2025標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)合同模板

2025標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)合同模板本勞務(wù)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要?jiǎng)趧?dòng)力以開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜需在合同期滿前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）；（2）；（3）。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。由于工作性質(zhì)需要，甲方可能安排乙方加班。加班需經(jīng)乙方同意，并依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)提前以書(shū)面形式通知乙方，并嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于加班時(shí)間的相關(guān)規(guī)定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為：元（大寫(xiě)：）。甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日，則提前至最近的工作日支付。乙方在甲方連續(xù)工作滿一年的，享有天帶薪年休假；工作滿十年的，享有天帶薪年休假。具體休假安排由雙方協(xié)商確定。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，有權(quán)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并依法承擔(dān)相應(yīng)比例。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如節(jié)日福利、生日禮物、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。乙方因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并協(xié)助乙方享受相關(guān)待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、私自收受回扣、偽造工作記錄等。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或解除合同。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致的，可以書(shū)面形式變更本合同內(nèi)容。發(fā)生下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作造成嚴(yán)重影響的。發(fā)生下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)無(wú)法繼續(xù)工作的。合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同因甲方原因解除的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條培訓(xùn)與服務(wù)期甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方應(yīng)當(dāng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期限。服務(wù)期限為年，自年月日起至年月日止。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)費(fèi)用。第十條保密條款乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開(kāi)的信息承擔(dān)保密義務(wù)。無(wú)論本合同是否終止，乙方不得向第三方披露甲方的機(jī)密信息，也不得利用該信息謀取個(gè)人或他人利益。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于（如客戶名單、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方遭受的全部損失。第十一條競(jìng)業(yè)限制本合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。乙方在競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)當(dāng)按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為元（大寫(xiě)：）。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方遭受的全部損失。第十二條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書(shū)之日起日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效