xiàn),它鼓勵(lì)我們?cè)趧?chuàng)新中堅(jiān)守,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展。
3.未來(lái)維度:智能時(shí)代的文化傳承
最后,我們從未來(lái)維度出發(fā),探討了智能時(shí)代的文化傳承,這是勞動(dòng)精神在未來(lái)的展望,它鼓勵(lì)我們?cè)谥悄軙r(shí)代傳承和發(fā)展勞動(dòng)精神。
二、評(píng)價(jià)體系的建構(gòu)方法
1.三性統(tǒng)一原則:傳統(tǒng)性×?xí)r代性×感染力
我們學(xué)習(xí)了評(píng)價(jià)體系的建構(gòu)方法,首先是三性統(tǒng)一原則,這是評(píng)價(jià)體系的核心,它強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)性、時(shí)代性和感染力的統(tǒng)一。
2.雙軌驗(yàn)證機(jī)制:數(shù)據(jù)支撐×人文判斷
其次是雙軌驗(yàn)證機(jī)制,這是評(píng)價(jià)體系的保障,它通過(guò)數(shù)據(jù)支撐和人文判斷,確保評(píng)價(jià)的公正和準(zhǔn)確。
3.動(dòng)態(tài)調(diào)整策略:核心要素恒定+評(píng)價(jià)權(quán)重浮動(dòng)
最后是動(dòng)態(tài)調(diào)整策略,這是評(píng)價(jià)體系的靈活性,它通過(guò)核心要素恒定和評(píng)價(jià)權(quán)重浮動(dòng),確保評(píng)價(jià)體系的適應(yīng)性和前瞻性。
三、精神傳播的創(chuàng)新路徑
1.媒介融合:短視頻+音樂(lè)+文創(chuàng)
我們探索了精神傳播的創(chuàng)新路徑,首先是媒介融合,這是精神傳播的重要方式,它通過(guò)短視頻、音樂(lè)和文創(chuàng)等多元化的形式,使精神傳播更加生動(dòng)和有效。
2.場(chǎng)景再造:從文本解讀到生活實(shí)踐
其次是場(chǎng)景再造,這是精神傳播的深度,它通過(guò)從文本解讀到生活實(shí)踐的轉(zhuǎn)變,使精神傳播更加貼近生活和實(shí)際。
3.代際對(duì)話:傳統(tǒng)匠藝與數(shù)字技術(shù)的碰撞
最后是代際對(duì)話,這是精神傳播的廣度,它通過(guò)傳統(tǒng)匠藝與數(shù)字技術(shù)的碰撞,使精神傳播跨越時(shí)間和空間,達(dá)到更廣泛的傳播效果。
七、課堂練習(xí)
1.案例分析:某外賣(mài)騎手利用等餐時(shí)間學(xué)習(xí)編程,最終開(kāi)發(fā)訂單優(yōu)化系統(tǒng)。請(qǐng)用本課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分析其勞動(dòng)價(jià)值。
答案要點(diǎn):體現(xiàn)傳統(tǒng)敬業(yè)精神(堅(jiān)守崗位)+時(shí)代創(chuàng)新意識(shí)(技術(shù)改造)+自我突破的感染力(學(xué)習(xí)改變命運(yùn))
2.標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化:某社區(qū)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)中"工作時(shí)間需滿5年"引發(fā)爭(zhēng)議,請(qǐng)?zhí)岢鲂薷慕ㄗh。
解答思路:改為"在持續(xù)工作中展現(xiàn)成長(zhǎng)性”,既保留時(shí)間維度,又突出發(fā)展性。
3.創(chuàng)意寫(xiě)作:以"凌晨四點(diǎn)的校園"為題,用蒙太奇手法描寫(xiě)三個(gè)勞動(dòng)場(chǎng)景。
寫(xiě)作指導(dǎo):可串聯(lián)食堂蒸汽(視覺(jué))、掃帚沙沙(聽(tīng)覺(jué))、面包香氣(嗅覺(jué))等多感官細(xì)節(jié)
八、板書(shū)設(shè)計(jì)
左側(cè)主版:
勞動(dòng)精神基因庫(kù)
傳統(tǒng)密碼——《考工記》"天有時(shí)地有氣"
時(shí)代解碼——智能時(shí)代的匠人精神
未來(lái)密鑰——精神傳承的N種可能
右側(cè)副版:
最美公式
(傳統(tǒng)傳承度×30%)+(創(chuàng)新貢獻(xiàn)值×40%)+(精神輻射力×30%)=綜合指數(shù)
底部互動(dòng)區(qū):
學(xué)生即時(shí)貼留言墻——"我心中的最美新定義"
九、教學(xué)反思
(一)生成性收獲
1.在教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生們展現(xiàn)出了極高的創(chuàng)造力,他們提出了一個(gè)非常有創(chuàng)意的概念——“溫暖指數(shù)"。這個(gè)概念是通過(guò)服務(wù)對(duì)象的幸福度來(lái)衡量精神價(jià)值的一種新方法,它不僅體現(xiàn)了學(xué)生的創(chuàng)新思維,也為我們提供了新的教學(xué)視角。
2.在一次偶然的機(jī)會(huì)中,我們意外地發(fā)現(xiàn)了一本由校園垃圾分類(lèi)督導(dǎo)員所記錄的“環(huán)保手賬”。這本手賬詳細(xì)記錄了校園垃圾分類(lèi)的實(shí)踐過(guò)程和經(jīng)驗(yàn),它不僅是一個(gè)鮮活的教學(xué)素材,也為我們的環(huán)境教育提供了寶貴的實(shí)踐案例。
(二)待改進(jìn)環(huán)節(jié)
1.我們發(fā)現(xiàn),當(dāng)前使用的AI評(píng)分系統(tǒng)操作較為復(fù)雜,這在一定程度上影響了學(xué)生思維訓(xùn)練的連貫性和深度。因此,我們需要簡(jiǎn)化AI評(píng)分系統(tǒng)的操作流程,以減少技術(shù)干擾,讓技術(shù)更好地服務(wù)于教學(xué)。
2.在組織聽(tīng)證會(huì)的過(guò)程中,我們注意到時(shí)間控制方面存在不足,導(dǎo)致部分小組在論證時(shí)未能深入展開(kāi),影響了討論的質(zhì)量。因此,我們需要改進(jìn)時(shí)間管理策略,確保每個(gè)小組都有足夠的時(shí)間進(jìn)行深入的論證。
3.在文化傳承維度的解讀上,我們意識(shí)到可以進(jìn)一步豐富教學(xué)內(nèi)容,例如增加方言童謠等具有地域特色的元素。這將有助于學(xué)生更深入地理解并傳承本地文化,增強(qiáng)文化自信。
(三)迭代方向
1.為了更好地評(píng)價(jià)學(xué)生的勞動(dòng)精神,我
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